ایجاد ۴۰۳ فرصت شغلی برای مددجویان بسطامی

ایسنا/سمنان رئیس کمیته امداد بسطام به خودکفایی ۵۰ نفر از مددجویان و کارآفرینان این بخش درعرصه اشتغال در یک سال اخیر خبر داد و گفت: در یک سال اخیر ۴۰۳ فرصت شغلی برای مددجویان این نهاد ایجادشده است.
اکبر شبان زاده رئیس کمیته امداد بسطام یکی از راه های برون رفت خانواده ها از چرخه حمایتی و رسیدن به استقلال را اشتغال دانست و اظهار کرد: بیش از ۱۰۰ درصد تعهدات اشتغال کمیته امداد بسطام در سال گذشته محقق شده است.
وی به خودکفایی ۵۰ مددجوی بسطامی اشاره کرد و گفت: در سال گذشته ۴۰۳ فرصت شغلی برای مددجویان این نهاد بااعتباری بالغ بر هشت میلیارد و ۵۰۰ میلیون تومان ایجادشده است.
وی به اجرا و هدف گذاری بیش از ۴۰۰ فرصت شغلی در سال جاری اشاره و خاطرنشان کرد: هشت راهبر شغلی با کمیته امداد بسطام همکاری می کنند.
رئیس کمیته امداد بسطام اجرای طرح های راهبری شغلی را در جهت ایجاد پایداری بیشتر طرح های خوداشتغالی مددجویان دانست و خاطرنشان کرد: شناسایی طرح اجرایی، بررسی کارشناسی طرح ها، برنامه ریزی، سازمان دهی، پیاده سازی و بهره برداری نهایی از مراحل فرآیند اجرای طرح های راهبردی شغلی مددجویان تحت حمایت از راهبردهای این طرح به شمار می رود.
شبان زاده یادآور شد: در الگوی خویش فرمایی، مددجو باید در خصوص تمام فرآیندهای مربوط به مدیریت منابع مالی، بازاریابی، بازارسازی و برندسازی محصولات تولیدی فعال باشد، اما در مدل راهبران شغلی این موارد بر عهده راهبر شغلی است و مددجو فقط به تولید محصول خواهد پرداخت.
رئیس کمیته امداد بسطام تضمین خرید محصولات تولیدی مددجویان توسط راهبران شغلی را ازجمله مزیت های این طرح ارزیابی و اظهار کرد: در این روش، مددجویان دغدغه و نگرانی از بازاریابی و فروش محصول خود ندارند و با تکیه بر راهبر شغلی خود وارد عرصه تولید و فروش می شود.
انتهای پیام
اکبر شبان زاده رئیس کمیته امداد بسطام یکی از راه های برون رفت خانواده ها از چرخه حمایتی و رسیدن به استقلال را اشتغال دانست و اظهار کرد: بیش از ۱۰۰ درصد تعهدات اشتغال کمیته امداد بسطام در سال گذشته محقق شده است.
وی به خودکفایی ۵۰ مددجوی بسطامی اشاره کرد و گفت: در سال گذشته ۴۰۳ فرصت شغلی برای مددجویان این نهاد بااعتباری بالغ بر هشت میلیارد و ۵۰۰ میلیون تومان ایجادشده است.
وی به اجرا و هدف گذاری بیش از ۴۰۰ فرصت شغلی در سال جاری اشاره و خاطرنشان کرد: هشت راهبر شغلی با کمیته امداد بسطام همکاری می کنند.
رئیس کمیته امداد بسطام اجرای طرح های راهبری شغلی را در جهت ایجاد پایداری بیشتر طرح های خوداشتغالی مددجویان دانست و خاطرنشان کرد: شناسایی طرح اجرایی، بررسی کارشناسی طرح ها، برنامه ریزی، سازمان دهی، پیاده سازی و بهره برداری نهایی از مراحل فرآیند اجرای طرح های راهبردی شغلی مددجویان تحت حمایت از راهبردهای این طرح به شمار می رود.
شبان زاده یادآور شد: در الگوی خویش فرمایی، مددجو باید در خصوص تمام فرآیندهای مربوط به مدیریت منابع مالی، بازاریابی، بازارسازی و برندسازی محصولات تولیدی فعال باشد، اما در مدل راهبران شغلی این موارد بر عهده راهبر شغلی است و مددجو فقط به تولید محصول خواهد پرداخت.
رئیس کمیته امداد بسطام تضمین خرید محصولات تولیدی مددجویان توسط راهبران شغلی را ازجمله مزیت های این طرح ارزیابی و اظهار کرد: در این روش، مددجویان دغدغه و نگرانی از بازاریابی و فروش محصول خود ندارند و با تکیه بر راهبر شغلی خود وارد عرصه تولید و فروش می شود.
انتهای پیام
گفتگو با هوش مصنوعی
💬 سلام! میخوای دربارهی «ایجاد ۴۰۳ فرصت شغلی برای مددجویان بسطامی» بیشتر بدونی؟ من اینجام که راهنماییت کنم.