ایسنا/چهارمحال و بختیاری ارزیابی مدیران در سطوح مختلف اداره کل میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری چهارمحال و بختیاری به همت جهاد دانشگاهی استان انجام شد.

به گزارش ایسنا، نخستین دوره ارزیابی مدیران دستگاه های اجرایی استان برای مدیران ارشد و میانی اداره کل میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری چهارمحال و بختیاری توسط دفتر اجرای کانون ارزیابی و توسعه شایستگی جهاددانشگاهی استان برگزار شد.

سیروس رضایی رئیس جهاد دانشگاهی چهارمحال و بختیاری در گفت وگو با ایسنا، اظهار کرد: دانش، مهارت و تجربه کاری از جمله ویژگی های مدیران شایسته در دستگاه است که باعث پیشبرد اهداف سازمانی می شود.

وی عملکرد کانون ارزیابی و توسعه شایستگی مدیران دولتی که در جهاد دانشگاهی ایجاد شد را در راستای اجرای مفاد بخشنامه رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور با موضوع ابلاغ دستورالعمل نحوه ارزیابی شایستگی های عمومی مدیران حرفه ای دستگاه های اجرایی عنوان و افزود: شایسته سالاری یکی از ارکان توسعه پایدار در کشورهای مختلف است که به همین منظور مکانیزم های مختلفی در کشورهای توسعه یافته مورد بهره برداری قرار می گیرد.

رئیس جهاد دانشگاهی استان خاطرنشان کرد: کانون ارزیابی و توسعه شایستگی مدیران یکی از کارآمدترین روش ها برای احراز شایستگی مدیران است که در سال های اخیر برای سنجش شایستگی مدیران دولتی مورد استفاده قرار می گیرد.

انتهای پیام