به گزارش خبرگزاری تسنیم از زنجان، شامگاه گذشته دومین جلسه شورای مهارت استان با حضورمحمد رضا شاه پسند معاون آموزش سازمان فنی وحرفه ای کشور، محمدرضا انصاری مدیرکل فنی و حرفه ای استان، امیررضا معظمی مدیرکل دفتر هماهنگی امور اقتصادی استانداری زنجان و دیگر مسئولان استانی در سالن جلسات پیامبر اعظم (ص) استانداری زنجان برگزار شد.

در این جلسه محمد رضا شاه پسند معاون آموزش سازمان فنی و حرفه ای کشور با اشاره به اینکه دغدغه ما در مهارت آموزی اشتغال است، اظهار داشت: رویکرد اصلی سازمان فنی وحرفه ای کشور، ایجاد مهارت و ترمیم مهارت است و کسانی که نیازمند آموزش و مهارت هستند جذب و آموزش های لازم به آنها داده می شود.

وی به ترمیم مهارت اشاره کرد و گفت: کسانی هستند که شاغلند و برای پایداری اشتغال و به روز رسانی اطلاعات خود آموزش های لازم را در این خصوص می بینند.

معاون آموزش سازمان فنی وحرفه ای کشور افزود: علاوه بر مخاطبان اصلی سازمان، ۲۰ گروه مخاطب در هدف آموزشی ما هستند که با توجه به این مسئله باید ظرفیت های جدیدی در سازمان فنی و حرفه ای به وجود آید.

وی تصریح کرد: برای تعادل عرضه و تقاضای نیروی کار، لازم است کارگروه مهارت آموزی تشکیل شود تا براساس نیاز سازمان ها نیرو های کار تربیت شود.

شاه پسند به مهارت آموزی درمحیط کار واقعی اشاره کرد و گفت: لازم است ظرفیت های جدید ایجاد شود تا مهارت آموزان با رسم و رسوم بنگاه اقتصادی، در محیط های واقعی کار آشنا شوند.

وی به طرح های آموزشی نخلستان و کهاد اشاره کرد و گفت: در طرح کهاد آموزش دانشجویان مد نظر است و در طرح نخلستان، آموزش فارغ التحصیلان هدف ما است و درطرح نخلستان تلاش داریم به سوی استفاده از مهارت های دانش بنیان حرکت کنیم.

لزوم استفاده از نیروهای آموزش دیده و فنی در واحدهای تولیدی

امیررضا معظمی، مدیرکل دفتر هماهنگی امور اقتصادی استانداری زنجان با اشاره به الزام استفاده از افراد آموزش دیده در واحد های تولیدی گفت: متاسفانه در برخی واحدهای تولیدی به این امر توجه نمی شود اما برای افزایش تولید لازم است از افراد آموزش دیده استفاده شود.

وی افزود: لازم است که ارزیابی ها در خصوص آموزش مهارت آموزان انجام شده تا مشخص شود چه مقدار از آموزش ها موثر و هدفمند بوده است.

معظمی به وضعیت نیروی کار در سال ۱۴۰۰ استان اشاره کرد و گفت: ۳۴۸ هزار نفر نیروی شاغل استان است که ۳۷٫۶ در حوزه خدمات، ۳۵درصد در حوزه صنعت، ۲۷٫۴ درصد در حوزه کشاورزی فعالیت دارند و بیانگر این است که دوره های مهارت بر اساس نیازسنجی باید انجام شود.

وی به آموزش مربیان فنی وحرفه ای اشاره کرد و گفت: باید برای به روزرسانی اطلاعات مربیان، آموزش آن ها در راس برنامه مسئولان امر قرار گیرد.

در ادامه محمدرضا انصاری، مدیرکل فنی و حرفه ای استان زنجان به طرح های در دست اقدام فنی و حرفه ای اشاره کرد و افزود: طرح کهاد یا مهارت افزایی ترکیبی دانشجویان که این قشر علاوه بر برنامه های آموزشی خود، در دوره های مهارت افزایی متناسب با علایق و استعداد خود را منطبق با نیاز بازار کار به مدت ۵۴۰ ساعت شرکت می کنند و در پایان دوره گواهینامه مهارت دریافت خواهند کرد.

وی با بیان اینکه این طرح در چهار خوشه صنعت، خدمات، کشاورزی، فرهنگ و هنر برگزار خواهد شد افزود: هدف از طرح ارتقا ظرفیت اشتغال پذیری دانشجویان است.

انصاری به طرح نخلستان اشاره کرد و گفت: این طرح شامل فارغ التحصیلان حوزه فناوری اطلاعات با مشارکت سازمان فنی و حرفه ای در حوزه نوآوری، کارآفرینی، فناوری نوین است.

وی با اشاره به برگزاری بیستمین دوره مسابقات مهارت گفت: ثبت نام آن تا هفت تیر ماه سال جاری است و تلاش خواهیم کرد سازمان فنی و حرفه ای استان با همه رشته ها در این مسابقات کشوری شرکت کند.

آموزش مددجویان کمیته امداد

مدیرکل فنی و حرفه ای استان زنجان، به سهم استان در آموزش مددجویان کمیته امداد که به صورت کشوری برگزارخواهد شد اشاره کرد و گفت: سهم استان متناسب با جمعیت مد نظر است و طبق پیش بینی ها ۲ هزار نفر از استان زنجان در این طرح شرکت کنند.

در ادامه طیب جعفری مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان گفت: استان زنجان به لحاظ شاخص بازار کار به نسبت سایر استان ها وضعیت بهتری دارد.

جعفری به مهارت آموزی در استان اشاره کرد و گفت: روی این مسئله تاکید داریم زیرا باعث افزایش نرخ مشارکت اقتصادی و پویایی استان خواهد شد و افزایش بهره وری را به دنبال خواهد داشت.

وی افزود: ما به دنبال توانمندسازی نیروی کار هستیم و سعی خواهیم کرد از نیروهای آموزش در پروژه ها استفاده کنیم.

انتهای پیام/ی