ایجاد 700 فرصت شغلی برای دانشجویان در نمایشگاه کار شریف

به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری تسنیم، چهاردهمین نمایشگاه کار دانشگاه صنعتی شریف امروز به منظور ایجاد اشتغال و ارتباط مستقیم صنعت و دانشگاه ها و نهاد ها برای عرضه فرصت های شغلی به فارغ التحصیلان، در سالن استاد جباری آغاز به کار کرد.
چهاردهمین دوره این نمایشگاه که با حضور بیش از ۳۰ سازمان معتبر خصوصی در حال برگزاری است، با ایجاد فرصت های شغلی در حوزه های؛ فنی و مهندسی، مدیریت و بازاریابی، مالی، هنر و گرافیک، علوم ارتباطات و موقعیت های شغلی وابسته به علوم پزشکی و تجربی، در معرض دید بازدیدکنندگان قرار می گیرد.
این نمایشگاه، کار خود را در دانشگاه صنعتی شریف از سال ۱۳۹۰ آغاز کرد و امسال چهاردهمین دوره آن برگزار می شود. در این مدت نزدیک به ۸۵۰ سازمان دولتی و خصوصی در ادوار مختلف شرکت کردند و تقریبا در هر دوره به صورت میانگین بین ۶۰۰ تا ۷۰۰ فرصت شغلی برای کارجویان فراهم می شود.
در حاشیه برنامه مهندس پویان دلاوری دبیر چهاردهمین دوره از این نمایشگاه توضیح داد: نزدیک به ۳۹۰۰ نفر از دل نمایشگاه کار شریف استخدام شدند و در آخرین دوره ای که این نمایشگاه برگزار شد نزدیک به ۹۵ نفر کارجو از دل نمایشگاه کار شریف جذب سازمان ها شدند.
وی خاطرنشان کرد: تفاوت جذب بازار کار از طریق نمایشگاه کار با یک وب سایت کاریابی این است که کارجویان این فرصت را دارند که به صورت مستقیم و رو در رو با کارفرمایان صحبت کنند. در حالی که در کاریابی ها رزومه را به صورت غیرمستقیم به کارفرمایان ارسال می کنیم و کارفرما براساس رزومه تصمیم می گیرد؛ اما در نمایشگاه کار این فرصت وجود دارد که هم زمان با ارسال رزومه زمانی کوتاه در خصوص شایستگی های کارجو صحبت شود؛ بنابراین در این نمایشگاه فرصت مصاحبه کوتاه با کارفرما فراهم می شود ضمن اینکه کارجویان شناخت کلی در مورد فرهنگ و تفکرات سازمان اطلاعاتی کسب می کنند و عمیق تر با آن سازمان آشنایی بدست می آوردند.
انتهای پیام/
چهاردهمین دوره این نمایشگاه که با حضور بیش از ۳۰ سازمان معتبر خصوصی در حال برگزاری است، با ایجاد فرصت های شغلی در حوزه های؛ فنی و مهندسی، مدیریت و بازاریابی، مالی، هنر و گرافیک، علوم ارتباطات و موقعیت های شغلی وابسته به علوم پزشکی و تجربی، در معرض دید بازدیدکنندگان قرار می گیرد.
این نمایشگاه، کار خود را در دانشگاه صنعتی شریف از سال ۱۳۹۰ آغاز کرد و امسال چهاردهمین دوره آن برگزار می شود. در این مدت نزدیک به ۸۵۰ سازمان دولتی و خصوصی در ادوار مختلف شرکت کردند و تقریبا در هر دوره به صورت میانگین بین ۶۰۰ تا ۷۰۰ فرصت شغلی برای کارجویان فراهم می شود.
در حاشیه برنامه مهندس پویان دلاوری دبیر چهاردهمین دوره از این نمایشگاه توضیح داد: نزدیک به ۳۹۰۰ نفر از دل نمایشگاه کار شریف استخدام شدند و در آخرین دوره ای که این نمایشگاه برگزار شد نزدیک به ۹۵ نفر کارجو از دل نمایشگاه کار شریف جذب سازمان ها شدند.
وی خاطرنشان کرد: تفاوت جذب بازار کار از طریق نمایشگاه کار با یک وب سایت کاریابی این است که کارجویان این فرصت را دارند که به صورت مستقیم و رو در رو با کارفرمایان صحبت کنند. در حالی که در کاریابی ها رزومه را به صورت غیرمستقیم به کارفرمایان ارسال می کنیم و کارفرما براساس رزومه تصمیم می گیرد؛ اما در نمایشگاه کار این فرصت وجود دارد که هم زمان با ارسال رزومه زمانی کوتاه در خصوص شایستگی های کارجو صحبت شود؛ بنابراین در این نمایشگاه فرصت مصاحبه کوتاه با کارفرما فراهم می شود ضمن اینکه کارجویان شناخت کلی در مورد فرهنگ و تفکرات سازمان اطلاعاتی کسب می کنند و عمیق تر با آن سازمان آشنایی بدست می آوردند.
انتهای پیام/
گفتگو با هوش مصنوعی
💬 سلام! میخوای دربارهی «ایجاد 700 فرصت شغلی برای دانشجویان در نمایشگاه کار شریف» بیشتر بدونی؟ من اینجام که راهنماییت کنم.