ایسنا/هرمزگان رئیس انجمن مددکاران اجتماعی ایران گفت: مدل سازی مددکاری سازمانی می تواند فرصتی ایجاد کند تا تجربه زیسته مددکاری اجتماعی حوزه نفت را با چندین زبان به دنیا منتقل کرد و ما آمادگی همکاری در این زمینه را داریم.

سید حسن موسوی، صبح امروز( ۱۵ اسفندماه) در نخستین هم اندیشی حوزه درمان، روابط کار، مددکاری اجتماعی و مرکز خدمات مشاوره شرکت های پالایشی کشور که در سالن همایشات شرکت نفت ستاره خلیج فارس برگزار شد، اظهار کرد: توفیق داشتم در انجمن مددکاران اجتماعی ایران مجری سند ملی ارتقا سلامت روانی و اجتماعی بخش صنعت باشم.

وی افزود: مجموعه ای که دغدغه اش تولید و محصول است، اینکه مدیران آن دغدغه سلامت روان نیروی انسانی را داشته باشند، بسیار ارزشمند است. اهمیت مسئولیت اجتماعی شرکت ها بسیار زیاد است و شرکتی که انگیزه و خلاقیت دارد کارکنانی خواهد داشت که برای تعالی آن ارزش و اهمیت قایل است.

رئیس انجمن مددکاران اجتماعی ایران بیان کرد: میانگین شاخص سلامت جامعه صنعتی از میانگین کلی کشور پایین تر است. اگر سلامت روان کارکنان بالا رود، بهره وری و انگیزه کارکنان نیز افزایش می یابد. ممکن است تا رسیدن به نقطه مطلوب زمان لازم باشد اما مسیری که این شکرت در آن قرار گرفته، نتیجه خوبی خواهد داشت. مجموعه نفت سبقه خوبی در زمینه مددکاران اجتماعی دارد و باید به سمت مدل سازی سازمانی و صنعتی مددکاری اجتماعی برود.

موسوی عنوان کرد: مدل سازی مددکاری سازمانی می تواند فرصتی ایجاد کند تا تجربه زیست مددکاری اجتماعی حوزه نفت را با چندین زبان به دنیا منتقل کرد و ما آمادگی همکاری در این زمینه را داریم.

وی بیان کرد: ما در شرایط سختی قرار داریم و به هر دلیل اقتصاد و روابط اجتماعی ما با مشکلاتی رو به رو است. مشکلات به اشکال مختلف سلامت روان ما را تحت الشعاع قرار داده و چیزی که می تواند به ما کمک کند اخلاقیات است و یکی از مصدایق، اخلاق مهربانی در محیط کار و خانواده است.

رئیس انجمن مددکاران اجتماعی ایران خاطرنشان کرد: هر کسی باید کار خود را درست انجام دهد فارغ از اینکه از کارش قدردانی صورت می گیرد یا خیر. ایران ساخته نمی شود مگر اینکه هرکدام ما هرجا هستیم کار خود را درست انجام دهیم.

انتهای پیام