به گزارش خبرنگار مهر به نقل از راشاتودی، نتایج یک نظرسنجی از سوی کنفدراسیون استخدام و اشتغال انگلیس در کنار شرکت حسابرسی KPMG نشان می دهد که نگرانی ها نسبت به رکود اقتصادی در این کشور باعث شده تا شرکت های انگلیسی استخدام نیروی کار را با هدف پایین نگه داشتن هزینه ها کم کنند.

این تحقیق حاکی از آن است که روند استخدام نیروی کار توسط شرکت های انگلیسی در ماه دسامبر سال ۲۰۲۲ برای سومین ماه پیاپی کاهش یافته است.

نظرسنجی انجام شده نشان می دهد که در ماه دسامبر نرخ افزایش دستمزدها در انگلیس به کمترین میزان در ۲۰ ماه گذشته رسیده است.

تحقیق انجام شده همچنین حاکی است که میزان استخدام کارگران موقتی یا کارمندان دائم در ماه دسامبر کمترین رشد را از آوریل سال ۲۰۲۱ تاکنون داشته که نشان می دهد کارفرمایان بیش از پیش در استخدام نیروی کار محتاط تر شده و از استخدام نیروی بیش تر دست نگه داشته اند و منتظر گزارشات بعدی نسبت به چشم انداز اقتصادی این کشور برای سال جاری هستند.

نظرسنجی کنفدراسیون استخدام و اشتغال انگلیس می گوید: تورم همچنان یکی از بزرگ ترین نگرانی های شرکت های انگلیسی است؛ چراکه پیش بینی می شود اقتصاد این کشور در سال ۲۰۲۳ رشد منفی را تجربه کند.

بانک مرکزی انگلیس هم طی ۱۳ ماه گذشته با هدف کنترل قیمت ها ۹ مرتبه نرخ بهره را در این کشور بالا برده است.