زمانی درباره قانون سه درصد استخدام معلولان گفت: بر اساس ماده ۱۵ فصل پنجم به نام کارآفرینی و اشتغال از قانون حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت، دولت مکلف است حداقل سه درصد از مجوز های استخدام در دستگاه های دولتی و عمومی از وزارتخانه ها، موسسات، سازمان ها، شرکت ها، نهاد های عمومی و انقلابی و دیگر دستگاه هایی که از بودجه عمومی کشور استفاده می کنند و همچنین طبق تبصره های «پ» و «ت» از ماده ۱۱ قانون حمایت از افراد دارای معلولیت، اختصاص ۳۰ درصد از پست های تلفنی و اپراتور تلفن به افراد کم بینا و نابینا و دارای معلولیت جسمی و حرکتی و ۳۰ درصد از پست های متصدی دفتری و ماشین نویسی و افراد دارای معلولیت جسمی و حرکتی را به این افراد اختصاص دهند.

به گفته زمانی، سازمان اداری و استخدامی کشور مکلف است نسبت به تخصیص این سهمیه های استخدامی برای افراد دارای معلولیت اقدام و رعایت آن را نیز نظارت کند و بالاترین مسئول دستگاه های اجرایی، نهاد های عمومی غیردولتی، شهرداری ها و بانک ها نیز مکلف به اجرای دقیق مفاد این ماده قانونی هستند.

او گفت: سال ۱۴۰۰ تعداد ۲۹۲ سهمیه ستاره دار معلولان در دفترچه آزمون استخدامی نهم، اعلام و در نظر گرفته شد که نتایج و اعلام پذیرفته شدگان پس از آزمون و مصاحبه، نیمه اول امسال مشخص می شود.