هدف گذاری ایجاد ۴۶ هزار شغل در کرمانشاه / سند اشتغال استان تا پایان فروردین تدوین می شود

ایسنا/کرمانشاه سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه از هدف گذاری برای ایجاد بیش از ۴۶ هزار شغل در استان طی امسال خبر داد و گفت: در تلاشیم سند اشتغال استان تا پایان فروردین ماه نهایی شود.
مختار احمدی در گفت و گو با ایسنا، با اشاره به سیاست های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای اشتغالزایی در کشور، اظهار کرد: یکی از مهمترین این سیاست ها تدوین «زیست بوم ملی اشتغال» کشور بوده که در قالب این زیست بوم ابعاد مختلف ایجاد اشتغال مورد توجه قرار گرفته است.
وی ادامه داد: بر اساس این زیست بوم، علاوه بر ایجاد اشتغال، به مسائل پیرامون اشتغال مانند ارتقای مهارت بیکاران، فرهنگ سازی و … نیز پرداخته شده است.
وی یکی از هدف گذاری های مهم زیست بوم ملی اشتغال را ایجاد یک میلیون شغل در کشور در سال ۱۴۰۱ و با همکاری دستگاه ها و بخش های مختلف اعلام کرد و یادآور شد: بر اساس این هدف گذاری سهم هر استان نیز مشخص است.
هدف گذاری ایجاد بیش از ۴۶ هزار شغل در کرمانشاه
به گفته سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه، بر اساس برش استانی در نظر گرفته شده برای کرمانشاه باید در سال جاری ۴۶ هزار و ۸۲ شغل در استان ایجاد شود.
احمدی همچنین از تدوین سند اشتغال و سرمایه گذاری کرمانشاه هم خبر داد و اظهار کرد: سند سه ساله ای برای اشتغال کرمانشاه داشتیم که در سال ۱۴۰۰ به پایان رسید، اما با دستور استاندار کرمانشاه که اشتغالزایی را بنا به تاکید رییس جمهور اولویت اصلی خود قرار دادند، بنا داریم سند جدید اشتغال استان را تدوین کنیم.
وی با بیان اینکه اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه به عنوان دبیرخانه کارگروه اشتغال و سرمایه گذاری نسبت به تدوین پیش نویس این سند با کسب اطلاعات و برنامه از دستگاه های مختلف و فرمانداران اقدام کرده، گفت: این پیش نویس را در کارگروه اشتغال استان مطرح کردیم، اما لازم است با همکاری سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان این سند چکش کاری شود تا با سند«توسعه اقتصادی استان کرمانشاه» که قرار است بر اساس آن رشد هفت درصدی اقتصادی در سال جاری برای کرمانشاه ایجاد شود، هم راستا شود.
وی از تشکیل کارگروهی با ریاست معاون هماهنگی امور اقتصادی استانداری برای این منظور خبر داد و عنوان کرد: مقرر شده تا پایان فروردین ماه چکش کاری لازم بر روی سند اشتغال انجام شود و بتوان سند اشتغال و سرمایه گذاری استان را در این مدت نهایی کرد.
احمدی به ویژگی های این سند هم اشاره کرد و افزود: سند اشتغال استان چهار ساله است و نقشه راه اشتغال و سرمایه گذاری کرمانشاه را برای چهار سال آینده تدوین می کند، اما اولویت و تمرکز اصلی آن بر برنامه های اشتغالزایی سال ۱۴۰۱ است.
وی تفاوت اصلی این سند با سند قبلی اشتغال استان را تمرکز بر سرمایه گذاری اعلام کرد و گفت: در این سند به ظرفیت ها و قابلیت های سرمایه گذاری استان نیز توجه شده است.
به گفته این مسئول، در این سند مشخص شده که هر شهرستانی در چه زمینه هایی امکان سرمایه گذاری دارد و وضعیت زیرساخت های آن از جمله زمین، برق، آب، راه دسترسی و … به چه شکل است.
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه یکی دیگر از ویژگی های این سند را داشتن برش شهرستانی، مشخص کردن سهم هر دستگاه از ایجاد اشتغال و مشخص کردن سهم هر بخش از جمله صنعت، کشاورزی، خدمات و … دانست.
احمدی همچنین از فعال بودن کمیته های اشتغال شهرستانی به ریاست فرماندار و دبیری ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستانها هم در راستای پیگیری و تحقق سند اشتغال استان خبر داد و گفت: کار مهمی که انجام دادیم تعیین جدول زمان بندی فعالیت و مشخص کردن زمان برگزاری جلسات است تا اگر مدیران ارشد قصد حضور در جلسات را داشتند بتوانند برنامه ریزی کنند.
وی معتقد است، این کار باعث نظم دادن به جلسات کمیته اشتغال شهرستانی خواهد شد و به علاوه در این کمیته ها می توان سند اشتغال شهرستان ها را نیز به خوبی رصد و بررسی کرد.
تمرکز بر اشتغال همراه با بیمه
احمدی در ادامه از لزوم ایجاد اشتغال پایدار در استان یاد کرد که مورد تاکید استاندار نیز هست و ادامه داد: اگرچه امکان اجبار برای بیمه شدن تمام نیروهای کار و تحمیل فشار به کارفرمایان وجود ندارد، اما تلاش می کنیم پوشش بیمه نیروهای کار ارتقا یابد.
وی ارتقای پوشش بیمه را زمینه ساز کاهش بسیاری از مشکلات از جمله دغدغه های معیشتی، فقر و … دانست و اظهار کرد: بنا داریم در کنار استفاده از بیمه تامین اجتماعی، از ظرفیت های کمتر مورد توجه قرار گرفته از جمله صندوق بیمه روستاییان و عشایر هم خصوصا برای مشاغل مرتبط با حوزه کشاورزی استفاده کنیم که در همین راستا پیشنهاد دادیم کمیته بیمه با حضور دستگاه های مربوطه ذیل کارگروه اشتغال استان تشکیل شود که امیدواریم این موضوع به تصویب شورای برنامه ریزی و کارگروه اشتغال برسد.
وی افزود: یکی دیگر از برنامه هایی که برای توسعه پوشش بیمه داریم، پای کار آوردن بانک ها است و بنا داریم با تشدید نظارت ها بر پرداخت تسهیلات، بتوانیم پوشش بیمه را برای افرادی که تسهیلات اشتغالزایی دریافت کردند افزایش دهیم.
نیروی کار موجود را فراموش نمی کنیم
وی یکی دیگر از اهم برنامه ها برای کمک به اشتغال استان را صیانت از نیروی کار شاغل فعلی اعلام کرد و ادامه داد: در کنار دغدغه های اشتغالزایی، نباید نیروی کار فعلی را فراموش کنیم.
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه با تاکید بر جلوگیری از ریزش نیروی کار، اظهار کرد: ظرفیت های قانونی خوبی مانند مراجع حل اختلاف را داریم که در همه شهرستان ها نیز فعال بوده و می تواند به مشکلات نیروی کار رسیدگی کند. همچنین بازرسین کار ما نیز بازرسی های ادواری و موردی را از کارگاه های تولیدی و اقتصادی در برنامه دارند.
وی با بیان اینکه صیانت از نیروی کار در کنار توجه به وضعیت کارفرماها انجام خواهد شد، خاطرنشان کرد: تلاش می کنیم با استفاده از ظرفیت کارگروه های تسهیل و رفع موانع تولید، کارگروه اشتغال و … مشکلات مربوط به کارفرمایان را نیز مرتفع کنیم.
تعاونی های دانش بنیان کرمانشاه توسعه می یابد/ تشکیل انجمن صنفی کارفرمایان شرکت های دانش بنیان
وی اشاره ای هم به وضعیت تعاونی های کرمانشاه داشت و از وجود ۳۱۰۵ تعاونی با عضویت بیش از یک میلیون و ۶۰۰ هزار نفر در استان خبر داد.
به گفته احمدی، این تعاونی ها شامل تعاونی های مسکن، مصرف، کارمندی وکارگری، مرزنشینان و … است.
وی یکی از مهمترین برنامه هایی که برای حوزه تعاونی ها در سال جاری وجود دارد را تقویت، گسترش و افزایش تعاونی های دانش بنیان اعلام کرد که اکنون سهم کمتری از حوزه تعاون استان دارند و اظهار کرد: بنا داریم هم تعاونی های دانش بنیان موجود را گسترش دهیم و هم به سمت ایجاد تعاونی های جدید برویم.
احمدی همچنین از برنامه ریزی برای تشکیل انجمن صنفی کارفرمایان شرکت های دانش بنیان در استان خبر داد که قرار است در سال جاری انجام شود.
وی معتقد است، این تشکل می تواند مسائل مرتبط با شرکت های دانش بنیان را در جلسات و کارگروه های مختلف پیگیری کند.
احمدی تشکیل این انجمن را گامی برای تحقق شعار سال اعلام کرد.
وی همچنین از اولویت قرار دادن شرکت های دانش بنیان که اشتغالزایی بیشتری دارند نیز در پرداخت تسهیلات یاد کرد و گفت: از آنجایی که بالا بودن سرانه اشتغال این شرکت ها دغدغه مقام معظم رهبری است، پرداخت تسهیلات را بر واحدهایی که اشتغالزایی بیشتری دارند در اولویت قرار می دهیم.
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه از برنامه ریزی برای انعقاد تفاهم نامه همکاری با مراکز دانش بنیان از جمله جهاد دانشگاهی و پارک علم و فناوری، مراکز رشد دانشگاه ها و … نیز خبر داد و تاکید کرد: هدف از این تفاهم نامه ها کمک به اشتغال زایی شرکت های دانش بنیان است، زیرا اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی به عنوان دبیرخانه کارگروه اشتغال، سیاست گذاری حوزه اشتغال را بر عهده دارد.
انتهای پیام
مختار احمدی در گفت و گو با ایسنا، با اشاره به سیاست های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای اشتغالزایی در کشور، اظهار کرد: یکی از مهمترین این سیاست ها تدوین «زیست بوم ملی اشتغال» کشور بوده که در قالب این زیست بوم ابعاد مختلف ایجاد اشتغال مورد توجه قرار گرفته است.
وی ادامه داد: بر اساس این زیست بوم، علاوه بر ایجاد اشتغال، به مسائل پیرامون اشتغال مانند ارتقای مهارت بیکاران، فرهنگ سازی و … نیز پرداخته شده است.
وی یکی از هدف گذاری های مهم زیست بوم ملی اشتغال را ایجاد یک میلیون شغل در کشور در سال ۱۴۰۱ و با همکاری دستگاه ها و بخش های مختلف اعلام کرد و یادآور شد: بر اساس این هدف گذاری سهم هر استان نیز مشخص است.
هدف گذاری ایجاد بیش از ۴۶ هزار شغل در کرمانشاه
به گفته سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه، بر اساس برش استانی در نظر گرفته شده برای کرمانشاه باید در سال جاری ۴۶ هزار و ۸۲ شغل در استان ایجاد شود.
احمدی همچنین از تدوین سند اشتغال و سرمایه گذاری کرمانشاه هم خبر داد و اظهار کرد: سند سه ساله ای برای اشتغال کرمانشاه داشتیم که در سال ۱۴۰۰ به پایان رسید، اما با دستور استاندار کرمانشاه که اشتغالزایی را بنا به تاکید رییس جمهور اولویت اصلی خود قرار دادند، بنا داریم سند جدید اشتغال استان را تدوین کنیم.
وی با بیان اینکه اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه به عنوان دبیرخانه کارگروه اشتغال و سرمایه گذاری نسبت به تدوین پیش نویس این سند با کسب اطلاعات و برنامه از دستگاه های مختلف و فرمانداران اقدام کرده، گفت: این پیش نویس را در کارگروه اشتغال استان مطرح کردیم، اما لازم است با همکاری سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان این سند چکش کاری شود تا با سند«توسعه اقتصادی استان کرمانشاه» که قرار است بر اساس آن رشد هفت درصدی اقتصادی در سال جاری برای کرمانشاه ایجاد شود، هم راستا شود.
وی از تشکیل کارگروهی با ریاست معاون هماهنگی امور اقتصادی استانداری برای این منظور خبر داد و عنوان کرد: مقرر شده تا پایان فروردین ماه چکش کاری لازم بر روی سند اشتغال انجام شود و بتوان سند اشتغال و سرمایه گذاری استان را در این مدت نهایی کرد.
احمدی به ویژگی های این سند هم اشاره کرد و افزود: سند اشتغال استان چهار ساله است و نقشه راه اشتغال و سرمایه گذاری کرمانشاه را برای چهار سال آینده تدوین می کند، اما اولویت و تمرکز اصلی آن بر برنامه های اشتغالزایی سال ۱۴۰۱ است.
وی تفاوت اصلی این سند با سند قبلی اشتغال استان را تمرکز بر سرمایه گذاری اعلام کرد و گفت: در این سند به ظرفیت ها و قابلیت های سرمایه گذاری استان نیز توجه شده است.
به گفته این مسئول، در این سند مشخص شده که هر شهرستانی در چه زمینه هایی امکان سرمایه گذاری دارد و وضعیت زیرساخت های آن از جمله زمین، برق، آب، راه دسترسی و … به چه شکل است.
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه یکی دیگر از ویژگی های این سند را داشتن برش شهرستانی، مشخص کردن سهم هر دستگاه از ایجاد اشتغال و مشخص کردن سهم هر بخش از جمله صنعت، کشاورزی، خدمات و … دانست.
احمدی همچنین از فعال بودن کمیته های اشتغال شهرستانی به ریاست فرماندار و دبیری ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستانها هم در راستای پیگیری و تحقق سند اشتغال استان خبر داد و گفت: کار مهمی که انجام دادیم تعیین جدول زمان بندی فعالیت و مشخص کردن زمان برگزاری جلسات است تا اگر مدیران ارشد قصد حضور در جلسات را داشتند بتوانند برنامه ریزی کنند.
وی معتقد است، این کار باعث نظم دادن به جلسات کمیته اشتغال شهرستانی خواهد شد و به علاوه در این کمیته ها می توان سند اشتغال شهرستان ها را نیز به خوبی رصد و بررسی کرد.
تمرکز بر اشتغال همراه با بیمه
احمدی در ادامه از لزوم ایجاد اشتغال پایدار در استان یاد کرد که مورد تاکید استاندار نیز هست و ادامه داد: اگرچه امکان اجبار برای بیمه شدن تمام نیروهای کار و تحمیل فشار به کارفرمایان وجود ندارد، اما تلاش می کنیم پوشش بیمه نیروهای کار ارتقا یابد.
وی ارتقای پوشش بیمه را زمینه ساز کاهش بسیاری از مشکلات از جمله دغدغه های معیشتی، فقر و … دانست و اظهار کرد: بنا داریم در کنار استفاده از بیمه تامین اجتماعی، از ظرفیت های کمتر مورد توجه قرار گرفته از جمله صندوق بیمه روستاییان و عشایر هم خصوصا برای مشاغل مرتبط با حوزه کشاورزی استفاده کنیم که در همین راستا پیشنهاد دادیم کمیته بیمه با حضور دستگاه های مربوطه ذیل کارگروه اشتغال استان تشکیل شود که امیدواریم این موضوع به تصویب شورای برنامه ریزی و کارگروه اشتغال برسد.
وی افزود: یکی دیگر از برنامه هایی که برای توسعه پوشش بیمه داریم، پای کار آوردن بانک ها است و بنا داریم با تشدید نظارت ها بر پرداخت تسهیلات، بتوانیم پوشش بیمه را برای افرادی که تسهیلات اشتغالزایی دریافت کردند افزایش دهیم.
نیروی کار موجود را فراموش نمی کنیم
وی یکی دیگر از اهم برنامه ها برای کمک به اشتغال استان را صیانت از نیروی کار شاغل فعلی اعلام کرد و ادامه داد: در کنار دغدغه های اشتغالزایی، نباید نیروی کار فعلی را فراموش کنیم.
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه با تاکید بر جلوگیری از ریزش نیروی کار، اظهار کرد: ظرفیت های قانونی خوبی مانند مراجع حل اختلاف را داریم که در همه شهرستان ها نیز فعال بوده و می تواند به مشکلات نیروی کار رسیدگی کند. همچنین بازرسین کار ما نیز بازرسی های ادواری و موردی را از کارگاه های تولیدی و اقتصادی در برنامه دارند.
وی با بیان اینکه صیانت از نیروی کار در کنار توجه به وضعیت کارفرماها انجام خواهد شد، خاطرنشان کرد: تلاش می کنیم با استفاده از ظرفیت کارگروه های تسهیل و رفع موانع تولید، کارگروه اشتغال و … مشکلات مربوط به کارفرمایان را نیز مرتفع کنیم.
تعاونی های دانش بنیان کرمانشاه توسعه می یابد/ تشکیل انجمن صنفی کارفرمایان شرکت های دانش بنیان
وی اشاره ای هم به وضعیت تعاونی های کرمانشاه داشت و از وجود ۳۱۰۵ تعاونی با عضویت بیش از یک میلیون و ۶۰۰ هزار نفر در استان خبر داد.
به گفته احمدی، این تعاونی ها شامل تعاونی های مسکن، مصرف، کارمندی وکارگری، مرزنشینان و … است.
وی یکی از مهمترین برنامه هایی که برای حوزه تعاونی ها در سال جاری وجود دارد را تقویت، گسترش و افزایش تعاونی های دانش بنیان اعلام کرد که اکنون سهم کمتری از حوزه تعاون استان دارند و اظهار کرد: بنا داریم هم تعاونی های دانش بنیان موجود را گسترش دهیم و هم به سمت ایجاد تعاونی های جدید برویم.
احمدی همچنین از برنامه ریزی برای تشکیل انجمن صنفی کارفرمایان شرکت های دانش بنیان در استان خبر داد که قرار است در سال جاری انجام شود.
وی معتقد است، این تشکل می تواند مسائل مرتبط با شرکت های دانش بنیان را در جلسات و کارگروه های مختلف پیگیری کند.
احمدی تشکیل این انجمن را گامی برای تحقق شعار سال اعلام کرد.
وی همچنین از اولویت قرار دادن شرکت های دانش بنیان که اشتغالزایی بیشتری دارند نیز در پرداخت تسهیلات یاد کرد و گفت: از آنجایی که بالا بودن سرانه اشتغال این شرکت ها دغدغه مقام معظم رهبری است، پرداخت تسهیلات را بر واحدهایی که اشتغالزایی بیشتری دارند در اولویت قرار می دهیم.
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه از برنامه ریزی برای انعقاد تفاهم نامه همکاری با مراکز دانش بنیان از جمله جهاد دانشگاهی و پارک علم و فناوری، مراکز رشد دانشگاه ها و … نیز خبر داد و تاکید کرد: هدف از این تفاهم نامه ها کمک به اشتغال زایی شرکت های دانش بنیان است، زیرا اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی به عنوان دبیرخانه کارگروه اشتغال، سیاست گذاری حوزه اشتغال را بر عهده دارد.
انتهای پیام
گفتگو با هوش مصنوعی
💬 سلام! میخوای دربارهی «هدف گذاری ایجاد ۴۶ هزار شغل در کرمانشاه / سند اشتغال استان تا پایان فروردین تدوین می شود» بیشتر بدونی؟ من اینجام که راهنماییت کنم.