به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از روابط عمومی ایرانسل، سومین دوره «مرکز توسعه شغلی ایرانسل»، با شعار «در جریان مسیر حرفه ای» و با هدف تقویت ارتباط متقابل ایرانسل و جامعه آکادمیک و فارغ التحصیلان دانشگاهی از طریق شناسایی و پرورش نیروهای جوان و با استعداد برای ورود به بازار کسب وکار، آغاز به کار کرد.

این مرکز، پس از تجربه دو دوره جذب کارآموز در ایرانسل و با توجه به بازخوردهای خوب دریافتی در زمینه جذب و توسعه مسیر شغلی کارآموزان، دور سوم این برنامه را در سال ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲، با همکاری مدرسه اشتغال شریف اجرا کرده است.

در این دوره، بیش از ۲۳۰۰ نفر متقاضی اعلام آمادگی کردند که تعداد ۳۴۴ نفر از آنان، به مرحله دوم ارزیابی راه یافتند و در نهایت ۸۵ نفر از آنها توانستند پس از گذراندن ارزیابی تخصصی به دوره کارورزی وارد شوند.

افراد منتخب، در مرحله کارورزی، آموزش های فنی و رفتاری را زیر نظر منتورهای بخش های مختلف شرکت و مدرسان مهارت های رفتاری، پشت سر می گذارند و این فرصت را دارند تا برای یک بازه زمانی حدودا سه ماهه، در پروژه های واقعی صنعت فناوری اطلاعات و ارتباطات فعالیت کنند. در پایان دوره کارورزی، پس از ارزیابی نهایی، افراد برتر به عنوان کارآموز انتخاب می شوند. کارآموزان در یک بازه ۶ تا ۹ ماهه در شرکت به کارآموزی پرداخته و مشمول پرداخت حقوق و مزایا می شوند. این کارآموزان، در صورت طی موفقیت آمیز دوره، به عنوان نیروی متخصص در شرکت ایرانسل استخدام می شوند.