وضعیت استخدام معلولان در سازمان فنی و حرفه ای چگونه است؟

در گفت وگو با باشگاه خبرنگاران جوان پاسخ داده شد؛
داوود ناصری امید مدیر کل منابع انسانی و پشتیبانی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور در گفت و گو با خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان،درباره اجرای قانون استخدام معلولان در سازمان فنی و حرفه ای اظهار کرد: بر اساس این قانون در صورت صدور مجوز و استخدام برای دستگاه های اجرایی موظف هستند سه درصد از مجوز استخدام را به معلولان اختصاص دهند.
وی افزود: ما از سال ۹۰ تا کنون هیچ گونه مجوزی مبنی بر به کارگیری نیروی انسانی جدید نداشته ایم و در سال ۹۴ یک مجوز تبدیل وضعیت مربیان حق التدریس شاغل در مجموعه سازمان فنی و حرفه ای به ما داده شده است.
ناصری امید توضیح داد: در مجموع نزدیک به ۱۷۰ نفر از همکاران ما در سراسر کشور از افراد کم توان و معلول تشکیل می دهند که قسمت های مختلف سازمان فنی و حرفه ای مشغول فعالیت هستند.
بیشتر بخوانید:
انتهای پیام/
داوود ناصری امید مدیر کل منابع انسانی و پشتیبانی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور در گفت و گو با خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان،درباره اجرای قانون استخدام معلولان در سازمان فنی و حرفه ای اظهار کرد: بر اساس این قانون در صورت صدور مجوز و استخدام برای دستگاه های اجرایی موظف هستند سه درصد از مجوز استخدام را به معلولان اختصاص دهند.
وی افزود: ما از سال ۹۰ تا کنون هیچ گونه مجوزی مبنی بر به کارگیری نیروی انسانی جدید نداشته ایم و در سال ۹۴ یک مجوز تبدیل وضعیت مربیان حق التدریس شاغل در مجموعه سازمان فنی و حرفه ای به ما داده شده است.
ناصری امید توضیح داد: در مجموع نزدیک به ۱۷۰ نفر از همکاران ما در سراسر کشور از افراد کم توان و معلول تشکیل می دهند که قسمت های مختلف سازمان فنی و حرفه ای مشغول فعالیت هستند.
بیشتر بخوانید:
انتهای پیام/
گفتگو با هوش مصنوعی
💬 سلام! میخوای دربارهی «وضعیت استخدام معلولان در سازمان فنی و حرفه ای چگونه است؟» بیشتر بدونی؟ من اینجام که راهنماییت کنم.