به گزارش خبرگزاری تسنیم از گرگان، حسینعلی خواجه مظفری ظهر امروز در دیدار با آیت الله سیدکاظم نورمفیدی، نماینده ولی فقیه در گلستان اظهار داشت: ماموریت مجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه برنامه ریزی، سیاست گذاری، راهبری، پایش و نظارت به منظور تنظیم روابط کار مبتنی بر رعایت اصل سه جانبه گرایی بین دولت، نماینده کارفرمایان و نماینده کارگران است.

وی به افزایش حقوق کارگران در سال گذشته اشاره کرد و افزود: برخی افزایش حقوق کارگران را تورم زا دانسته و برخی دیگر این اقدام را مثبت خواندند و البته بسیاری از اقتصاددانان و کارشناسان نیز نسبت به این مسئله نگاه مثبت داشتند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان صیانت از حقوق کار را یکی دیگر از وظایف اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان برشمرد و گفت: اکثر افراد ما را متولی اشتغال می دانند حال آنکه وظیفه اصلی ما حفظ و صیانت از نیروی کار است.

خواجه مظفری با بیان اینکه باید ایرادات احتمالی قانون کار برطرف شود تا هم به نفع کارگر و هم کارفرما تمام شود، بیان کرد: ما در کنار کارگران، قدردان کارفرمایانی که زمینه ساز اشتغال برای بسیاری از افراد می شوند، هم هستیم.

وی توسعه و توانمندسازی تعاونی ها، ایجاد تعادل در بازار کار و حمایت از پایدارسازی مشاغل، برقراری عدالت اجتماعی در حوزه توانمندسازی، رعایت و جامعیت و فراگیری اصول کار مبتنی بر قوانین بیمه گری را از دیگر وظایف اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی دانست و یادآور شد: ۲۸۰ هزار و ۳۰۰ نفر کارگر تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی هستند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان از فعالیت ۴۶ هزار و ۶۶۴ کارگاه در استان گلستان خبر داد و یادآور شد: متاسفانه در استان گلستان کارگاه های بزرگ با حجم نیروی کار بالا وجود ندارد.

خواجه مظفری با اشاره به اینکه تعهد اشتغال استان گلستان در سال گذشته ایجاد شغل برای ۳۱ هزار و ۳۱۰ بود، گفت: تاکنون ۳۷ هزار و ۴۰۰ شغل در استان ایجاد شده که برنامه ریزی و راستی آزمایی اشتغال استان گلستان نشان می دهد حدود ۷۰ درصد اشتغال اعلام شده صحت دارد. در سال جاری نیز تعهد اشتغال گلستان کاهش یافته و ایجاد ۲۵ هزار و ۳۱۰ نفر شغل برنامه ریزی و تکلیف شده است.

انتهای پیام/۵۸۱/