شناسایی ریسک منابع انسانی نیازمند تلاش جهادی، بنیادی و عالمانه
به گزارش بازرگانی خبرگزاری مهر، مدیرعامل شرکت ضمن بیان این مطلب، در هفتمین همایش مدیریت ریسک و بیمه با رویکرد منابع انسانی، خاطرنشان کرد: صنعت بیمه، صنعتی انسان محور است که پیشرفت و عقب ماندگی آن ناشی از ریسک های منابع انسانی و نیز ریسک های موجود در این عرصه بیشتر از بخش های دیگر صنعت بیمه است.
مجید مشعلچی فیروزآبادی جذب و نگه داشت نیروی انسانی و آموزش های توسعه ای را عامل پیشرفت شرکت های بیمه دانست و گفت: شرکت های بیمه با بهره مندی از افراد جوان، خلاق، عالم، نوآور، باانگیزه و بانشاط و نیز تجربه و دانش افراد باسابقه می توانند ریسک های موجود در زمینه منابع انسانی را کاهش دهند.
وی گفت: با توجه به اینکه نیروی انسانی بزرگ ترین سرمایه و دارایی هر شرکتی است، بنابراین مدیران شرکت ها با گزینش مناسب و به کارگیری افراد مجرب، کاردان و مسلط به دانش روز می توانند در فضای رقابتی به فعالیت بپردازند.
مدیرعامل بیمه کوثر همایش را بهانه ای برای گردآمدن و گرداوری مطالب و متون پیشران و تغذیه کننده صنعت بیمه دانست و یادآور شد: از سال ۹۳ تا امسال این همایش با رویکردهای دارایی های نامشهود، بیمه های زندگی، بیمه های اتومبیل، مالی، بازار، فن اوری اطلاعات و ارتباطات و منابع انسانی برگزار شد.
مجید مشعلچی فیروزآبادی در پایان از تمامی مسئولان، معاونان و مدیران بیمه مرکزی، سندیکای بیمه گران و پژوهشکده بیمه، اعضای هیأت مدیره و مدیران عامل شرکت های بیمه، مدیران، کارشناسان، اعضای شبکه فروش و فعالان صنعت بیمه که در این همایش به صورت غیرحضوری شرکت کردند، تشکر و قدردانی کرد.
این مطلب، یک خبر آگهی بوده و خبرگزاری مهر در محتوای آن هیچ نظری ندارد.
مجید مشعلچی فیروزآبادی جذب و نگه داشت نیروی انسانی و آموزش های توسعه ای را عامل پیشرفت شرکت های بیمه دانست و گفت: شرکت های بیمه با بهره مندی از افراد جوان، خلاق، عالم، نوآور، باانگیزه و بانشاط و نیز تجربه و دانش افراد باسابقه می توانند ریسک های موجود در زمینه منابع انسانی را کاهش دهند.
وی گفت: با توجه به اینکه نیروی انسانی بزرگ ترین سرمایه و دارایی هر شرکتی است، بنابراین مدیران شرکت ها با گزینش مناسب و به کارگیری افراد مجرب، کاردان و مسلط به دانش روز می توانند در فضای رقابتی به فعالیت بپردازند.
مدیرعامل بیمه کوثر همایش را بهانه ای برای گردآمدن و گرداوری مطالب و متون پیشران و تغذیه کننده صنعت بیمه دانست و یادآور شد: از سال ۹۳ تا امسال این همایش با رویکردهای دارایی های نامشهود، بیمه های زندگی، بیمه های اتومبیل، مالی، بازار، فن اوری اطلاعات و ارتباطات و منابع انسانی برگزار شد.
مجید مشعلچی فیروزآبادی در پایان از تمامی مسئولان، معاونان و مدیران بیمه مرکزی، سندیکای بیمه گران و پژوهشکده بیمه، اعضای هیأت مدیره و مدیران عامل شرکت های بیمه، مدیران، کارشناسان، اعضای شبکه فروش و فعالان صنعت بیمه که در این همایش به صورت غیرحضوری شرکت کردند، تشکر و قدردانی کرد.
این مطلب، یک خبر آگهی بوده و خبرگزاری مهر در محتوای آن هیچ نظری ندارد.
گفتگو با هوش مصنوعی
💬 سلام! میخوای دربارهی «شناسایی ریسک منابع انسانی نیازمند تلاش جهادی، بنیادی و عالمانه» بیشتر بدونی؟ من اینجام که راهنماییت کنم.