کمبود نیرو و عدم اجرای قانون بهره وری در اورژانس+ فیلم



اسماعیل توکلی، رئیس اورژانس استان تهران گفت: همکاران ما ۱۰ شیفت ۲۴ ساعته دارند، اما در اورژانس به دلیل کمبود نیرو ایثار می کنند و ۲ شیفت (۲۰ شبانه روز) در محل کار حاضر هستند همکارانی که به عنوان نیروی پیشران با موتورلانس کار می کنند حداقل ۱۵ شیفت در ماه سرکار هستند.

توکلی ادامه داد: کارانه ۹ ماه همکاران چند روز گذشته پرداخت شد ، رقم کارانه بین حداقل ۴۰۰ تا حداکثر ۸۰۰ است که میانگین و بیشترین فراوانی ۵۵۰ هزار تومان است.

او افزود: کارانه ۱٫۵ درصد جزء حرفه ای درآمد بیمارستان ها است که باید دانشگاه ها پرداخت کنند؛ قانون ارتقای بهره وری قانون صحیح و کامل و جامعی بود.

توکلی بیان کرد: ما تنها دستگاه ارائه دهنده خدمات مراقبت های پیش بیمارستانی درمانی کاملا رایگان در منزل هستیم؛ قانون ارتقای بهره وری حق همکاران ما است و باید اجرا شود، اما تا به امروز مشکلاتی داشته که یکی از این مشکلات کمبود نیرو است.

رئیس اورژانس استان تهران افزود: کار همکاران ما کاملا بالینی است؛ تلاش ما بر این است که بتوانیم قانون را اجرا کنیم که در حال انجام آن هستیم، اما نیاز به همت دولت و سازمان امور استخدامی است تا مشکل کمبود نیرو رفع قانون اجرا شود.

برای اطلاعات بیشتر ویدیوی زیر را مشاهده کنید.
گفتگو با هوش مصنوعی

💬 سلام! می‌خوای درباره‌ی «کمبود نیرو و عدم اجرای قانون بهره وری در اورژانس+ فیلم» بیشتر بدونی؟ من اینجام که راهنماییت کنم.