مرکز تحقیقات و مطالعات منابع انسانی سلامت برای سومین بار برای دریافت پژوهش های کاربردی مرتبط با منابع انسانی سلامت فراخوان داد.

به گزارش ایسنا، مرکز تحقیقات و مطالعات منابع انسانی سلامت در راستای اولویت های پژوهشی خود و در پاسخ به رفع نیازهای پژوهش های کاربردی مرتبط با منابع انسانی سلامت، آمادگی خود را برای پذیرش طرح های پیشنهادی در خصوص موضوعات ذیل اعلام کرد.

- تعیین شایستگی های مورد نیاز نیروهای کلیدی سلامت(مراقب سلامت، پرستار و پزشک) در ایران برای مواجهه با شرایط اضطراری و اپیدمی های مانند کووید ۱۹ ؛

- شناسایی استراتژی های اثربخش منابع انسانی در دوران کووید ۱۹ و پسا کرونا در ایران و کشورهای مختلف؛

- شناسایی ظرفیت ها و ضرورت های تغییر مرزبندی های حرفه ای (تفویض و جابجایی وظایف بالینی و غیر بالینی بین مشاغل مختلف) در اپیدمی کووید ۱۹ ؛

- ارزیابی کارایی و اثربخشی روش های مختلف تامین منابع انسانی مورد نیاز وزارت بهداشت؛

- تعیین شایستگی های نیروی انسانی در رسته اداری مالی و ارائه الگوی بهینه بکارگیری آنها در مراکز تابعه وزارت بهداشت؛

- امکان سنجی استفاده از سیاست های جایگزین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان جهت تامین نیروی مورد نیاز؛

- آینده پژوهی شایستگی های کلیدی مورد نیاز مشاغل اصلی نظام سلامت (پزشکان عمومی و تخصصی, پرستاران و نیروهای مراقبت سلامت) با افق زمانی ۱۰-۱۵ ساله؛

- تعیین میزان معادل تمام وقتی (Full-Time Equivalent) پزشکان متخصص و پرستاران.

طبق اعلام معاونت تحقیقات و فناوری وزارت بهداشت، محققین و پژوهشگران حقیقی یا حقوقی علاقمند می توانند جهت کسب اطلاعات بیشتر و آگاهی از شرایط مربوطه و دریافت شرح خدمات مورد انتظار در خصوص هر یک از عناوین اعلام شده به وب سایت مرکز به آدرس(https://chhrrs.behdasht.gov.ir) مراجعه کنند.

انتهای پیام