ایسنا/زنجان مدیرکل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری زنجان گفت: جذب نیروی جدید در شهرداری ها ممنوع است مگر این که مجوزهای لازم اخذ شود.

علی محمودی امروز در نشست شهرداران استان زنجان که به میزبانی شهرداری هیدج برگزار شد، اظهار کرد: همه ساله قبل از این که بخشنامه بودجه سال ۹۹ شهرداری ها نهایی شود، پیش نویس آن به شهرداری ها برای نظرخواهی ارسال می شود که امسال نیز این اتفاق افتاد.

وی با بیان این که به کارگیری نیروهای جدید در شهرداری ها ممنوع است، ادامه داد: طبق سیاست کلی اتخاذ شده توسط وزارت کشور شهردار و اعضای شورای اسلامی شهر و شهرداران نمی توانند نیروی جدید به شهرداری اضافه کنند.

این مسئول یادآور شد: شهرداری که بخواهد نیرو جذب کند، باید مجوز لازم را از سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور اخذ کند.

مدیرکل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری زنجان، با بیان این که در یک مقطع زمانی، نیروهایی که به شهرداری ها اضافه شدند، بیش از مواردی بود که در قانون و آیین نامه استخدامی شهرداری ها تعیین شده بود، ادامه داد: همین امر سبب شد، خدماتی که توسط شهرداری ها در شهر ارائه می شود بسیار گران باشد.

وی با اشاره به این مطلب که نزدیک به ۵۰ درصد از پرداختی های شهرداری ها در حوزه پرسنلی است، بیان کرد: این امر سبب شده است که اداره شهرها برای شهرداری گران تمام شود

این مسئول با تاکید بر این که توسعه باید در تمام نقاط استان متوازن اتفاق افتاد، اظهار کرد: با تدابیر اندیشیده شده در برنامه ششم توسعه مبنی بر توزیع استانی، ارزش افزوده این امر تا حدودی محقق می شود.

محمودی تاکید کرد: در دستورالعمل هایی که به شهرداری ها فرستاده می شود، منتظر نظرات کارشناسی شده از سوی شهرداری ها برای بررسی هستیم.

مدیرکل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری زنجان با بیان این که شهرداری ها و شوراهای اسلامی، باید تلاش کنند هزینه اداره شهرها را پایین بیاورند، یادآور شد: شهرداری ها باید از ارزش افزوده به عنوان منبعی برای ایجاد درآمد پایدار استفاده کنند.

این مسئول با تاکید بر ضرورت بهره گیری شهرداری ها از ظرفیت بخش خصوصی به ویژه در اجرای پروژه ها، تاکید کرد: اگر تنها چشم ارزش افزوده برای پروژه ها بدوزیم قطعا در دیگر امور شهری، از جمله ایجاد درآمد پایدار برای شهرداری موفق نخواهیم بود.

انتهای پیام