به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از شرکت مهندسی و توسعه گاز ایران، رضا نوشادی در نشست هماهنگی طرح جانشین پروری گفت: به منظور ارتقای شفافیت باید به سمتی حرکت کنیم که فرآیند اتخاذ تصمیم ها در هیئت مدیره روی شبکه در دسترس همکاران قرار گیرد و آنها افزون بر کسب تجربه در این امور، با ارائه نظر بر غنای تصمیم ها بیفزایند.

وی شرکت مهندسی و توسعه گاز ایران را شرکتی آفرینش گر و خلق کننده در صنعت کشور دانست و اظهار کرد: فرآیند اکتساب فضائل و ویژگی ها باید به گونه ای طراحی شود که افراد دارای استعداد ذاتی بتوانند در سطوح بالای سیستم قرار بگیرند و در سازمان رشد کنند.

مدیرعامل شرکت مهندسی و توسعه گاز ایران ادامه داد: با توجه به گام های بلندی که برای شرکت تعریف شده است روزهای بسیار روشن و درخشانی در انتظار سازمان ماست و خوشبختانه در موضوع ذخیره سازی گاز، پنج طرح تعیین تکلیف شد و دو میدان دیگر نیز تا تابستان فعال خواهد شد.

نوشادی با اشاره به آغاز طرح بزرگ بهینه سازی تأسیسات تقویت فشار گاز تصریح کرد: اکنون ۹۱ ایستگاه در اقصی نقاط کشور عملیاتی هستند که گاز خروجی توربین همه آنها در فضا منتشر می شود و ما با تبدیل این ایستگاه ها به سیکل ترکیبی درصددیم انرژی حرارتی را به برق تبدیل و از تخریب محیط زیست جلوگیری کنیم.

وی با بیان اینکه تلاش ها برای مدیریت اوج مصرف از طریق طرح هوشمندسازی آغاز شده است، افزود: مایه افتخار شرکت ماست که شرکت ملی گاز ایران طرحی با این درجه از اهمیت را به عهده مهندسان توانمند ما قرار داده است.

مدیرعامل شرکت مهندسی و توسعه گاز ایران همچنین با بیان اینکه در افق بلندمدت نمی توان بر فروش نفت و گاز خام اکتفا کرد، گفت: توانمندی های مهندسان مشاور، سازندگان و پیمانکاران باید ارتقا یابد و این عزیزان با حمایت شرکت ما وارد بازارهای بین المللی شوند.