به گزارش خبرگزاری تسنیم از همدان٬بسیج دانشجویی دانشگاه بوعلی سینا اموز با صدور بیانیه ای خطاب به استانداری همدان خواستار توجه بیشتر مدیریت ارشد استان به مسئله شایسته سالاری در انتصاب مدیران ارشد و میانی شدند.

در این بیانیه آمده است: از خداوند متعال برای جنابعالی توفیق روزافزون در جهت خدمت به مردم و انقلاب مسئلت داریم. بنابر سخنان گوهربار مقام معظم رهبری حضرت امام خامنه ای سه شاخصه امرمردمی ، امر انقلابی و امر جهادی به عنوان باید ها و نباید های مدیریت قوی و انقلابی شناخته می شوند.

در مدیریت انقلابی طراحی پاسخ به مسئله های گوناگون بر اساس نیروی مردمی انجام می شود. شاید ایضاح نظری مراد از «امر مردمی»، به دلیل تراکم بی توجهی های تئوریک در این باره، دشوار یا غیرممکن باشد اما تجربه ی متفاوت وقوع امر مردمی در صدر انقلاب و در چارچوب مدنیت انقلابی نهادهایی مانند جهادسازندگی و نهضت سوادآموزی می تواند تا حدود زیادی روشنگر این مفهوم باشد.

می توان امر مردمی را بر حسب استدلالی از رهبر انقلاب، یکی از توانایی های محوری در حل مسئله در نظام جمهوری اسلامی دانست برای مثال: «توانایی تأمین حضور مردمی در عرصه».

جایی که مسئولین کشور توانایی های مردم را شناختند و به کار گرفتند، ما موفق شدیم. هر جایی که ناکامی هست، به خاطر این است که ما نتوانستیم حضور مردم را در آن عرصه تأمین کنیم. ما مسائل حل نشده کم نداریم. در همه ی مسائل گوناگون کشور، مسئولین باید بتوانند با مهارت، با دقت و ابتکار راه هایی را برای حضور مردم پیدا کنند … اینجاست که مسئولین باید زمینه ها را، مدل ها را، فرمول های عملی و قابل فهم عموم را، فرمول های اعتمادبخش را برای مشارکت مردم فراهم کنند.

مدیریت انقلابی در عین پایبندی به نظم، در جستجوی مسیرهای فراسازمانی برای تحقق خواسته هایش است. مدیریت انقلابی می کوشد «امکان» کلی ای که انقلاب اسلامی برای عبور از امر مدرن تدارک کرده را در عرصه ی مدیریت محقق ساخته و برای حل مسئله های اجتماعی از «قفس آهنین بروکراسی مدرن» بیرون بیاید. خروج از این قفس به هر میزان که امکان یابد، میزان و سطح کمی کنش گری مدیر انقلابی را به نحوی چشمگیر افزایش می دهد. . با مروری بر کلیه نهادهای انقلاب اسلامی در وضعیت صدر پیدایش خود معنای جهت گیری به سمت وسوی مستضعفین را بهتر در می یابیم.

با وجود انتخاب استاندار از جانب رئیس جمهور محترم ، حضرت آیت الله رئیسی ، برای استان همدان ، اما اسامی افراد انتخاب شده توسط استاندار گرامی همدان، در سمت های گوناگون به عنوان مدیران ارشد استانداری یا مدیران ارشد استان همدان گاها نوید و امید انقلابی گری را از دلهای مردم شهر دار المجاهدین میبرد.

امید برآن است که فشار های افراد یا گروه های سیاسی در انتخاب مدیران استان تاثیری نداشته باشد و هیچ گونه امتیاز تحت هیچ عنوانی به شخص یا گروه سیاسی محول نشود و با نگاه تحول خواهی و تحول گرایی استان را در مسیر پیشرفت قرار دهید.لذا بر خود تکلیف دانستیم تا از استاندار گرانقدر درخواست کنیم تا با نگاهی به گذشته چنین انتصاباتی در مدیریت استان ،از وقوع نتایج مشابه جلوگیری فرمایند.

به عنوان حسن ختام این توصیه برادرانه، به سخنان شهید دکتر مصطفی چمران در این زمینه مراجعه میکنیم که از شهید گرانقدر دکتر چمران پرسیدند تعهد بهتر است یا تخصص؟ وی در جواب گفت میگویند تقوا از تخصص لازمتر است، آن را میپذیرم. اما میگویم آن کس که تخصص ندارد و کاری را میپذیرد، بیتقواست. والسلام علیکم و رحمه الله و برکاته.

انتهای پیام/۷۴۲/ش