به گزارش مشرق به نقل از سی ان بی سی، میان تمام چالش هایی که مدیران اجرایی شرکت های فناوری با آن روبرو هستند، کمبود نیروی کار بسیار جدی تر و نگران کننده تر است.

بیشتر بخوانید تولید واکسن های بدون سوزن و درد

این مورد یکی از یافته های تحقیق «شورای اجرایی فناوری» (Technology Executive Council ) نشریه مذکور است که بین یک تا ۱۵ اکتبر انجام شده است. این تحقیق ۳ ماهانه چالش ها و نگرانی های پیش روی مدیران اجرایی در برخی از بزرگترین شرکت های آمریکا بررسی می کند.

هرچند حمله سایبری و اختلال در زنجیره ذخایر در صدر فهرست نگرانی های مدیران ارشد اطلاعات شرکت ها قرار دارند، اما در کل توانایی مدیران ارشد برای یافتن نیروی ماهر نگرانی بسیار مهم تری نسبت به دو مورد ذکر شده است.

۵۷ درصد مدیران اجرایی شرکت کننده در این تحقیق اعلام کردند یافتن کارمندان واجد شرایط بزرگترین نگرانی شرکت شان در زمان حاضر است. ۲۶ درصد از پاسخگویان نیز اعلام کردند اختلال در زنجیره ذخایر بزرگترین آنها است. کمتر از ۲۰ درصد مدیران نیز امنیت سایبری را بزرگترین نگرانی خود عنوان کردند.

جیم سر مدیر ارشد اطلاعات در کالج «جولیت جونیور» در این باره می گوید: یافتن استعدادهای ماهر و واجد شرایط در این وضعیت بسیار چالش برانگیز است. به خصوص آنکه ظرفیت کالج ها افزایش یافته است.