به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، گزارش وضعیت فصلی بازار کار تابستان ۱۴۰۳ توسط شرکت دانش بنیان جاب ویژن منتشر شده که به بررسی وضعیت بازار کار کشور در فصل تابستان سال جاری می پردازد.

بازار کار ایران در تابستان ۱۴۰۳ با رکود روبرو بوده است. براساس این گزارش، تعداد فرصت های شغلی این فصل نسبت به تابستان سال گذشته ۸ درصد کاهش یافته است. این در حالی است که بازار کار در بهار امسال وضعیت باثبات تری را تجربه کرده بود. طبق گزارش جاب ویژن تعداد فرصت های شغلی در بهار نسبت به سال قبل رشد جزئی ۱ درصدی داشت اما با آغاز تابستان، روند نزولی دوباره شدت گرفت.

یکی دیگر از نکات مهم این گزارش، افزایش ۳۸ درصدی رقابت بین کارجویان است؛ به گونه ای که برای هر فرصت شغلی، تعداد کارجویانی که درخواست ارسال کرده اند ۳۸ درصد بیشتر از تابستان سال گذشته بوده است. این افزایش رقابت، نشان دهنده آن است که تعداد نیروی کار جویای شغل نه تنها کاهش نیافته، بلکه به میزان قابل توجهی افزایش یافته است.

دلایل این افزایش رقابت را می توان در دو عامل اصلی جستجو کرد: نخست افزایش تعداد افراد بیکار که به فرصت های شغلی درخواست می دهند و دوم افزایش تعداد افرادی که از شرایط شغلی فعلی خود ناراضی اند و به دنبال شغل هایی با شرایط بهتر هستند.

از سوی دیگر گزارش جاب ویژن نشان می دهد که میانگین حقوق ها در تابستان ۱۴۰۳ نسبت به سال گذشته ۳۳ درصد افزایش یافته است با توجه به نرخ تورم ۳۴ درصدی که در پایان شهریور ۱۴۰۳ اعلام شد این افزایش حقوق کمتر از نرخ تورم بوده و میتواند به نارضایتی کارکنان از شرایط کاری فعلی منجر شود.

یکی از نکات برجسته این گزارش، بررسی وضعیت گروه های شغلی مختلف است که تفاوت های چشمگیری در رشد یا کاهش فرصت های شغلی نشان می دهد. برای مثال گروه های شغلی مرتبط با علوم داده و هوش مصنوعی برخلاف روند کلی بازار رشد قابل توجهی داشته اند و تعداد آگهی های شغلی این حوزه نسبت به سال گذشته ۱۲۷ درصد افزایش یافته است. این رشد چشمگیر بیانگر گسترش تکنولوژی و فعالیت های مرتبط با داده ها و فناوری های پیشرفته در بازار کار ایران است.

در مقابل بخش لجستیک حمل و نقل و انبارداری بیشترین کاهش فرصت های شغلی را تجربه کرده است. تعداد فرصت های شغلی این حوزه در تابستان ۱۴۰۳ نسبت به تابستان سال گذشته ۵۰ درصد کاهش یافته است. این در حالی است که در گزارش فصل بهار ۱۴۰۳ نیز شاهد کاهش ۳۰ درصدی در این بخش نسبت به سال گذشته بودیم این کاهش مداوم در دو فصل متوالی ممکن است نشانه ای از رکودی گسترده تر در اقتصاد کشور باشد که به کاهش نیاز به نیروی کار در این بخش حیاتی از زنجیره تأمین و توزیع کالا منجر شده است. ادامه این روند می تواند پیامدهای جدی برای بازار کار و اقتصاد کشور به همراه داشته باشد.

در گزارش جاب ویژن وضعیت استان ها از نظر رشد یا کاهش فرصت های شغلی نیز بررسی شده است. در این میان استان قم برخلاف روند کلی بازار با رشد ۸ درصدی در تعداد آگهی های شغلی نسبت به سال گذشته به یکی از پیشگامان اشتغالزایی در تابستان ۱۴۰۳ تبدیل شده است.

در مقابل استان های البرز و تهران بیشترین کاهش فرصت های شغلی را در مقایسه با فصل بهار امسال تجربه کرده اند تهران به عنوان پایتخت و یکی از بزرگترین قطب های اقتصادی کشور همچنان بیشترین تعداد آگهی های شغلی را دارد اما رشد فرصت های شغلی در این استان کمتر از میانگین کشوری بوده و نسبت به فصل بهار استان تهران پس از البرز با ۱۳ درصد کاهش در فرصت های شغلی در صدر فهرست کاهش ها قرار دارد این کاهش نیز بر افزایش رقابت برای فرصتهای شغلی تأثیر چشمگیری گذاشته است.

گزارش وضعیت فصلی بازار کار تابستان ۱۴۰۳

گزارش وضعیت فصلی بازار کار تابستان ۱۴۰۳ با تحلیل ۵ میلیون موقعیت شغلی و ۵۰ میلیون درخواست کاری تهیه شده است و با بررسی سه مولفه اصلی بازار کار در فصل تابستان، شامل تعداد فرصت های شغلی میانگین حقوق آگهی شده برای فرصت های شغلی و شدت رقابت کارجویان برای هر موقعیت شغلی به بررسی تغییرات بازار کار در این فصل می پردازد. در این گزارش وضعیت بازار کار گروه هایشغلی و استان های مختلف تشریح شده است.

مهم ترین یافته های گزارش به شرح ذیل است:

تعداد فرصت های شغلی در فصل تابستان ۱۴۰۳ در مقایسه با تابستان سال گذشته کاهش ۸ درصدی و نسبت به فصل گذشته ۱۱ درصد کاهش یافته است.

میانگین حقوق ها در فصل تابستان ۱۴۰۳ نسبت به تابستان سال گذشته رشد ۳۳ درصدی و نسبت به فصل گذشته ۶ درصد رشد کرده است.

شدت رقابت کارجویان در فصل تابستان ۱۴۰۳ نسبت به تابستان سال گذشته رشد ۳۸ درصدی و نسبت به فصل گذشته رشد ۱ درصدی داشته است.

سایر یافته های گزارش

گروه های شغلی با بیشترین رشد فصلی موقعیت های شغلی:

علوم داده و هوش مصنوعی

خدمات و پشتیبانی مشتریان

مدیر محصول و مالک محصول

گروه های شغلی با بیشترین کاهش فصلی موقعیت های شغلی

لجستیک، حمل و نقل و انبارداری

مالی و حسابداری

طراحی گرافیک و انیمیشن

گروه های شغلی با بیشترین رشد فصلی حقوق

علوم داده و هوش مصنوعی

کارگر

مالی و حسابداری

گروه های شغلی با کمترین رشد فصلی حقوق

ترجمه تولید محتوا و نویسندگی

مدیریت داخلی

لجستیک حمل و نقل و انبارداری

گروه های شغلی با بیشترین رشد فصلی رقابت کارجویان

علوم داده و هوش مصنوعی

ترجمه تولید محتوا و نویسندگی

بازرگانی و تجارت

گروه های شغلی با بیشترین کاهش فصلی رقابت کارجویان

مدیر محصول و مالک محصول

لجستیک، حمل و نقل و انبارداری

طراحی گرافیک و انیمیشن

استانهای با کمترین افت فصلی فرصت های شغلی

قم

فارس

استان های با بیشترین کاهش فصلی فرصت های شغلی

البرز

تهران

استانهای با بیشترین رشد فصلی حقوق

تهران

اصفهان

استانهای با کمترین رشد فصلی حقوق

آذربایجان شرقی

فارس

استانهای با بیشترین رشد فصلی رقابت کارجویان

خراسان رضوی

فارس

استانهای با بیشترین کاهش فصلی رقابت کارجویان

البرز

آذربایجان شرقی

انتهای پیام/