ایسنا/زنجان معاون فرهنگی و اجتماعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: یکی از مشکلات امروز ما در جامعه، نبود فرهنگ کار و مهارت آموزی است.

محمد چکشیان پیش از ظهر امروز (۲ اسفندماه)، در آیین تودیع و معارفه مدیران کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان، با اشاره به نحوه انتصابات، اظهار کرد: رئیس جمهور پنج ویژگی انقلابی بودن، پاکدستی، ضد فساد، کارآمدی و مردمی بودن را برای انتصابات مطرح کرد که در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز بر اساس همین مولفه ها عمل می شود.

وی افزود: افرادی که برای انتصابات پیشنهاد می شوند، سوابق آن ها در یک دبیرخانه بررسی شده و در جلسه کارگروه انتصابات مصاحبه های مختلفی با افراد انجام می شود، در نهایت به دو یا سه نفر با اولویت می رسیم که حداقل های شرایط را دارند و بعد از طریق هماهنگی با استان ها روی فرد نهایی به توافق می رسیم.

این مسئول با تاکید بر تحول گرایی مدیران منصوب، ادامه داد: تحول گرایی همراه با استفاده از تجربیات گذشته، مدیریت مشارکتی و هم افزایی حداکثری ظرفیت ها، اشتغال با رویکرد تعاون و کسب و کارهای کوچک و مهارت آموزی، از رویکردهای مورد انتظار در مدیریت واحدهای تعاون، کار و رفاه اجتماعی در استان ها است.

چکشیان تصریح کرد: یکی از مسائل امروز در کشور، نبود فرهنگ کار و مهارت آموزی و توجه به تعاون است که حل این موارد زمینه ساز ایجاد اشتغال محسوب می شود. گاهی حس می شود که عده ای از مسئولان و مدیران، از کنار بیانیه گام دوم مثل بقیه اسناد خیلی راحت رد می شوند، در حالی که بیانیه گام دوم بیش از آنکه یک سری محتوا و دانش باشد، یک بینش و نگاه است.

معاون فرهنگی و اجتماعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه دولت سیزدهم اولین دولت در دوره گام دوم انقلاب است، یادآور شد: بر اساس بیانیه گام دوم انقلاب، باید به گذشته و تجربیات آن ببالیم، ضعف ها را ببینیم، ظرفیت ها را متوجه بشویم و با تکیه بر ظرفیت ها، امید واقعی برای آینده داشته باشیم.

وی عنوان کرد: در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به عنوان وزارت مردم، در صدد ایجاد امکان حضور و نقش آفرینی مردم هستیم. دفاع مقدس را مگر می شد بدون حضور مردم اداره کرد، مگر می شد در مقابل این جنگ تمام عیار فرهنگی و اقتصادی، بدون حضور مردم ایستاد.

این مسئول با اشاره به تاکید مقام معظم رهبری بر مانع زدایی ها، گفت: موانع فرهنگی، موانع صدور مجوزها، پرداخت تسهیلات و بروکراسی اداری، موانع تولید است که با ایجاد امکان حضور مردم و نقش آفرینی آنان باید این موانع را رفع کرد.

در ادامه این جلسه، مدیرکل امور استان های وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی نیز با بیان اینکه بخشندگی و مهربانی با مردم، وظیفه مسئولان در نظام اسلامی است، اظهار کرد: درب اتاق مسئولان باید همواره به روی مردم باز شد.

حبیب الله جلیلی با اشاره به ضرورت توجه به تکریم ارباب رجوع، گفت: اگر می خواهیم مسئولان در دولت سیزدهم مثل رئیس جمهور که وقتی از سفر روسیه برگشت از فرودگاه مستقیم برای سرکشی به سیل زدگان به کرمان رفت، باید تکلیف مان را با خودمان روشن کنیم، چون خدمت به مردم تکلیفی است که ما به گردن داریم.

وی با بیان اینکه قصه واگذاری مسئولیت ها در نظام اسلامی به مثابه سپردن امانت است، خاطرنشان کرد: باید در مسئولیت ها از امانت ها صیانت و مراقبت کنیم. مردم رکن نظام جمهوری اسلامی هستند و باید نقش مردم در امورات سازمانی پررنگ شود.

انتهای پیام