به گزارش خبرنگار مهر، علی محمودی بعد از ظهر پنج شنبه در جلسه مشترک شهرداران و دهیاران استان زنجان که با حضور معاون عمران و توسعه امور شهری و روستایی وزارت کشور برگزار شد، با بیان اینکه یکی از چالش های امروز در حوزه مدیریت شهری، بحث برون سپاری فعالیت ها و مأموریت ها است، افزود: در همین راستا اعتقاد راسخ به این مهم داریم که برخی از امور شهرداری ها باید به بخش خصوصی واگذار شوند.

وی از ساختار سازمانی شهرداری ها به عنوان یکی دیگر از چالش های موجود در این مجموعه یاد کرد و ادامه داد: متأسفانه آمار حاکی از آن است که در حال حاضر سه هزار و ۱۰۵ نفر نیروی غیررسمی شاغل در شهرداری فعال هستند.

مدیرکل امور شهری و شوراهای استانداری زنجان افزود: حدود ۲۳۰ نفر از نیروهای باکیفیت به صورت غیررسمی در پست های مدیریتی فعالیت می کنند اما به دلیل مشکل در چارت نمی توانیم این افراد را در پست های سازمانی ساماندهی کنیم.

محمودی در ادامه از افزایش ۴۱ درصدی بودجه شهرداری ها و رسیدن این بودجه به مبلغ بیش از ۵۶۶ میلیارد تومان خبر داد و اظهار کرد: از دیگر مشکلاتی که امروز گریبان گیر مجموعه شهرداری است، حقوق و مزایای کارکنان این بخش است و معتقدیم تفاوت فاحش بین دریافتی پرسنل شهرداری و سایر دستگاه ها وجود دارد.

سرپرست اداره کل امور روستایی و دهیاری های استانداری زنجان هم در ادامه این جلسه، از روستاها به عنوان محور توسعه و تولید در کشور یادکرد و گفت: در حال حاضر ۶۵۷ دهیاری در استان زنجان داریم و معتقدیم باید به مهم ترین مشکل دهیاری ها که تجدیدنظر در پست سازمانی آن ها است، رسیدگی شود.

محمدرضا هادوی با تأکید بر اینکه می توان با ایجاد پست های سازمانی جدید، انگیزه مضاعفی به دهیاران داد، افزود: در حال حاضر فقط ۹ پست سازمانی در نظرگرفته شده است که معتقدیم می توان پست هایی چون رئیس گروه را نیز برای بالا بردن انگیزه فعالیت در این بخش، در نظر گرفت.