در گفتگو با باشگاه خبرنگاران جوان مطرح شد؛

غلامحسین حسینی نیا رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور در گفتگو با باشگاه خبرنگاران جوان گفت: سال گذشته ۹۸ هزار و ۶۵۹ مهارت آموز در ۳۶ هزار و ۳۴۲ کارگاه و بنگاه اقتصادی و در سال ۱۴۰۰ نیز ۶۱ هزار و ۲۱۰ نفر در ۲۹ هزار و ۴۴۶ واحد، مهارت های فنی و حرفه ای و مهارتی را کسب کردند.

وی با بیان اینکه طرح مهارت آموزی در محیط کار واقعی همان طرح استاد و شاگردی قدیم است، گفت: در طرح جذب کارجویان در محیط کار واقعی ۹ هزار و ۶۵۹ واحد پذیرنده نیز مشارکت کرده اند.

حسینی نیا گفت: باید قوانین و مشوق های لازم بری شرکت کنندگان در طرح مهارت آموزی در محیط کار واقعی ارائه شود، زیرا هدف از اجرای این طرح، حفظ و پایداری مشاغل سنتی و بومی به ویژه در صنایع دستی و سنتی، آشنایی با محیط کسب وکار، استفاده از ظرفیت و توان آموزشی- علمی بنگاه های اقتصادی و کمک به بنگاه های فعال به منظور شناسایی و جذب نیروی کار مستعد و توانمند است.

رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور اظهار کرد: در قالب طرح مهارت آموزی از کارفرما مهارت های نرم از جمله بنگاه داری، دخل وخرج و برخورد با مشتری و حتی چگونگی تهیه مواد اولیه را در قالب یک بسته آموزشی فرا می گیرد.

وی با بیان اینکه قرار است استاندارد های آموزشی موردنیاز بازار کار تدوین و به روزرسانی شوند گفت: استفاده از مربی استادکار به عنوان آزمون گر و طراح سوال، بازدید واحد های تولیدی و خدماتی و صدور مجوز واحد پذیرنده برای این بنگاه ها، پوشش بیمه مسئولیت مدنی برای مهارت آموزان، برگزاری دوره آموزشی روش و فنون و تدریس برای مربی استادکار، از مهم ترین تکالیف این سازمان است.

رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای گفت: ۲۸ هزار و ۱۰۴ نفر از ابتدای امسال تاکنون برای کسب مهارت های فنی و حرفه ای در بنگاه های اقتصادی و کارگاه ها ثبت نام کرده اند.

حسینی نیا گفت: افرادی که در این طرح شرکت می کنند، مجموعه ای از مهارت ها را یاد می گیرند و در پایان گواهینامه آموزش فنی و حرفه ای دریافت می کنند.

رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور اظهار کرد: چهار میلیون واحد صنفی در سطح کشور وجود دارد که از این تعداد حداقل یک میلیون و ۴۰۰ هزار واحد صنفی توانایی ورود به این طرح را دارند و باید از ظرفیت این واحد ها در ارائه آموزش های عملی و تجربی به کارجویان استفاده کنیم.

وی گفت: در این طرح کارجویان پس از کسب توانمندی و مهارت ها در بنگاه های اقتصادی جذب می شوند که گامی در راستای اشتغال مولد و پایدار و کاهش نرخ بیکاری است.