به گزارش خبرگزاری تسنیم از قزوین، محمدمهدی اعلایی امشب در نشست با جمعی از جوانان استان قزوین که در سالن جلسات باغستان برگزار شد، اظهار داشت: با هیچ مدیری قرارداد دائمی نداریم و اگر افراد تواناتری برای مدیریت پیدا کنیم، مدیران را جایگزین خواهیم کرد و البته این کار را بر اساس ارزیابی های دقیق انجام می دهیم.

وی با تأکید بر لزوم به کارگیری جوانان در مناصب مدیریتی اضافه کرد: برای انتخاب مدیران از ظرفیت جوانان متخصص استفاده کرد و خواهیم کرد و تا جایی هم که لازم باشد، برای مدیریت امور از جوانان مشورت می گیریم و از اندیشه ها و ایده ها آنها بهره خواهیم گرفت. پایش های انجام شده هم مؤید این مطلب است که میزان استفاده از جوانان در مناصب مختلف مناسب بوده است.

اعلایی ادامه داد: در ضمن معیار ما کارآمدی است و قرار نیست مدیران را به صرف اینکه در دولت گذشته مسئولیت داشته باشند را کنار بگذاریم. در ضمن انتخاب همه مدیران مربوط به استاندار نیست و بعضی اوقات مدیرانی به ما معرفی می شوند که با وجود نداشتن ویژگی های لازم مجبور به استفاده از آنها هستیم.

وی با اشاره به ضرورت اهمیت دادن به مطالبات و دغدغه های نسل جوان استان قزوین در حوزه های تصمیم گیری و تصمیم سازی تصریح کرد: یکی از پروژه های دشمن ناامیدسازی نسل جوان است و دشمنان ما تلاش می کند با روایت ها و تبلیغات منفی جوان ما را نسبت به آینده ناامید کنند و به همین خاطر باید از ظرفیت جوانان برای رشد و پیشرفت بیشتر استفاده کنیم.

رئیس ستاد ساماندهی امور جوانان استان قزوین در بخش دیگری از صحبت های خود با بیان اینکه ازدواج، اشتغال و مسکن ۳ چالش اصلی حوزه جوان محسوب می شوند، ادامه داد: با این حال مشکلات ما در حوزه های یادشده در مقایسه با استان های دیگر کشور کمتر است و البته باید در این حوزه ها بیشتر برای رفع چالش ها تلاش کنیم.

اعلایی درباره سؤالات جوانان در مورد شرکت های پیش فروش خودرو گفت: پیش فروش خودرو مشکلاتی را در حوزه کسب وکار در استان قزوین ایجاد کرده و رسیدگی به مشکلات این شرکت ها شروع کردیم و در حال حاضر دستگاه قضائی مشغول رسیدگی به مشکلات این شرکت ها است.

وی با اشاره به دغدغه های جوانان در حوزه آموزش و پرورش تصریح کرد: از حضور معلمان خوش فکر و جوانان صاحب ایده در شورای آموزش و پرورش استان قزوین استفاده می کنیم و انتظار داریم که جوانان در تصمیم سازی مدیران مشارکت کنند.

انتهای پیام/ن