به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، رضا محمدی؛ متولی تنظیف شهر در آیین آغاز عملیات اجرایی نظام تحول امور نظافت و مدیریت پسماند شهر تهران و بهره برداری از کارخانه بازیافت پسماندهای عمرانی و ساختمانی در قالب نودهمین پویش امید و افتخار که صبح امروز با حضور علیرضا زاکانی؛ شهردار تهران، مهدی چمران و پرویز سروری رئیس و نایب رئیس شورای شهر تهران، حسین نظری؛ معاون خدمات شهری شهرداری تهران و جمعی از شهرداران مناطق در بوستان ولایت برگزار شد، اظهار کرد: موضوع طرح تحول مدیریت یکپارچه شهری در ارتباط با رفت و روب و نظافت و تندیس شهر در سنوات گذشته مطرح شده بود اما این طرح هیچگاه به مرحله اجرا نرسید چرا که پیش نیازهایی برای اجرای این طرح وجود داشت.

وی با اشاره به اجرای طرح تحول مدیریت یکپارچه شهری در زمینه رفت و روب نظافت و تنظیف شهر گفت: در این دوره از مدیریت شهری به این موضوع پرداخته شد و به همین جهت پیش نیازهایی برای اجرای این طرح وجود داشت که به آن پرداخته شد.

متولی تنظیف شهر زمان بندی، همدلی و همراهی با شهرداران مناطق و مشارکت پیمانکاران را از جمله پیش نیازهای اجرای طرح تحولی عنوان کرد و گفت: در این ارتباط جلسات مختلفی با شهرداران مناطق و پیمانکاران برگزار شد و همگی در این بخش همکاری نزدیکی را خواهند داشت.

محمدی ادامه داد: یکی دیگر از موضوعاتی که برای اجرای طرح تحولی نیاز بود تصویب اساسنامه سازمان پسماند شهرداری تهران بود که این موضوع در دستور کار قرار گرفت و در جلسات قبلی شورای شهر تهران این اساسنامه به تصویب اعضای شورای شهر تهران رسید.

وی افزود: در قالب طرح تحول امور نظافت و مدیریت پسماند شهر تهران به مواردی از جمله نوسازی ماشین های تخصصی جمع آوری زباله پرداخته شده است، به طوری که در حال حاضر ۸۰۰ دستگاه خودرو در این بخش فعال هستند که بیش از ۱۰ سال از عمر هر کدام از این خودروها گذشته است و به همین جهت نیاز به نوسازی این ناوگان است و این موضوع در طرح تحول مورد توجه قرار گرفته است.

متولی تنظیف شهر اضافه کرد: بنابراین بنا داریم ۴۰۰ دستگاه از ۸۰۰ دستگاه اشاره شده را نوسازی کنیم که امروز ۲۰۰ دستگاه از این تعداد وارد چرخه خدمت رسانی خواهند شد همچنین در طرح تحول عمر مفید خودروهای تخصصی جمع آوری زباله را ۴ سال در نظر گرفته ایم.

محمدی ادامه داد: یکی دیگر از موضوعاتی که در طرح تحول به آن پرداخته شده است بحث نیروی انسانی است که تا پیش از این کارگران خدمات شهری مشکلاتی را داشتند اما در طرح تحول بسته های حمایتی، بسته خرسندساز و …. پیش بینی شده است.

وی در ارتباط با مزایای اجرای طرح تحول مدیریت یکپارچه شهری در ارتباط با رفت و روب و نظافت تصریح کرد: در این طرح تعداد پیمانکاران نیز کاهش پیدا خواهد کرد به طوری که پیش از این ۱۵۴ هزار قرارداد منعقد شده بود که این تعداد به ۱۴ قرارداد کاهش پیدا کرده است.

انتهای پیام/