باشگاه خبرنگاران جوان- سجاد سنگسری مشاور وزیر و رییس مرکز بازرسی، ارزیابی عملکرد و ارتباطات مردمی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در یادداشتی به مناسبت روز جهانی مبارزه با فساد نوشت: همزمان با فرارسیدن نهم دسامبر (۱۸ آذر)، روز جهانی مبارزه با فساد، مرکز بازرسی، ارزیابی عملکرد و ارتباطات مردمی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، این مناسبت مهم جهانی را فرصتی برای تأکید مجدد بر تعهد خود نسبت به ارتقای سلامت اداری، شفافیت، پاسخگویی، قانون گرایی و مبارزه بی امان با هرگونه فساد در تمامی سطوح می داند. این روز، یادآور مسئولیت خطیر ما در صیانت از بیت المال و حفظ حقوق ذی نفعان، به ویژه اقشار آسیب پذیر و جامعه کار و تولید کشور است.

فساد مسئله ای اجتماعی و جهانی است. ارزیابی های سازمان شفافیت بین الملل نشان می دهد بیش از ۶۰ درصد کشور های جهان نمره ای کمتر از ۵۰ دارند. نمره ج. ا. ا نیز در ۲۴ دوره ی ارزیابی کمتر از ۳۰ بوده است. براساس نتایج برخی پژوهش ها، ایرانیان فساد را سومین مسئله ی مهم کشور می دانند (عابدی جعفری، حسینی هاشمزاده و دیگران، ۱۳۸۹).

در پژوهش دیگری که با همکاری مرکز تحقیقات استراتژیک ریاست جمهوری (۱۳۹۶) برای شناسایی مسائل اصلی جامعه ایران انجام شد، فساد در بین ۱۰۰ مسئله ی اصلی جامعه ایران به عنوان چهارمین مسئله شناخته شد. فساد به عنوان یکی از مهلک ترین سرطان های اجتماعی و اقتصادی، ثبات، عدالت و توسعه پایدار را در سراسر جهان تهدید می کند و اعتماد را از بین می برد؛ بنابراین به جرأت می توان گفت کمتر پدیده ای مانند فساد، پیامد های گسترده، عمیق و ویرانگری در عرصه های مختلف حیات بشری (فردی، سازمانی و اجتماعی) دارد. به همین دلیل این مرکز به عنوان بازوی نظارتی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و با استناد به قوانین و مقررات بالادستی، سیاست های کلی نظام و تأکیدات مقام عالی وزارت بر مبارزه قاطع با فساد، خود را متعهد می داند به:

۱- پیشگیری از فساد از طریق شناسایی موقعیت های دارای ریسک فساد و تعارض منافع، تقویت نظام های نظارتی، شفاف سازی فرآیند ها و ارتقای سلامت اداری

۲- صیانت از بیت المال در حوزه های کار، تعاون، اشتغال، رفاه اجتماعی، تأمین اجتماعی، صندوق ها و شرکت های تابعه

۳- پاسخگویی و مسئولیت پذیری در قبال عملکرد دستگاه و سازمان های تابعه وزارت

۴- برخورد قاطع و قانونی با هرگونه تخلف و فساد اداری و مالی، بدون ملاحظات شخصی، گروهی یا سیاسی

۵- تکریم ارباب رجوع و تأمین حقوق قانونی کلیه ی ذینفعان

این مرکز طی یک سال اخیر با بهره مندی از ظرفیت ها و توان متخصصین سازمان و جلب همکاری متخصصین دانشگاهی و اتخاذ رویکردی علمی ـ پژوهشی در راستای ارتقای سلامت اداری، اقدامات گسترده ای انجام داده است که از جمله آن می توان اشاره کرد به: برنامه محور نمودن امور مرتبط با پیشگیری، نظارت و مقابله با فساد از طریق تدوین نقشه راه سلامت اداری مشتمل بر برنامه های عملیاتی ۴ ساله (۱۴۰۳ لغایت ۱۴۰۷) برگرفته از اسناد و قوانین بالادستی، شناسایی و مدیریت موقعیت های ریسک فساد و مصادیق تعارض منافع و پایش آنها؛ توسعه سامانه پاسخگویی به شکایات؛ راه اندازی سامانه IRM (ارتباط بازرسان با مرکز بازرسی)؛ تدوین بخشنامه «ترک فعل» و ابلاغ به واحد های اجرایی و سازمان های تابعه؛ تلاش برای تدوین دستورالعمل یکپارچه مدیریت تعارض منافع؛ اجرای برنامه های آموزشی و ترویجی فرهنگ سلامت اداری برای کلیه مخاطبین درون و برون سازمانی و …

مرکز بازرسی، ارزیابی عملکرد و ارتباطات مردمی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از تمامی همکاران، مدیران، ذینفعان و هموطنان عزیز دعوت می کند تا در این حرکت جمعی برای استمرار و ارتقای سلامت نظام اداری، مشارکت فعال داشته باشند. ما در مرکز بازرسی، باور داریم که پیشگیری از فساد و فسادزدایی، گام بلندی در جهت تحقق عدالت اجتماعی و توسعه متوازن است.

مبارزه با فساد تعهدی جمعی است. امید است با همکاری و همدلی تمامی کارکنان، مدیران، مخاطبین و جامعه هدف این وزارتخانه، بتوانیم در ساختن آینده ای روشن، پاک و عاری از فساد، سهمی برازنده ایفا کنیم؛ «با هم می توانیم!»