به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از دانشگه فنی و حرفه ای، ابراهیم صالحی عمران درباره بروز رسانی برنامه های دانشگاه فنی و حرفه ای گفت: دانشگاه فنی و حرفه ای مجوز و اختیار شواری برنامه ریزی آموزشی و درسی را از وزارت علوم اخذ کرده است و این بدان معنا است که می تواند رشته ها، سر فصل ها و نوع آموزش ها را مرتب بروز کند و ما موفق شدیم ۸۸ برنامه درسی را بروز کنیم.

وی ادامه داد: برنامه ریزی آموزشی و درسی دانشگاه فنی و حرفه ای با دانشگاه های نظری کاملا متفاوت است چرا که ما می خواهیم ببینم نیازهای آموزشی مشاغل به چه صورت است و این کار در تغییر سر فصل ها و دروس نیز انجام شده، بر اساس مطالعه ای که در بازار کارشده این موضوعات صورت گرفته است.

رئیس دانشگاه فنی و حرفه ای افزود: شاید در دانشگاه نظری اساتید در شورای آموزشی بدون در نظر گرفتن نیازهای بازار کار برنامه ریزی کنند در حالی که در دانشگاه فنی و حرفه ای به بازار کار و نیاز مشاغل مختلف نگاه می کنیم و حتی از تجربیات بین المللی این مشاغل نیز استفاده شده است و از پایگاه های اطلاعاتی که استانداردها و شایستگی های آموزش در آن وجود دارد بهره می گیریم.

وی ادامه داد: هر آموزشی که صورت می گیرد سعی می شود در کنار اساتید و کارشناسان آموزش که به طراحی برنامه ریزی آموزشی و درسی می پردازند توأمان کارفرمایان و صنعتگران در دانشگاه حضور داشته باشد، وقتی بتوان کارفرما را نزدیک دروس کرد و صنعت را در کنار دانشگاه قرار داد، می توان با استانداردهای مشاغل روز دنیا و کشور تطبیق پیدا کرد که عمده رویکرد دانشگاه اینگونه بوده است.

صالحی عمران در پاسخ به این سوال که چه برنامه ای برای استخدام کارمندان قراردادی دانشگاه فنی و حرفه ای با مدارک دکتری، کارشناسی ارشد و کارشناسی وجود دارد، گفت: دانشگاه اختیار تبدیل وضعیت و یا استخدام نیروهای قراردادی را ندارد. حدود ۳۰ هزار نیروی قراردادی در دانشگاه فنی و حرفه ای مشغول به کار هستند. چندین بار با سازمان استخدامی مکاتبه و تقاضا برای کمک به تغییر وضعیت این افراد شد، اما نیاز به قانون داریم و این کار از طریق مجلس صورت می پذیرد و از توان دانشگاه خارج است.