به گزارش خبرگزاری تسنیم از اراک، بهنام نظری ظهر امروز در نشست فرا رسیدن سالروز تصویب قانون کار با اشاره به اینکه رفع مشکلات کارگری دغدغه جدی دولت سیزدهم است، اظهار داشت: رفع مشکلات کارگری و موانع واحدهای تولیدی دغدغه جدی دولت سیزدهم است که این مهم در استان مرکزی با جدیت دنبال می شود و اجرای مهم قانون از مطالبات به حق کارگران است و نیاز است دولت از مثلث سه جانبه کارگر ، کارفرما و دولت نیز حمایت های لازم را داشته باشد.

وی با بیان اینکه امنیت شغلی کارگران عرضه تولید و خدمات باید در اولویت اقدامات کارفرمایان قرار گیرد، افزود: انعقاد قراردادها باید به صورتی باشد که کارگر و خانواده او آرامش خاطر داشته باشند و دغدغه اتمام قرارداد را نداشته باشند.

معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری مرکزی با بیان اینکه برخی واحدهای تولیدی به دلیل بی تدبیری ها در بحث واگذاری مشکل دار شدند، تصریح کرد: طی یکسال گذشته با همت و عزم دولت سیزدهم مشکلات دو واحد تولیدی بزرگ استان رفع و مشکلات دو واحد تولیدی دیگر در حال رفع است.

نظری با اشاره به توجه ویژه به مهارت افزایی کارگران عنوان کرد: کارفرمایان باید مهارت افزایی را با جدیت پیگیری کنند تا بهره وری افزایش پیدا کند همچنین ارتقاء ورزش قهرمانی کارگران نیز که مغفول مانده باید مورد پیگیری قرار گیرد، راهبردی برای مشکلات تلمبار شده مشخص شود تا مشکلات واحدهای تولیدی رفع و کارگران دغدغه معیشت و قراردادهای سفید را نداشته باشند.

معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری مرکزی خاطرنشان کرد: دشمنان انقلاب اسلامی تلاش کردند که با تحریکات جامعه کارگری، مشکلاتی ایجاد و از این اهرم به نفع خود بهره گیری کنند اما به جهت دوراندیشی کارگران و رهبری مقام معظم رهبری و مسئولان دولتی در رسیدن به اهداف شوم خود ناکام شدند.

شاغلین استان مرکزی در پایان سال گذشته به ۳۸۵ هزار نفر رسید

« جمشید امیدی» مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی نیز در این نشست اظهار داشت: استان مرکزی به عنوان قطب صنعتی کشور با ۲۲۴ هزار و ۴۷۶ نفر بیمه شده اجباری جزو استان های کارگری به شمار می رود همچنین پایان سال ۹۹ شاغلین استان ۳۸۰ هزار نفر بوده که پایان سال گذشته به ۳۸۵ هزار نفر رسیده است.

وی افزود: در استان مرکزی ۲۷۷ تشکل کارگری ثبت شده که متشکل از ۱۴۲ تشکل نماینده کارگران، ۴۲ شورای اسلامی و ۳۳ انجمن صنفی کارگری، ۵۰ انجمن صنفی کارفرمایی و ۱۰ کانون بازنشستگان است.

مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی تصریح کرد: خوشبختانه در استان در بخش کار، تصمیمات بر اساس اصل سه جانبه گرایی گرفته می شود با تدابیر اتخاذ شده با همکاری شرکای اجتماعی، عملکرد خوبی در راستای اصل سه جانبه گرایی بدست آمده و هیئت های تشحیص بر اساس تعامل و همفکری صورت گرفته یک روز در میان تشکیل می شوند، این در حالیست که در گذشته این جلسات هفته ای یکبار تشکیل می شد.

امیدی اضافه کرد: در شهرستان های ساوه، زرندیه و دلیجان عرضه و تقاضا برای نیروی کار برعکس شده به طوری که تقاضا برای کار وجود دارد اما برای عرضه محدودیت است.

رشد ۵۷ درصدی پرداختی مزد کارگران در سال جدید

«علی قیاسی» دبیر اجرایی خانه کارگر اراک و عضو هیات مدیره کانون کارگران ساختمانی کشور نیز در این آیین با اشاره به رشد ۵۷ درصدی پرداختی مزد کارگران در سال جدید اظهار داشت: میزان افزایش تورم شیرینی افزایش حقوق کارگران آن را به کام آنها تلخ کرد و سفره های کارگران را کوچک تر کرد که انتظار می رود پرداخت مزد بر اساس تبصره ۲ ماده ۴۱ در نظر گرفته شود تا سفره اقتصادی جامعه کارگری بیش از این کوچک تر نشود.

وی افزود: بر اساس ماده ۷ تبصره ۲ برخی کارگران سابقه بسیار طولانی در یک واحد تولیدی دارند اما برای کارفرما ناشناخته هستند و با آنها قرارداد شش ماهه یا یک ساله منعقد می شود که این اقدام میزان مطالبات کارگری را کاهش می دهد که انتظار می رود در خصوص رفع این مشکل تدابیر ویژه ای از سوی مسئولان امر اندیشیده شود.



انتهای پیام/۷۱۱/