به گزارش خبرگزاری تسنیم از اهواز، مسعود حمیدی نژاد، اظهار داشت: یکی از مهمترین اولویت های پیش روی آموزش و پرورش استان خوزستان، موضوع جذب نیروی انسانی عمل گرا، توانمند و معتقد به آرمان ها و اندیشه های انقلاب و تعلیم و تربیت اسلامی است.

وی افزود: بر این اساس همکاران متولی اجرای فرآیند ارزیابی تکمیلی با نقش آفرینی فعال خود و پیروی از رویکرد «انتخاب اصلح» می توانند ضامن پیوستن بهترین ها به حرفه مقدس معلمی و بسترسازی برای تربیت دانش آموزانی در تراز ارزش های انقلاب باشند.

مدیرکل آموزش و پرورش خوزستان گفت: مهمترین اولویت در فرآیند ارزیابی تکمیلی باید جذب معلمان تحولی و گام دومی در استان باشد زیرا تنها معلمانی می توانند بستر لازم برای تحقق حیات طیبه را فراهم کنند که به سند تحول بنیادین معتقد باشند و وظیفه خود را محدود به انتقال مفاهیم علمی نکنند.

حمیدی نژاد در خصوص تعداد نیروهایی که قرار است از این طریق جذب شوند، گفت: از طریق آزمون استخدامی دبیری و هنرآموز در استان خوزستان یک هزار و ۴۰۰ نیرو در سال جدید جذب خواهند شد.

وی با اشاره به تعداد دعوت شدگان چندبرابر ظرفیت یادآور شد: در خوزستان ۳۹ حوزه و ۷۸ کانون فعال ارزیابی مشغول اجرای فرآیند ارزیابی تکمیلی برای ۲ هزار و ۵۷۸ داوطلب هستند که از این تعداد داوطلب، یک هزار و ۹۴۳ داوطلب مرد و ۶۳۵ داوطلب زن به مرحله مصاحبه چندبرابر ظرفیت دعوت شده اند

انتهای پیام/۷۳۵/