به گزارش خبرگزاری مهر، مهدی دوستی در نخستین نشست کارگروه رفع موانع اشتغال ایثارگران با تاکید بر رفع مشکلات بیکاری فرزندان شاهد و ایثارگران در استان، اظهار کرد: معیار سنجش مدیران انقلابی، میزان عمل به شاخص های انقلاب به ویژه تکریم خانواده های شهدا و ایثارگران است.

وی ادامه داد: هر یک از دستگاه های اجرایی و بنگاه های اقتصادی که به موجب قانون، موضوع استخدام فرزندان شاهد و ایثارگر و تبدیل وضعیت آنان را پیگیری نکند، علیه مدیر و دستگاه خاطی اقدام قانونی صورت خواهد گرفت.

میزان خدماتی که به دستگاه های اجرایی و صنایع داده می شود بر اساس میزان تکریم خانواده شهدا و ایثارگران خواهد بود

استاندار هرمزگان خطاب به مدیران حاضر در این نشست تصریح کرد: همانگونه که دغدغه فرزندان خود را دارید باید دغدغه کشور، مردم و خانواده شهدا را داشته باشید و به میزان خدماتی که به دستگاه های اجرایی و صنایع داده می شود بر اساس میزان تکریم خانواده شهدا و ایثارگران خواهد بود.

دوستی ابراز داشت: بنیاد شهید و امور ایثارگران هرمزگان سهم هر یک از صنایع را با اولویت جذب ۶۹ فرزند شهید مشخص کند.

وی بیان داشت: بنیاد شهید هرمزگان برنامه زمان بندی را برای آموزش ۲۳۹ نفر از خانواده های معظم شاهد و ایثارگر استان که فاقد مهارت هستند، بر اساس امکانات دستگاه های متولی اعلام کند.

استاندار هرمزگان با ذکر این نکته که تبدیل وضعیت ایثارگران پیگیری شود، گفت: سازمان مدیریت و برنامه ریزی هرمزگان آمار تفکیکی مدارک و پرونده های دارای نقص که برای تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران معطل مانده است را به بنیاد شهید اعلام کند و بنیاد شهید هرمزگان با پشتیبانی معاونت توسعه مدیریت استانداری پیگیری لازم را به منظور تکمیل مدارک و پرونده های ایثارگران انجام دهد.