به گزارش خبرگزاری فارس، پیروز حناچی، شهردار تهران در بخشنامه ای تحت عنوان «ارتقا سلامت اداری و مقابله با فساد» نوشت: به منظور صیانت از حقوق عمومی و بیت المال و ارتقاء سلامت اداری و مبارزه جدی با فساد و در راستای اجرای منویات مقام معظم رهبری (مدظله العالی) به شرح امریه مندرج در بند ۴ بیانیه مهم و راهبردی گام دوم انقلاب خطاب به ملت ایران در چهلمین سالروز انقلاب اسلامی با سرفصل عدالت و مبارزه با فساد و نظر به تکالیف مندرج در مواد ۱۳، ۱۴ و ۱۵قانون ارتقاء سلامت اداری و مقابله با فساد مصوبه ۱۳۹۰ و ماده ۶۰۶ قانون مجازات اسلامی (فصل پنجم تعزیرات و مجازات بازدارنده مصوب ۱۳۷۵) و ماده ۸ قانون رسیدگی به تخلفات اداری مصوب ۱۳۷۳ و دیگر قوانین موضوعه، به موجب این بخشنامه مؤکدا تأکید می گردد نظارت دقیق بر عملکرد کارکنان و تشویق و قدردانی از پرسنل خدوم و پاک دست و برخورد با پرسنل متخلف از وظایف اصلی و قانونی مدیران است.

در ادامه این بخشنامه آمده است: معاونین، شهرداران مناطق، مدیران کل ستادی و روساء و مدیران عامل سازمان ها و شرکت های تابعه شهرداری مکلف اند تمهیدات و تدابیر پیشگیرانه را به منظور ارتقاء سلامت اداری و مبارزه با فساد اتخاذ و همچنین سازوکارهای نظارتی دقیق را برای جلوگیری از وقوع هرگونه تخلف و جرم به کار بسته و در صورت کشف هرگونه تخلف و جرم مطابق با قوانین اخیرالاشعار مراتب را به قید فوریت به سازمان ها و واحدهای نظارتی شهرداری (سازمان بازرسی، حراست کل، اداره کل حقوقی، اداره کل رسیدگی به تخلفات اداری و کمیته انضباط کار) به صورت مستند و مستدل گزارش نمایند و سازمان ها و واحدهای نظارتی علاوه بر وظایف ذاتی و قانونی خود مکلفند در حداقل زمان ممکن با رعایت ضوابط و مقررات و بدون هر گونه تسامح و اغماض به گزارش های واصله رسیدگی و در صورت صحت، در جهت احقاق حقوق شهروندان و مجازات متخلفین، پرونده را به مراجع قانونی ارسال و تا حصول نتیجه پیگیری نمایند. ستاد ارتقاء سلامت اداری و مقابله با فساد شهرداری موظف است علاوه بر انجام وظایف مصرح در قانون، ماهانه گزارش اقدامات انجام شده را در دو بخش پیشگیری و مقابله ارائه نماید.

انتهای پیام/