کمبود نیروی انسانی، مهمترین مشکل انجمن‌های صنفی کارفرمایی خوزستان است
قنوات:
محمد هادی قنوات رییس هیات مدیره کانون انجمن های صنفی کارفرمایی خوزستان، بر ضرورت تشکیل انجمن ها و کانون های صنفی در استان تاکید و بیان کرد: تلاش بر این است تا با شکل گیری تشکل ها، به بسترسازی جامعه مدنی نیز کمک کنیم.
وی با اشاره به چالش های متعدد در حوزه فعالیت های صنفی و عدم تمایل به عضویت در این انجمن ها افزود: باید تلاش کنیم تا جوانان توانمند استان در حوزه های مختلف جذب و از این طریق به رونق اشتغال کمک شود.
هادی قنوات افزود: قرار است با همکاری رسانه های تخصصی به چالش های این کانون و مجموعه های مرتبط با حوزه صنف کارفرمایی و کارگری استان پرداخته و علاقه مندی بیشتری نزد افراد توانمند ایجاد کنیم.
رییس هیات مدیره کانون انجمن های صنفی کارفرمایی خوزستان ادامه داد: باید بتوانیم با ایجاد انگیزه و حس مسئولیت پذیری در افراد به دنبال جذب نیرو های جدید برای جایگزینی نیرو های قدیمی و بازنشسته باشیم.
عضویت ۱۵ هزار خوزستانی در انجمن صنفی شرکت های خدماتی و فنی مهندسی
وی گفت: انجمن صنفی شرکت های خدماتی و فنی مهندسی از فعال ترین تشکلات کارفرمایی در استان محسوب می شوند، زیرا حدود نیمی از شرکت های خدماتی و فنی مهندسی کشور در خوزستان مستقر هستند.
هادی قنوات اضافه کرد: به طور میانگین هفت هزار نفر در اهواز و در مجموع ۱۵ هزار نفر در استان، عضو انجمن صنفی شرکت های خدماتی و فنی مهندسی هستند که در مقایسه با دیگر صنوف، به علت موقعیت جغرافیایی و توانمندی های استان، حائز اهمیت بیشتری هستند.
رفع مشکلات شرکت های خدماتی و فنی با تاسیس کانون و فعالیت های صنفی
رئیس هیات مدیره کانون انجمن های صنفی کارفرمایی خوزستان گفت: قطعا شرکت های خدماتی و فنی مهندسی با چالش های بسیاری در حوزه های مختلف همچون آموزش ایمنی، طرح طبقه بندی مشاغل و همچنین طرح پرداخت چهار درصد حق بیمه مشاغل سخت و زیان آور مواجه هستند که راه برون رفت از این مشکلات، تاسیس کانون و فعالیت های صنفی و تشکیلاتی است.
بر اساس این گزارش استان خوزستان با جمعیت بیش از پنج میلیون نفر، جزو استان های پرجمعیت کشور به شمار می رود.
محمد هادی قنوات رییس هیات مدیره کانون انجمن های صنفی کارفرمایی خوزستان، بر ضرورت تشکیل انجمن ها و کانون های صنفی در استان تاکید و بیان کرد: تلاش بر این است تا با شکل گیری تشکل ها، به بسترسازی جامعه مدنی نیز کمک کنیم.
وی با اشاره به چالش های متعدد در حوزه فعالیت های صنفی و عدم تمایل به عضویت در این انجمن ها افزود: باید تلاش کنیم تا جوانان توانمند استان در حوزه های مختلف جذب و از این طریق به رونق اشتغال کمک شود.
هادی قنوات افزود: قرار است با همکاری رسانه های تخصصی به چالش های این کانون و مجموعه های مرتبط با حوزه صنف کارفرمایی و کارگری استان پرداخته و علاقه مندی بیشتری نزد افراد توانمند ایجاد کنیم.
رییس هیات مدیره کانون انجمن های صنفی کارفرمایی خوزستان ادامه داد: باید بتوانیم با ایجاد انگیزه و حس مسئولیت پذیری در افراد به دنبال جذب نیرو های جدید برای جایگزینی نیرو های قدیمی و بازنشسته باشیم.
عضویت ۱۵ هزار خوزستانی در انجمن صنفی شرکت های خدماتی و فنی مهندسی
وی گفت: انجمن صنفی شرکت های خدماتی و فنی مهندسی از فعال ترین تشکلات کارفرمایی در استان محسوب می شوند، زیرا حدود نیمی از شرکت های خدماتی و فنی مهندسی کشور در خوزستان مستقر هستند.
هادی قنوات اضافه کرد: به طور میانگین هفت هزار نفر در اهواز و در مجموع ۱۵ هزار نفر در استان، عضو انجمن صنفی شرکت های خدماتی و فنی مهندسی هستند که در مقایسه با دیگر صنوف، به علت موقعیت جغرافیایی و توانمندی های استان، حائز اهمیت بیشتری هستند.
رفع مشکلات شرکت های خدماتی و فنی با تاسیس کانون و فعالیت های صنفی
رئیس هیات مدیره کانون انجمن های صنفی کارفرمایی خوزستان گفت: قطعا شرکت های خدماتی و فنی مهندسی با چالش های بسیاری در حوزه های مختلف همچون آموزش ایمنی، طرح طبقه بندی مشاغل و همچنین طرح پرداخت چهار درصد حق بیمه مشاغل سخت و زیان آور مواجه هستند که راه برون رفت از این مشکلات، تاسیس کانون و فعالیت های صنفی و تشکیلاتی است.
بر اساس این گزارش استان خوزستان با جمعیت بیش از پنج میلیون نفر، جزو استان های پرجمعیت کشور به شمار می رود.
گفتگو با هوش مصنوعی
💬 سلام! می‌خوای درباره‌ی «کمبود نیروی انسانی، مهمترین مشکل انجمن‌های صنفی کارفرمایی خوزستان است» بیشتر بدونی؟ من اینجام که راهنماییت کنم.