معرفی معاون جذب و آموزش مرکز رسیدگی به امور مساجد
رئیس مرکز رسیدگی به امور مساجد، طی حکمی حجت الاسلام جدیدی را به عنوان معاون جذب و آموزش مرکز منصوب کرد.
به گزارش خبرگزاری فارس، حجت الاسلام والمسلمین نوری زاده؛ رئیس مرکز رسیدگی به امور مساجد، طی حکمی ضمن تقدیر از زحمات حجت الاسلام علی نوری، حجت الاسلام علیرضا جدیدی را به عنوان معاون جذب و آموزش مرکز رسیدگی به امور مساجد منصوب کرد.
متن این حکم به شرح زیر است:
برادر ارجمند ، جناب حجت الاسلام آقای علیرضا جدیدی (دام عزه)
خداوند متعال را سپاسگزاریم که توفیق انجام مسئولیت در جایگاه خدمتگزاری به مسجد، این کانون ذکر، عبادت، اندیشه و معرفت را به ما ارزانی فرمود. فرارسیدن چهلمین سالگرد استقرار نظام جمهوری اسلامی و توصیه و تأکید رهبر فرزانه انقلاب اسلامی در بیانیه گام دوم مبنی برافزایش چشمگیر عیار معنویت و اخلاق در فضای عمومی جامعه و رونق بی سابقه مساجد و فضاهای دینی ایجاب می نماید که برنامه ریزی برای تحقق مسجد برقرار و دستیابی به الگوی مسجد طراز اسلامی، به عنوان مأموریت مهم این مرکز با اهتمام ویژه پیگیری گردد و حوزه تخصصی جذب و آموزش مرکز، این موضوع را با جدیت دنبال نماید. لذا ضمن تقدیر و تشکر از زحمات و تلاشهای مجاهدانه، دلسوزانه و مخلصانه جناب حجت الاسلام آقای علی نوری، با اعتماد به الطاف خداوند متعال و ذیل توجهات حضرت ولیعصر (ارواحنا له الفداء)، جنابعالی را که بحمدالله برخوردار از نیروی جوانی و سوابق و تجربه مرتبط در این بخش هستید، به مدت «دو سال» به سمت « معاون جذب و آموزش» منصوب می نمایم.
مقتضی است با اغتنام سرمایه های به دست آمده ، فرصت های پیشرو و پشتوانه اسناد و منابع مدون دانش مدیریت مسجد، اولویت های زیر را به عنوان وظایف اصلی پیگیری نمایید:
۱- اجرای دقیق نظام جامع جذب، استقرار و آموزش کارگزاران مسجد، ناظر بر نظام نامه های مرتبط و اسناد کارشناسی و پشتیبان موجود و مصوب مرکز
۲- تقویت همه جانبه فرآیند «جذب هدفمند»، «آموزش کاربردی»، «به کارگیری مدبرانه»، «استقرار اصولی» به منظور توان افزایی ائمه جماعات مساجد استان تهران
۳- استفاده حداکثری از ظرفیت های آموزشی نوین در حوزه فناوری های نو و فضای مجازی
۴- تدقیق و تکمیل سامانه سجم، در حوزه های جذب و استقرار و آموزش کارگزاران مسجد
۵- تحصیل، ساماندهی و استقرار بانک جامع و طبقه بندی شده اطلاعات متقاضیان آماده خدمت در عرصه امامت مسجد، مطابق با سطح بندی و گونه بندی مساجد و ائمه جماعت مناسب آن ها
۶- توسعه و تعمیق «آموزش های مهارت محور» ائمه جماعات براساس نیازسنجی دقیق و باهدف حمایت از «غنی سازی مدیریت مسجد» و «پربارسازی برنامه های فرهنگی، تربیتی و اجتماعی درون مساجد» و تأکید بر اولویت آموزش های قرآنی ، تاریخ اسلام، انقلاب اسلامی و ولایت فقیه
۷- آموزش کاربردی و مهارتی امناء و خدام مساجد، در مسیر توان افزایی و باهدف هویت بخشی و ارتقاء منزلت اجتماعی ایشان
۸- تقویت تعامل با حوزه های علمیه و سایر مراکز حوزوی، باهدف شناسایی طلاب مستعد و سرمایه های انسانی و تأمین نیاز مساجد استان در میان مدت و بلندمدت
۹- استفاده از ظرفیت های علمی و پژوهشی اساتید و پژوهشگران حوزه و دانشگاه؛ در مسیر فرآوری و اجرای طرح های آموزشی مرکز
توفیقات روزافزون جنابعالی را از درگاه خداوند متعال مسئلت می نمایم.
انتهای پیام/
به گزارش خبرگزاری فارس، حجت الاسلام والمسلمین نوری زاده؛ رئیس مرکز رسیدگی به امور مساجد، طی حکمی ضمن تقدیر از زحمات حجت الاسلام علی نوری، حجت الاسلام علیرضا جدیدی را به عنوان معاون جذب و آموزش مرکز رسیدگی به امور مساجد منصوب کرد.
متن این حکم به شرح زیر است:
برادر ارجمند ، جناب حجت الاسلام آقای علیرضا جدیدی (دام عزه)
خداوند متعال را سپاسگزاریم که توفیق انجام مسئولیت در جایگاه خدمتگزاری به مسجد، این کانون ذکر، عبادت، اندیشه و معرفت را به ما ارزانی فرمود. فرارسیدن چهلمین سالگرد استقرار نظام جمهوری اسلامی و توصیه و تأکید رهبر فرزانه انقلاب اسلامی در بیانیه گام دوم مبنی برافزایش چشمگیر عیار معنویت و اخلاق در فضای عمومی جامعه و رونق بی سابقه مساجد و فضاهای دینی ایجاب می نماید که برنامه ریزی برای تحقق مسجد برقرار و دستیابی به الگوی مسجد طراز اسلامی، به عنوان مأموریت مهم این مرکز با اهتمام ویژه پیگیری گردد و حوزه تخصصی جذب و آموزش مرکز، این موضوع را با جدیت دنبال نماید. لذا ضمن تقدیر و تشکر از زحمات و تلاشهای مجاهدانه، دلسوزانه و مخلصانه جناب حجت الاسلام آقای علی نوری، با اعتماد به الطاف خداوند متعال و ذیل توجهات حضرت ولیعصر (ارواحنا له الفداء)، جنابعالی را که بحمدالله برخوردار از نیروی جوانی و سوابق و تجربه مرتبط در این بخش هستید، به مدت «دو سال» به سمت « معاون جذب و آموزش» منصوب می نمایم.
مقتضی است با اغتنام سرمایه های به دست آمده ، فرصت های پیشرو و پشتوانه اسناد و منابع مدون دانش مدیریت مسجد، اولویت های زیر را به عنوان وظایف اصلی پیگیری نمایید:
۱- اجرای دقیق نظام جامع جذب، استقرار و آموزش کارگزاران مسجد، ناظر بر نظام نامه های مرتبط و اسناد کارشناسی و پشتیبان موجود و مصوب مرکز
۲- تقویت همه جانبه فرآیند «جذب هدفمند»، «آموزش کاربردی»، «به کارگیری مدبرانه»، «استقرار اصولی» به منظور توان افزایی ائمه جماعات مساجد استان تهران
۳- استفاده حداکثری از ظرفیت های آموزشی نوین در حوزه فناوری های نو و فضای مجازی
۴- تدقیق و تکمیل سامانه سجم، در حوزه های جذب و استقرار و آموزش کارگزاران مسجد
۵- تحصیل، ساماندهی و استقرار بانک جامع و طبقه بندی شده اطلاعات متقاضیان آماده خدمت در عرصه امامت مسجد، مطابق با سطح بندی و گونه بندی مساجد و ائمه جماعت مناسب آن ها
۶- توسعه و تعمیق «آموزش های مهارت محور» ائمه جماعات براساس نیازسنجی دقیق و باهدف حمایت از «غنی سازی مدیریت مسجد» و «پربارسازی برنامه های فرهنگی، تربیتی و اجتماعی درون مساجد» و تأکید بر اولویت آموزش های قرآنی ، تاریخ اسلام، انقلاب اسلامی و ولایت فقیه
۷- آموزش کاربردی و مهارتی امناء و خدام مساجد، در مسیر توان افزایی و باهدف هویت بخشی و ارتقاء منزلت اجتماعی ایشان
۸- تقویت تعامل با حوزه های علمیه و سایر مراکز حوزوی، باهدف شناسایی طلاب مستعد و سرمایه های انسانی و تأمین نیاز مساجد استان در میان مدت و بلندمدت
۹- استفاده از ظرفیت های علمی و پژوهشی اساتید و پژوهشگران حوزه و دانشگاه؛ در مسیر فرآوری و اجرای طرح های آموزشی مرکز
توفیقات روزافزون جنابعالی را از درگاه خداوند متعال مسئلت می نمایم.
انتهای پیام/
گفتگو با هوش مصنوعی
💬 سلام! میخوای دربارهی «معرفی معاون جذب و آموزش مرکز رسیدگی به امور مساجد» بیشتر بدونی؟ من اینجام که راهنماییت کنم.