به گزارش خبرنگار حوزه دریچه فناوری گروه فضای مجازی باشگاه خبرنگاران جوان، به نقل از رویترز؛ گفته می شود مدیران جدید توئیتر در هند برای وضع قوانین جدید در حوزه IT این کشور منصوب می شوند. قوانین IT که از اواخر ماه می به اجرا در آمد بر تنظیم و کنترل محتوا در شبکه های اجتماعی دلالت دارد و باعث می شود شرکت ها با سرعت بیشتری برای حذف پست ها و اشتراک گذاری محتوا ها و منشا پیام اقدام کنند. این قوانین در پی اختلافات روز افزونی که بین دولت و شرکت رسانه های اجتماعی ایالات متحده پس از همه گیری ویروس کرونا وضع شد.

دولت هند اوایل این هفته در دادگاهی اعلام کرد که توئیتر به دلیل پیروی نکردن از قوانین جدید این کشور، از هیچ گونه مسئولیتی در قبال محتوای تولید شده توسط کاربران هندی برخوردار نیست. این پرونده در پی شکایتی که علیه توئیتر توسط یک کاربر که می خواست از توئیت های توهین آمیز در این پلتفرم شکایت کند تشکیل شد و به دادگاه گفته شد که این شرکت ها از قوانین پیروی نمی کنند.

فرصت دو هفته ای به توئیتر برای عمل به قوانین هند

توئیتر برای سه قشر جدید فرصت های شغلی را در نظر گرفته و سعی می کند تا ۸ هفته آینده پیشنهاد کار برای سرخپوستان مقیم را طبق قوانین درخواست کند. روز پنجشنبه دادگاه عالی دهلی نو به توئیتر یک فرصت دو هفته ای داد تا انتصابات دائمی مدیران برای تنظیم گری در حوزه اشتراک محتوا را قبل از اینکه مدیران موقت مسئولیت جدی بگیرند، انجام دهد. توئیتر هم به دادگاه هند اعلام کرده است که این روابط اداری را مشخص و افراد را منصوب خواهد کرد.

وزارت فناوری هند پیش از این توئیتر را به دلیل سرپیچی عمدی از قانون به شدت مورد انتقاد قرار داده و گفته بود که همه شرکت های رسانه های اجتماعی باید قوانین جدید را رعایت کنند. همزمان با تشدید تنش بین شرکت و مقامات آمریکایی، پلیس هند در هفته های اخیر حداقل پنج پرونده را علیه توئیتر یا مقامات آن تشکیل داده است.

در شکایت های ارائه شده در دو ایالت هند از مانیش ماهشواری رئیس توئیتر در هند نام برده شده است. ایالت اوتار پرادش در دادگاه عالی هند شکایت های وارده به ماهشواری را به چالش کشیده است؛ این در حالی است که دادگاه بدوی او را پس از اتهام به دلیل استفاده از سیستم عامل های شرکت برای ترویج نفرت، تبرئه کرد.

بیشتر بخوانید

انتهای پیام/