ایسنا/کرمانشاه یکی از اصلی ترین علل بیکاری، نداشتن مهارت است و آنطور که مسئولین مربوطه می گویند مدت زمانی که افراد دارای مهارت برای یافتن شغل در انتظار خواهند بود، بسیار کمتر از افراد فاقد مهارت است.

حالا دو سالی هست که دوره های مهارت آموزی سر از پادگان ها درآورده اند و مسئولان امیدوارند گذراندن این دوره ها و ارتقای توانمندی سربازان در دوران خدمت بتواند در کاهش آمار بیکاری افراد پس از پایان دوره سربازی نقشی اثرگذار داشته باشند.

یاور محمدی مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای استان کرمانشاه در گفت و گو با ایسنا، با اشاره به اجرای طرح «هر سرباز، یک مهارت» در پادگان های استان کرمانشاه از دو سال گذشته، گفت: در این طرح سربازان پس از گذراندن دوره آموزشی، زمانی که وارد یگان های خدمتی خود می شوند، دوره های مهارت آموزی را سپری می کنند.

محمدی با اشاره به در برنامه قرار گرفتن اجرای این طرح در پی تاکیدات مقام معظم رهبری مبنی بر ضرورت کسب یک مهارت از سوی سربازان در طول دوران خدمتی خود برای فراهم شدن زمینه کسب و کار آنها پس از پایان دوره خدمت سربازی، تاکید کرد: اجرای این طرح سبب خواهد شد تا سربازان در دوران خدمت سربازی دست کم یک حرفه را یاد گرفته و دست پر وارد بازار کار شوند.

مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای استان کرمانشاه اضافه کرد: اجرای طرح «هر سرباز، یک مهارت» در پادگانها سبب می شود سربازان پس از اتمام دوره سربازی شانس بیشتری برای پیدا کردن شغل داشته باشند.

محمدی در ادامه با بیان اینکه سال گذشته سهمیه ۲۸۰۰ نفری برای مهارت آموزی سربازان استان در نظر گرفته شده بود، گفت: سال گذشته همه این سهمیه محقق شد و آموزش های مهارتی به میزان ۳۵۰ هزار نفر ساعت در استان به سربازان ارائه شد.

محمدی با بیان اینکه طرح «هر سرباز، یک مهارت» از ابتدای امسال تاکنون به میزان ۲۳۵ هزار نفر ساعت برای سربازان پادگان های ارتش، سپاه و نیروی انتظامی اجرایی شده، ابراز امیدواری کرد: با وجود شرایط کرونایی امسال میزان کل آموزش های مهارتی ارائه شده به سربازان تا پایان سال به اندازه سال گذشته باشد.



انتهای پیام