حل مشکلات کارگران و کارفرمایان نیازمند راهکار عملیاتی است
ایسنا/چهارمحال و بختیاری استاندار چهارمحال و بختیاری با بیان اینکه وظیفه اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی تنظیم روابط بین کارگر و کارفرما است، گفت: برای حل مشکلات کارگران و کارفرمایان راهکارهای عملیاتی ارائه شود.
اقبال عباسی ۱۱ اردیبهشت در دیدار با نمایندگان کارگران و کارفرمایان چهارمحال و بختاری به مناسبت آغاز هفته کار و کارگر با تأکید بر اینکه برای حل مشکلات کارگران و کارفرمایان باید به یک ادبیات مشترک برسیم، اظهار کرد: مشکلات باید به صورت کلی مطرح شود، در حالی که امروز شیوه بیان مشکلات فردی است و ما نمی توانیم برای حل مشکلات به این شیوه عمل کنیم.
استاندار چهارمحال و بختیاری ادامه داد: مشکلات کارگران و کارفرمایان باید با استناد به بندهای قانونی حل شود، همچنین مشکلات این قشر باید از مسیر قانونی پیگیری شود، گاهی مطرح کردن گلایه ها به شیوه اعتراض و تجمع موجب ضرر به خود کارگر می شود، بنابراین کارگران باید با اطلاع از قوانین درخواست های خود را بیان کنند تا بتوان آن ها را پیگیری کرد.
وی بسترسازی، تهسیل گری و فراهم کردن امکانات برای کارفرمایان را از وظایف دولت در بخش خصوصی عنوان کرد و گفت: کارگران و سایر افراد جامعه نباید نسبت به سرمایه گذاران دید منفی داشته باشند، سرمایه گذاران سرمایه خود را برای تولید و اشتغال وارد عرصه می کنند، بنابراین اگر سرمایه این افراد از تولید و اشتغال خارج شود با مشکل مواجه می شویم.
عباسی در ادامه با بیان اینکه وظیفه اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی تنظیم روابط بین کارگر و کارفرما است، تصریح کرد: این اداره باید بر اساس وضعیت موجود، تاب آوری جامعه و سایر مسائل روابط بین کارگر و کارفرما را از طریق اعتمادسازی دوطرفه تنظیم کند تا رضایتمندی حاصل شود.
استاندار چهارمحال و بختیاری توصیه کرد: کارفرمایان وضعیت موجود در کارگاه یا کارخانه را برای کارگران توضیح دهند، تا کارگران با اطلاع از وضعیت موجود در محل کار توقعات خود را تنظیم و خود را با شرایط وفق دهند، این کار باعث افزایش رضایتمندی در بین قشر کارگران می شود.
وی با اشاره به اینکه مسئول کمیته های کارگری و کارفرمایی باید مشکلات کارگران و کارفرمایان را پیگیری کنند، افزود: امروز تنها گلایه ها مطرح می شود، باید مشکلات با راهکار برای حل ارائه شود.
عباسی خاطرنشان کرد: راهکارهای عملیاتی برای حل مشکلات مورد بررسی قرار می گیرد و اگر قابلیت اجرایی شدن داشته باشد به متولیان امر ارجاع داده می شود.
انتهاب پبام
اقبال عباسی ۱۱ اردیبهشت در دیدار با نمایندگان کارگران و کارفرمایان چهارمحال و بختاری به مناسبت آغاز هفته کار و کارگر با تأکید بر اینکه برای حل مشکلات کارگران و کارفرمایان باید به یک ادبیات مشترک برسیم، اظهار کرد: مشکلات باید به صورت کلی مطرح شود، در حالی که امروز شیوه بیان مشکلات فردی است و ما نمی توانیم برای حل مشکلات به این شیوه عمل کنیم.
استاندار چهارمحال و بختیاری ادامه داد: مشکلات کارگران و کارفرمایان باید با استناد به بندهای قانونی حل شود، همچنین مشکلات این قشر باید از مسیر قانونی پیگیری شود، گاهی مطرح کردن گلایه ها به شیوه اعتراض و تجمع موجب ضرر به خود کارگر می شود، بنابراین کارگران باید با اطلاع از قوانین درخواست های خود را بیان کنند تا بتوان آن ها را پیگیری کرد.
وی بسترسازی، تهسیل گری و فراهم کردن امکانات برای کارفرمایان را از وظایف دولت در بخش خصوصی عنوان کرد و گفت: کارگران و سایر افراد جامعه نباید نسبت به سرمایه گذاران دید منفی داشته باشند، سرمایه گذاران سرمایه خود را برای تولید و اشتغال وارد عرصه می کنند، بنابراین اگر سرمایه این افراد از تولید و اشتغال خارج شود با مشکل مواجه می شویم.
عباسی در ادامه با بیان اینکه وظیفه اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی تنظیم روابط بین کارگر و کارفرما است، تصریح کرد: این اداره باید بر اساس وضعیت موجود، تاب آوری جامعه و سایر مسائل روابط بین کارگر و کارفرما را از طریق اعتمادسازی دوطرفه تنظیم کند تا رضایتمندی حاصل شود.
استاندار چهارمحال و بختیاری توصیه کرد: کارفرمایان وضعیت موجود در کارگاه یا کارخانه را برای کارگران توضیح دهند، تا کارگران با اطلاع از وضعیت موجود در محل کار توقعات خود را تنظیم و خود را با شرایط وفق دهند، این کار باعث افزایش رضایتمندی در بین قشر کارگران می شود.
وی با اشاره به اینکه مسئول کمیته های کارگری و کارفرمایی باید مشکلات کارگران و کارفرمایان را پیگیری کنند، افزود: امروز تنها گلایه ها مطرح می شود، باید مشکلات با راهکار برای حل ارائه شود.
عباسی خاطرنشان کرد: راهکارهای عملیاتی برای حل مشکلات مورد بررسی قرار می گیرد و اگر قابلیت اجرایی شدن داشته باشد به متولیان امر ارجاع داده می شود.
انتهاب پبام
گفتگو با هوش مصنوعی
💬 سلام! میخوای دربارهی «حل مشکلات کارگران و کارفرمایان نیازمند راهکار عملیاتی است» بیشتر بدونی؟ من اینجام که راهنماییت کنم.