کاهش ۳ هزار نیروی انسانی در شهرداری طی ۲ سال

رئیس کمیسیون برنامه و بودجه شورای شهر تهران از کاهش ۳ هزار نیروی انسانی در شهرداری تهران طی ۲ سال خبر داد و گفت: تاریک خانه های شهرداری زمینه را برای فساد مالی فراهم می کنند و بر همین اساس به موضوع شفافیت ورود کردیم.
به گزارش خبرنگار شهری خبرگزاری فارس، مرتضی الویری رئیس کمیسیون برنامه و بودجه شورای شهر تهران در جلسه امروز شورای شهر به برنامه های انجام گرفته در این کمیسیون اشاره کرد و بیان داشت: در شورای پنجم کمیسیون برنامه و بودجه ۱۳۷ جلسه برگزار کرده و اقدامات کلیدی از طریق این کمیسیون انجام گرفته است که تأثیرات زیادی در مدیریت شهری به همراه داشت.
وی افزود: تعداد کارکنان شهرداری به شدت کاهش یافت و این میزان کاهش در هیچ مقطعی به غیر از دوره پنجم شورا دیده نشده بود.
الویری گفت: زمانی که شورای پنجم فعالیت خود را آغاز کرد شنیده شد که ۱۳ هزار استخدام در ماه های آخر دور چهارم مطرح بوده است و این در حالی است که با تعداد زیادی نیروی انسانی مواجه بودیم و در استخدام بسیاری از نیروها نیز گزینش دقیقی انجام نگرفته بود.
رئیس کمیسیون برنامه و بودجه شورای شهر تهران بیان داشت: تعداد شاغلین شهرداری در شهریور ۹۶، ۶۸ هزار و ۱۲۷ نفر بود که این تعداد در تیر ۹۸ به ۶۴ هزار و ۹۱۲ نفر تقلیل یافت. به عبارتی ۳۲۱۵ نیروی انسانی را کاهش دادیم.
الویری خاطرنشان کرد: کارکرد دیگر شورای پنجم شفافیت بود چرا که تاریک خانه های موجود زمینه مناسب برای فساد مالی فراهم می کند لذا به حوزه شفافیت ورود یافتیم تا با فساد مقابله کنیم.
وی گفت: شفافیت در حوزه شهری را در ۵ حوزه معاملاتی، شهرسازی، سازمانی، مالی، آراء و مذاکرات به صورت جدی در دستور کار قرار دادیم و این مسئله نتایج مؤثری به همراه داشت.
انتهای پیام/
به گزارش خبرنگار شهری خبرگزاری فارس، مرتضی الویری رئیس کمیسیون برنامه و بودجه شورای شهر تهران در جلسه امروز شورای شهر به برنامه های انجام گرفته در این کمیسیون اشاره کرد و بیان داشت: در شورای پنجم کمیسیون برنامه و بودجه ۱۳۷ جلسه برگزار کرده و اقدامات کلیدی از طریق این کمیسیون انجام گرفته است که تأثیرات زیادی در مدیریت شهری به همراه داشت.
وی افزود: تعداد کارکنان شهرداری به شدت کاهش یافت و این میزان کاهش در هیچ مقطعی به غیر از دوره پنجم شورا دیده نشده بود.
الویری گفت: زمانی که شورای پنجم فعالیت خود را آغاز کرد شنیده شد که ۱۳ هزار استخدام در ماه های آخر دور چهارم مطرح بوده است و این در حالی است که با تعداد زیادی نیروی انسانی مواجه بودیم و در استخدام بسیاری از نیروها نیز گزینش دقیقی انجام نگرفته بود.
رئیس کمیسیون برنامه و بودجه شورای شهر تهران بیان داشت: تعداد شاغلین شهرداری در شهریور ۹۶، ۶۸ هزار و ۱۲۷ نفر بود که این تعداد در تیر ۹۸ به ۶۴ هزار و ۹۱۲ نفر تقلیل یافت. به عبارتی ۳۲۱۵ نیروی انسانی را کاهش دادیم.
الویری خاطرنشان کرد: کارکرد دیگر شورای پنجم شفافیت بود چرا که تاریک خانه های موجود زمینه مناسب برای فساد مالی فراهم می کند لذا به حوزه شفافیت ورود یافتیم تا با فساد مقابله کنیم.
وی گفت: شفافیت در حوزه شهری را در ۵ حوزه معاملاتی، شهرسازی، سازمانی، مالی، آراء و مذاکرات به صورت جدی در دستور کار قرار دادیم و این مسئله نتایج مؤثری به همراه داشت.
انتهای پیام/
پرسش و پاسخ در
کاهش ۳ هزار نیروی انسانی در شهرداری طی ۲ سال
گفتگو با هوش مصنوعی