چهل ویژگی مدیرانی که کتاب می خوانند
خبرگزاری مهر _ گروه فرهنگ و اندیشه: حجت الاسلام علی اکبرسبزیان مدیرکل نهاد کتابخانه های عمومی استان خراسان رضوی به مناسبت فرارسیدن ایام هفته کتاب، یادداشتی درباره کتابخوانی و مطالعه مدیران نوشته و برای انتشار در اختیار خبرگزاری مهر قرار داده است.
او می گوید جامعه کتابخوان زمانی محقق می شود که حداقل بخش قابل توجهی از کارگزاران و مدیران جامعه کتابخوان باشند و مردم اثرات انس با مطالعه و کتابخوانی را در گفتار، رفتار و نوع تصمیم مدیرانشان مشاهده کنند. از این رو بر اساس مطالعات، مشاهدات و تجربیاتش را به عنوان یک کنشگر فرهنگی، چهل ویژگی مدیرانی که کتاب می خوانند را برمی شمرده است.
مشروح متن این یادداشت در ادامه می آید:
ذکر این نکته ضروری است که انس با کتاب و کتابخوانی برکات و ثمراتی بیشتر از این چهل موردبرای «مدیران کتابخوان» دارد اما این ویژگی ها به طرز ملموس و محسوسی در رفتار، گفتار و تصمیمات «مدیران کتابخوان» قابل مشاهده است؛
۱_ خود را مقید به مطالعه روزانه می دانند.
۲_دارای سیر مطالعاتی هستند و کتاب های موردنیاز حوزه کاری شان را در اولویت مطالعه قرار می دهند.
۳_در صحبت هایشان معمولا از یک کتاب نام می برند و یا اشاره به مطلبی از یک کتاب می کنند.
۴_ بهترین هدیه ای که می دهند یک کتاب خوب است.
۵_ از هدیه گرفتن کتاب بیش از هر هدیه دیگری خوشحال می شوند.
۶_ معلومات عمومی بالایی دارند.
۷_ اهل برنامه ریزی بوده و کارهایشان را مبتنی بر برنامه دنبال می کنند .
۸_اهل نوآوری در کار هستند.
۹_خیلی راحت تحت تأثیر تبلیغات قرار نمی گیرند.
۱۰_حرف های تکراری نمی زنند.
۱۱_دایره واژگان و لغات آنها بسیار وسیع است و در استخدام کلمات و اصطلاحات تبحر بالایی دارند.
۱۲_ تصمیم های بسیار دشوار می گیرند و اصولا ریسک پذیر هستند.
۱۳_ حافظه قوی و ذهن خلاقی دارند.
۱۴_سخنرانی های طولانی، بی محتوا و بدون مطالعه نمی کنند.
۱۵_ مهارت گوش کردن بالایی دارند و در شنیدن انتقادات سعه صدر داشته و از سخن درشت خیرخواهان نمی رنجند.
۱۶_اهل فکرکردن هستند، زود تصمیم نمی گیرند و حرف های نسنجیده نمی زنند.
۱۷_ نقد منصفانه را سازنده می دانند و نقد پذیر هستند.
۱۸_ قدرت همدلی و هم احساسی خوبی دارند.
۱۹_ انسان های دقیقی هستند و گزارشات و مطالب را با دقت می خوانند.
۲۰_خود را ذوفنون ندانسته و در همه زمینه ها اظهار نظر نمی کنند و برای نظرات کارشناسی احترام قائلند.
۲۱_ مهارت نوشتاری داشته و در نگارش نامه ها و هرگونه متنی توانمند هستند.
۲۲_به راحتی از اشتباهات خود عذرخواهی می کنند.
۲۳_ اهل مشورت و استفاده از نظرات نخبگان و صاحب نظران هستند.
۲۴_ سرعت را با دقت همراه کرده و شتابزده عمل نمی کنند.
۲۵_ اهل تخیل و رویا پردازی مثبت هستند.
۲۶_آنچه را که می خوانند در رفتار و گفتار خود بازتاب می دهند.
۲۷_ تمرکز بالایی دارند و از موانع پیش رو نمی ترسند.
۲۸_ وقتی معلوم شد کاری غلط است روی آن پافشاری و لجاجت نمی کنند.
۲۹_ باجرئت هستند و از کارهای بزرگ واهمه ندارند.
۳۰_همیشه به دنبال تازه های نشر و کتاب های خوب و مفید هستند.
۳۱_ اهل گفتگو هستند.
۳۲_ واقع بین هستند و متوهمانه رفتار نمی کنند.
۳۳_اهل یادداشت برداری از نکات مهم هستند.
۳۴_ یکی از تفریحاتشان کتابخوانی است.
۳۵_ توان تجزیه و تحلیل بالایی دارند.
۳۶_به شدت اهل یادگیری و مهارت افزایی هستند.
۳۷_ شایعه پذیر نیستند.
۳۸_احساسات و هیجانات خود را به خوبی کنترل می کنند.
۳۹_ کتاب جزء نیازهای ضروری زندگی آنها محسوب می شود.
۴۰_آرام، صبور، متین و با احترام رفتار می کنند.
امید آن که مدیران و کارگزاران نظام همچون رهبر عزیز و کتابخوان انقلاب اسلامی (مدظله العالی) ضمن برنامه ریزی برای انس بیشتر با کتاب و مطالعه، قبل از دعوت جامعه و مردم به کتابخوانی، خود پیشگام نهضت کتابخوانی باشند چرا که مردم در این مسیر نگاهشان به کارگزاران نظام است.
یادمان باشد، گام دوم انقلاب اسلامی گام همراه با کتاب است و مدیر تراز گام دوم انقلاب «مدیرکتابخوان» است.
او می گوید جامعه کتابخوان زمانی محقق می شود که حداقل بخش قابل توجهی از کارگزاران و مدیران جامعه کتابخوان باشند و مردم اثرات انس با مطالعه و کتابخوانی را در گفتار، رفتار و نوع تصمیم مدیرانشان مشاهده کنند. از این رو بر اساس مطالعات، مشاهدات و تجربیاتش را به عنوان یک کنشگر فرهنگی، چهل ویژگی مدیرانی که کتاب می خوانند را برمی شمرده است.
مشروح متن این یادداشت در ادامه می آید:
ذکر این نکته ضروری است که انس با کتاب و کتابخوانی برکات و ثمراتی بیشتر از این چهل موردبرای «مدیران کتابخوان» دارد اما این ویژگی ها به طرز ملموس و محسوسی در رفتار، گفتار و تصمیمات «مدیران کتابخوان» قابل مشاهده است؛
۱_ خود را مقید به مطالعه روزانه می دانند.
۲_دارای سیر مطالعاتی هستند و کتاب های موردنیاز حوزه کاری شان را در اولویت مطالعه قرار می دهند.
۳_در صحبت هایشان معمولا از یک کتاب نام می برند و یا اشاره به مطلبی از یک کتاب می کنند.
۴_ بهترین هدیه ای که می دهند یک کتاب خوب است.
۵_ از هدیه گرفتن کتاب بیش از هر هدیه دیگری خوشحال می شوند.
۶_ معلومات عمومی بالایی دارند.
۷_ اهل برنامه ریزی بوده و کارهایشان را مبتنی بر برنامه دنبال می کنند .
۸_اهل نوآوری در کار هستند.
۹_خیلی راحت تحت تأثیر تبلیغات قرار نمی گیرند.
۱۰_حرف های تکراری نمی زنند.
۱۱_دایره واژگان و لغات آنها بسیار وسیع است و در استخدام کلمات و اصطلاحات تبحر بالایی دارند.
۱۲_ تصمیم های بسیار دشوار می گیرند و اصولا ریسک پذیر هستند.
۱۳_ حافظه قوی و ذهن خلاقی دارند.
۱۴_سخنرانی های طولانی، بی محتوا و بدون مطالعه نمی کنند.
۱۵_ مهارت گوش کردن بالایی دارند و در شنیدن انتقادات سعه صدر داشته و از سخن درشت خیرخواهان نمی رنجند.
۱۶_اهل فکرکردن هستند، زود تصمیم نمی گیرند و حرف های نسنجیده نمی زنند.
۱۷_ نقد منصفانه را سازنده می دانند و نقد پذیر هستند.
۱۸_ قدرت همدلی و هم احساسی خوبی دارند.
۱۹_ انسان های دقیقی هستند و گزارشات و مطالب را با دقت می خوانند.
۲۰_خود را ذوفنون ندانسته و در همه زمینه ها اظهار نظر نمی کنند و برای نظرات کارشناسی احترام قائلند.
۲۱_ مهارت نوشتاری داشته و در نگارش نامه ها و هرگونه متنی توانمند هستند.
۲۲_به راحتی از اشتباهات خود عذرخواهی می کنند.
۲۳_ اهل مشورت و استفاده از نظرات نخبگان و صاحب نظران هستند.
۲۴_ سرعت را با دقت همراه کرده و شتابزده عمل نمی کنند.
۲۵_ اهل تخیل و رویا پردازی مثبت هستند.
۲۶_آنچه را که می خوانند در رفتار و گفتار خود بازتاب می دهند.
۲۷_ تمرکز بالایی دارند و از موانع پیش رو نمی ترسند.
۲۸_ وقتی معلوم شد کاری غلط است روی آن پافشاری و لجاجت نمی کنند.
۲۹_ باجرئت هستند و از کارهای بزرگ واهمه ندارند.
۳۰_همیشه به دنبال تازه های نشر و کتاب های خوب و مفید هستند.
۳۱_ اهل گفتگو هستند.
۳۲_ واقع بین هستند و متوهمانه رفتار نمی کنند.
۳۳_اهل یادداشت برداری از نکات مهم هستند.
۳۴_ یکی از تفریحاتشان کتابخوانی است.
۳۵_ توان تجزیه و تحلیل بالایی دارند.
۳۶_به شدت اهل یادگیری و مهارت افزایی هستند.
۳۷_ شایعه پذیر نیستند.
۳۸_احساسات و هیجانات خود را به خوبی کنترل می کنند.
۳۹_ کتاب جزء نیازهای ضروری زندگی آنها محسوب می شود.
۴۰_آرام، صبور، متین و با احترام رفتار می کنند.
امید آن که مدیران و کارگزاران نظام همچون رهبر عزیز و کتابخوان انقلاب اسلامی (مدظله العالی) ضمن برنامه ریزی برای انس بیشتر با کتاب و مطالعه، قبل از دعوت جامعه و مردم به کتابخوانی، خود پیشگام نهضت کتابخوانی باشند چرا که مردم در این مسیر نگاهشان به کارگزاران نظام است.
یادمان باشد، گام دوم انقلاب اسلامی گام همراه با کتاب است و مدیر تراز گام دوم انقلاب «مدیرکتابخوان» است.
گفتگو با هوش مصنوعی
💬 سلام! می‌خوای درباره‌ی «چهل ویژگی مدیرانی که کتاب می خوانند» بیشتر بدونی؟ من اینجام که راهنماییت کنم.