تأخیر در انتصاب استاندار قزوین مدیران را بی انگیزه کرده است

محمدحسین شفیعی ها در گفت وگو با خبرنگار مهر با اشاره به شاخصه های مورد نیاز برای انتخاب استاندار قزوین اظهار کرد: با توجه به ایجاد تغییرات کلی در سیستم اجرایی دولت و انتخاب ریاست جمهور نکته مهم در انتخاب مسئولان داشتن نگاه جهادی و انقلابی است.
وی باور و ایمان به انقلاب را شاخص اصلی استاندار آینده استان قزوین دانست و افزود: یکی از دلایل عقب ماندگی های موجود در استان استفاده از نیروهای غیربومی فاقد شناخت لازم از قزوین در سطح عالی استان بوده است.
دبیر ائتلاف پیروان ولایت استان قزوین ادامه داد: از سوی دیگر عدم دقت در انتخاب مدیران توانمند برای مسئولیت های استان، سبب شد تا فضای استان سنگین باشد و ما رکود و عدم کارآمدی را احساس کنیم.
وی با اشاره به اینکه استاندار باید جوان و توانا باشد عنوان کرد: در طی این هشت سال انتخاب ۴ استاندار سبب شد تا ثبات مدیریت در کارها از بین رفته و مسائل استان دچار مشکل شود و بسیاری از ظرفیت ها راکد بماند و با توجه به این مسائل نیازمند نگاه انقلابی و جهادی برای بهره برداری از ظرفیت های استان هستیم.
این فعال سیاسی ابراز کرد: با توجه به اینکه استاندار عالی ترین مقام اجرایی استان است، شناخت کافی وی از استان می تواند در پیشبرد کارها نقش مؤثری داشته باشد.
وی بیان کرد: استفاده از استاندار بومی و همچنین استفاده از ظرفیت جوانان تحصیل کرده و توانمند می تواند نقش مهمی در پیشرفت و تعالی استان داشته باشد.
وی افزود: انتخاب مدیران کل دستگاه ها که طیف گسترده ای را در برمی گیرد از دیگر مسائلی است که توسط استاندار انجام می شود و زمانی این امر به خوبی محقق می شود که استاندار شناخت کافی نسبت به شرایط و افراد داشته باشد زیرا اگر شناخت کافی نداشته باشد برای شناخت نیازمند زمان است و اتلاف زمان می تواند باعث آسیب شود.
شفیعی ها تصریح کرد: در حال حاضر نیز این اتلاف زمان و تأخیر برای انتخاب استاندار سبب شده تا نوعی سرگردانی و بی انگیزه بودن برای مدیران دستگاه ها ایجاد شود که لازم است مقامات بالاتر هرچه سریع تر اقدامات لازم برای انتخاب استاندار را انجام داده و پس از آن استاندار نیز با دقت کافی انتخاب مدیران را انجام دهد.
وی ادامه داد: در حال حاضر مشکلات جدی در سطح کشور وجود دارد که استان قزوین نیز از این مشکلات جدا نیست و به طور حتم مسئلهٔ آب در حوزه های مختلف آب شرب، آب کشاورزی و جلوگیری از هدر و مدیریت آن از مسائلی است که استاندار جدید با آن مواجه خواهد شد.
این فعال سیاسی مطرح کرد: فعال سازی صنعت استان برای ایجاد اشتغال به ویژه برای جوانان، فعال کردن کارگاه های صنعتی و مسائل مربوط به کشاورزی از دیگر مسائلی است که استاندار باید برای این امور ورود جدی داشته باشد.
وی در پایان گفت: پرداختن به مسائل فرهنگی و اجتماعی که گره خورده در اقتصاد و معیشت است و به سبب مسائل اقتصادی و اجتماعی دچار ضرر و زیان شده از دیگر عناوینی است که نیاز به توجه دارد و متولیان فرهنگی باید در کنار برنامه ریزی برای مسائل کلان به مسائل اجتماعی و فرهنگی نیز بپردازند تا آرامش در فضای استان احساس شود.
وی باور و ایمان به انقلاب را شاخص اصلی استاندار آینده استان قزوین دانست و افزود: یکی از دلایل عقب ماندگی های موجود در استان استفاده از نیروهای غیربومی فاقد شناخت لازم از قزوین در سطح عالی استان بوده است.
دبیر ائتلاف پیروان ولایت استان قزوین ادامه داد: از سوی دیگر عدم دقت در انتخاب مدیران توانمند برای مسئولیت های استان، سبب شد تا فضای استان سنگین باشد و ما رکود و عدم کارآمدی را احساس کنیم.
وی با اشاره به اینکه استاندار باید جوان و توانا باشد عنوان کرد: در طی این هشت سال انتخاب ۴ استاندار سبب شد تا ثبات مدیریت در کارها از بین رفته و مسائل استان دچار مشکل شود و بسیاری از ظرفیت ها راکد بماند و با توجه به این مسائل نیازمند نگاه انقلابی و جهادی برای بهره برداری از ظرفیت های استان هستیم.
این فعال سیاسی ابراز کرد: با توجه به اینکه استاندار عالی ترین مقام اجرایی استان است، شناخت کافی وی از استان می تواند در پیشبرد کارها نقش مؤثری داشته باشد.
وی بیان کرد: استفاده از استاندار بومی و همچنین استفاده از ظرفیت جوانان تحصیل کرده و توانمند می تواند نقش مهمی در پیشرفت و تعالی استان داشته باشد.
وی افزود: انتخاب مدیران کل دستگاه ها که طیف گسترده ای را در برمی گیرد از دیگر مسائلی است که توسط استاندار انجام می شود و زمانی این امر به خوبی محقق می شود که استاندار شناخت کافی نسبت به شرایط و افراد داشته باشد زیرا اگر شناخت کافی نداشته باشد برای شناخت نیازمند زمان است و اتلاف زمان می تواند باعث آسیب شود.
شفیعی ها تصریح کرد: در حال حاضر نیز این اتلاف زمان و تأخیر برای انتخاب استاندار سبب شده تا نوعی سرگردانی و بی انگیزه بودن برای مدیران دستگاه ها ایجاد شود که لازم است مقامات بالاتر هرچه سریع تر اقدامات لازم برای انتخاب استاندار را انجام داده و پس از آن استاندار نیز با دقت کافی انتخاب مدیران را انجام دهد.
وی ادامه داد: در حال حاضر مشکلات جدی در سطح کشور وجود دارد که استان قزوین نیز از این مشکلات جدا نیست و به طور حتم مسئلهٔ آب در حوزه های مختلف آب شرب، آب کشاورزی و جلوگیری از هدر و مدیریت آن از مسائلی است که استاندار جدید با آن مواجه خواهد شد.
این فعال سیاسی مطرح کرد: فعال سازی صنعت استان برای ایجاد اشتغال به ویژه برای جوانان، فعال کردن کارگاه های صنعتی و مسائل مربوط به کشاورزی از دیگر مسائلی است که استاندار باید برای این امور ورود جدی داشته باشد.
وی در پایان گفت: پرداختن به مسائل فرهنگی و اجتماعی که گره خورده در اقتصاد و معیشت است و به سبب مسائل اقتصادی و اجتماعی دچار ضرر و زیان شده از دیگر عناوینی است که نیاز به توجه دارد و متولیان فرهنگی باید در کنار برنامه ریزی برای مسائل کلان به مسائل اجتماعی و فرهنگی نیز بپردازند تا آرامش در فضای استان احساس شود.
گفتگو با هوش مصنوعی
💬 سلام! میخوای دربارهی «تأخیر در انتصاب استاندار قزوین مدیران را بی انگیزه کرده است» بیشتر بدونی؟ من اینجام که راهنماییت کنم.