به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، صادق ستاری فرد امروز درباره آزمون استخدامی آموزش و پرورش گفت: سال آینده ۸۴ هزار نفر از فرهنگیان بازنشسته خواهند شد و سونامی بازنشستگی در آموزش و پرورش آغاز شده است که منجر به کمبود معلم شده است همچنین اکنون ۳۸ هزار نفر از معلمان حاضر در کلاس درس افراد بازنشسته هستند.

وی افزود: از آغاز ثبت نام در تاریخ ۱۰ اسفند تا به امروز ۲۶۳ هزار نفر ثبت نام کرده اند و این آزمون فقط برای جذب معلم در دوره ابتدایی است.

خدمات متقابل ایران و اسلام و همرزمان حسینی در دروس عمومی

معاون برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش بیان کرد: در منابع پیشنهادی برای آزمون استخدامی، راهنمای معلم دوره ابتدایی برای دروس تخصصی یا در دروس عمومی به منابعی همچون خدمات متقابل ایران و اسلام، همرزمان حسینی و طرح کلی اندیشه اسلامی در قرآن کریم معرفی شده است و منابع را به صورت شفاف اعلام کردیم تا داوطلب سردرگم نشود همچنین منابعی را معرفی کردیم که برای حرفه معلمی به کمک فرد می آید.

شرایط ورود تسهیل و موفقیت دشوار شد

ستاری فرد ادامه داد: شرایط ورود را تسهیل کردیم اما شرایط موفقیت دشوار شده است و افراد پس از قبولی در آزمون استخدامی و طی دوره آموزشی در دانشگاه فرهنگیان باید در آزمون پایانی یا اصلح نیز پذیرفته شوند که در صورت عدم قبولی پذیرش او منتفی است.

وی مطرح کرد: ۷۰ درصد داوطلبان در آزمون های گذشته از دانشگاه های غیر تراز بودند و اکنون رشته ها را توسعه دادیم و در سه دسته علوم اسلامی، علوم انسانی و علوم پایه تقسیم دادیم و افراد با مدرک کارشناسی، ارشد و دکترا، طلاب حوزه های علمیه و معلمان غیر رسمی می توانند در این آزمون شرکت کنند.

ستاری فرد با اشاره به اینکه امروز آخرین فرصت ثبت نام در آزمون استخدامی آموزش و پرورش است البته با سازمان سنجش صحبت کردیم که اگر مقدور است، فرصت ثبت نام تمدید شود، گفت: آزمون در تاریخ ۸ اردیبهشت ۱۴۰۲ برگزار می شود و اواخر اردیبهشت نتایج اولیه اعلام خواهد شد همچنین آزمون کتبی ۴۰۰ امتیاز و ارزیابی تکمیلی ۶۰۰ امتیاز دارد.

معاون برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش ادامه داد: مصاحبه از اوایل خرداد تا نیمه تیر ماه انجام می شود و بعد از اعلام نتایج نهایی دوره آموزشی مهارت آموزی دانشگاه فرهنگیان آغاز خواهد شد.

ستاری فرد گفت: افراد پذیرفته شده در صورت قبولی به مدت دو تا ۵ سال به صورت پیمانی استخدام می شوند و با اجرای رتبه بندی امیدواریم حقوق افراد افزایش یابد.

انتهای پیام/