به گزارش خبرگزاری تسنیم به نقل از وزارت نفت، در ابلاغیه بیژن زنگنه آمده است:

«براساس مصوبه مورخ ۹۹٫۵.۷ شورای حقوق و دستمزد و در اجرای بند (۲) ماده (۱۸) آیین نامه نظام های اداری و استخدامی کارمندان رسمی/ پیمانی صنعت نفت و جدول حقوق بدو استخدام و دوره کارآموزی منضم به آیین نامه مذکور، موارد زیر در خصوص نحوه اجرا از تاریخ ۹۹٫۶.۱ برای کارمندان مشمول آیین نامه نظام های اداری و استخدامی صنعت نفت ابلاغ می شود.

۱.حقوق پایه بدو استخدام کارمندان رسمی/پیمانی استخدامی از ۹۳٫۱.۱ به بعد، به میزان مابه التفاوت جدول مجری و جدول پیوست آیین نامه (به روز شده تا سال ۹۹) تعدیل می گردد.

۲.به منظور حفظ تعادل نظام پرداخت و برقراری هم ترازی حقوق کارمندان رسمی/ پیمانی بر اساس مجوز مورخ ۹۹٫۵.۷ شورای حقوق و دستمزد، حقوق پایه سایر کارمندان که در تاریخ ۹۹٫۶.۱ شاغل هستند، به میزان پنج میلیون (۵۰۰۰۰۰۰) ریال افزایش می یابد.

نظر به اینکه در مصوبه شورای حقوق و دستمزد، تامین اعتبار تعدیل مشمولین بند (۲) فوق صرفا در سقف و از محل سایر پرداخت های پرسنلی مجاز اعلام شده، لازم است برای سال ۹۹، اعتبار مورد نیاز برای اجرای بند ۲ از محل حذف اقلام نفت کارت (به جز کمک هزینه غذا) و کاهش ۹۰ درصد حق الزحمه بهره وری تامین شود».

انتهای پیام/