به گزارش خبرگزاری تسنیم از اردبیل، هاشم علایی صبح امروز در دیدار با کارکنان شهرک صنعتی اردبیل اظهار داشت: الگوی تعالی سازمانی یکی از ابزارهای مهم و تاثیرگذار برای ارتقاء و توسعه دستگاه ها محسوب می شود و ضروری است تا با پیاده سازی ارزش ها و مفاهیم بنیادین تعالی سازمانی، تا حصول نتیجه نهایی که همان کسب رضایت عموم مردم است قدم برداریم.

وی ادامه داد: با نامگذاری سال ۱۴۰۲ با عنوان «آرامش، رفاقت، کار و تلاش»، تلاش خواهد شد تا ضمن ایجاد رفاقت و دوستی میان مجموعه کارکنان شرکت شهرک های صنعتی، در جهت پیشبرد اهداف عالیه سازمان و افزایش رضایتمندی مراجعین، حرکت مضاعفی داشته باشیم که در این بین، نقش نیروی انسانی کارآمد و صادق بسیار کارگشا خواهد بود.

علایی با تاکید بر اینکه، این نامگذاری با خرد جمعی کلیه کارکنان حاصل شده است، افزود: این شعار برگرفته از فکر و خواست همه همکاران بوده است و به گونه ای هوشمندانه انتخاب شده است تا ضمن تحقق منویات مقام معظم رهبری، شاهد افزایش رفاه و دوستی کارکنان در سال ۱۴۰۲ باشیم.

مدیرعامل شرکت شهرک های صنعتی استان اردبیل در پایان ضمن قدردانی از زحمات مدیران و کارکنان این شرکت در سال گذشته، اظهار داشت: برنامه های سال جدید شرکت شهرک های صنعتی با محوریت توسعه شهرکها ، تامین زیرساختها، تعیین تکلیف قراردادهای راکد و اجرای برنامه های حمایتی مختلف از واحدهای تولیدی خواهد بود که امیدواریم با کمک کارکنان و صاحبان واحدهای تولیدی، شاهد رشد تولید و افزایش حضور سرمایه گذاران در استان باشیم.

انتهای پیام/۱۴۰/.