دومین نشست هم اندیشی مدیرعامل با معاونین و مدیران شرکت پاکسان برگزار شد.

به گزارش ایسنا، بنابر اعلام پاکسان، این جلسه روز چهارشنبه چهارم تیرماه سال جاری در محل سالن کنفرانس شرکت پاکسان با حضور بقائی مدیرعامل و تمامی معاونین و مدیران شرکت پاکسان برگزار شد.

در ابتدای جلسه و ادامه موضوعات جلسه اول، بخش های مختلف آماری داشبرد مدیریت، مورد بررسی و ارزیابی قرار گرفت. در خصوص مندرجات هر قسمت توسط مدیران آن واحد توضیحاتی درباره میزان تولید، خروج محصولات از کارخانه، میزان بارگیری، میزان فروش در بخش های فروش داخلی، صادرات و محصولات صنعتی و … ارائه شد.

به گزارش پاکسان نیوز، در این جلسه هر یک از مدیران، پیشنهادهایی در جهت عملکرد بهتر سازمان ارائه کردند و بقائی در تایید برخی از آن ها ضمن ارائه راهکار عملیاتی دستور پیگیری صادر کرد.

در بخش دیگر این جلسه هم اندیشی، میلاد شمس معاون بازاریابی و فروش و مدیر این واحد توضیحات و پیشنهادهایی در حوزه توسعه محصول و برند ارائه کردند. در خصوص بخش های مختلف این پیشنهاد، تصمیماتی اتخاذ شد.

مدیرعامل شرکت پاکسان ضمن قدردانی از مدیران بخش های گوناگون، پویایی و توجه هر بخش به عملکرد سایر قسمت ها را، مسیر موفقیت شرکت معرفی کرد و گفت: جلسات هم اندیشی علاوه بر مشخص کردن رویه کاری هر واحد، دیگر بخش ها را نسبت به عملکرد سایر واحدها آشنا می کند.

بقائی با اشاره به اهمیت این نشست ها افزود: از دل این جلسات است که ایده ها، نوآوری ها و برنامه های جدید و … شکوفا می شود.

وی در ادامه با اشاره به امکانات پاکسان افزود: شرکت پاکسان، صاحب نام و خوش آوازه است. برندهای محبوبی دارد که باید از آن در ارائه هر چه بهتر خدمات و محصولات استفاده کرد. مغفول ماندن بخشی از این امکانات در برهه حساس کنونی قابل چشم پوشی نیست و باید برای هرچه بهتر شدن فعالیتمان در بازارهای داخلی و بین المللی با ارائه محصولات جدید تلاش کنیم.

رونمایی از ارزش های سازمانی پاکسان

در ادامه این نشست مدیرعامل پاکسان صداقت و کرامت انسانی، مشتری مداری و تعهد اجتماعی، مشارکت و مسئولیت پذیری و عملکرد بهره ور و نتیجه گرایی را جزء لاینفک ارزش های سازمانی معرفی کرد و یادآور شد: پاکسان شرکتی با قدمت است. ما به عنوان عضوی از این خانواده بزرگ برای دستیابی به موفقیت باید از همه جهات و ابعاد رشد کنیم و به شکوفایی برسیم. این تنها در سایه تبیین درست و همه جانبه ارزش های سازمانی امکان پذیر است.

در پایان این جلسه مدیرعامل، معاونین و مدیران بخش های مختلف به نمایندگی از واحد خود مرام نامه «ارزش های سازمانی شرکت پاکسان» را امضا کردند.

بقایی مدیرعامل پاکسان نیز ضمن امضای این مرام نامه در حاشیه آن نوشت: با توکل خداوند و عمل به ارزش های سازمانی و همت همکاران ارجمند و شایسته می توانیم مسیر رشد و تعالی شرکت معظم پاکسان را طی کنیم.

دیگر معاونین و مدیران مجموعه نیز با امضای آن متعهد شدند در جهت تعالی این مجموعه بیش از پیش کوشش کنند و از تمامی امکانات و توانمندی های واحد تحت مدیریت خود در راستای پیش برد اهداف سازمانی و اجرائی کردن برنامه های خط مشی شرکت پاکسان نهایت استفاده را ببرند.

انتهای رپرتاژ آگهی