روسیه با ازبکستان قراردادی مبنی بر استخدام سازمان یافته مهاجرین در آوریل سال ۲۰۱۷ میلادی امضا کرد با این وجود، نتایج عملی آن هنوز مشاهده نشده است.

به گزارش خبرنگار خبرگزاری فارس در تاشکند، «ولادیمیر پوتین» رئیس جمهور روسیه ۲۸ دسامبر سال گذشته میلادی قانونی را مبنی بر تصویب قرارداد با تاجیکستان در مورد استخدام سازمان یافته شهروندان آن برای کار موقت در روسیه امضا کرد.

پیشتر روسیه چنین قراردادی را با ازبکستان نیز امضا کرد اما در عمل این سیستم استخدام سازمان یافته مهاجران اجرایی نشد.

روسیه با ازبکستان قراردادی مبنی بر استخدام سازمان یافته مهاجران در آوریل سال ۲۰۱۷ میلادی امضا کرد با وجود این نتایج عملی آن هنوز مشاهده نشده است.

«ولادیمیر تیوردن اف» سفیر روسیه در ازبکستان روز ۲۶ دسامبر سال گذشته میلادی در نشستی اعلام کرد که در ۶ ماه اول سال ۲۰۱۹ میلادی در روسیه حدود یک میلیون و ۵۰۰ هزار نفر مهاجر از ازبکستان ثبت شده اما بر اساس آمار طرف ازبکی، در روسیه حدود ۲ میلیون ازبک در روسیه کار می کنند.

در این میان در چارچوب سیستم استخدام سازمان یافته مهاجران کاری طی یک سال گذشته فقط ۲ هزار نفر وارد روسیه شدند.

«دمیتری چرنیکو» رئیس کمیته اشتغال شهر سن پترزبورگ اظهار داشت: برنامه ریزی شده بود در سال ۲۰۱۸ میلادی از طریق سیستم استخدام سازمان یافته ۵۰ هزار نفر شهروند ازبکستان استخدام شوند ولی در عمل تنها حدود ۲ هزار نفر مهاجرت کردند.

در سال ۲۰۱۸ میلادی برای انجام کار در «سن پترزبورگ» ۱۰۳ هزار و ۵۰۰ نفر مجوز دریافت کردند، در واقع این شاخص از این گواهی می دهد که ایده تبدیل مهاجرت با استخدام سازمان یافته شکست خورده است.

اگر مهاجرت کاری از آسیای مرکزی به روسیه تنها در چارچوب سیستم استخدام سازمان یافته انجام می گرفت بیشتر مشکلات خود به خود حل و فصل می شد ولی در عمل این سیستم اجرایی نمی شود.

اگر شرکت های کارفرما مهاجران کاری را به طور رسمی استخدام کنند نیروهای انسانی ارزان را از دست می دهند همچنین اگر مهاجران کاری نیز بخواهند به طور قانونی فعالیت کنند باید مجوز کار بگیرند.

از اول ژانویه سال ۲۰۲۰ میلادی نرخ مجوز کار در روسیه ۷ درصد افزایش یافته و در سطح ۵۳۵۰ روبل (۸۷ دلار) قرار گرفته است طبیعی است که مهاجران کاری نمی خواهند ماهانه این وجه را پرداخت کنند و راه های غیرقانونی را به روش های قانونی ترجیح می دهند.

شبکه های مهاجرتی بین روسیه و کشورهای آسیای مرکزی طی سال ها شکل گرفته و تبدیل آن به سیستم استخدام سازمان یافته در حال حاضر سخت است.

انتهای پیام/ح