حسن جلیلیان نسب در گفت وگو با خبرنگار تسنیم در کرمانشاه، اظهار کرد: پایه و اساس تشکیل وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی از ۸۰ سال پیش تاکنون صیانت از نیروی کار بوده که این صیانت به معنای حفاظت و ایمنی و بهداشت روانی و جسمی کارگر است.

وی افزود: با وجود کمتر از ۲۰ بازرس در سطح استان در سال گذشته بیش از ۹۰۰۰ بازرسی از کارگاه ها در راستای صیانت از نیروی کار در استان کرمانشاه انجام شده است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه گفت: رسیدگی به بیش از ۴۰۰۰ شکایت کارگر و بیش از ۷۰۰۰ درخواست سخت و زیان آور نشان از عملکرد مثبت اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی با وجود کمبودهای موجود است.

جلیلیان نسب عنوان کرد: افرادی که فکر می کنند در کار حقی از آن ها ضایع شده می توانند به اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی مراجعه کنند، بازرسان ما در اسرع وقت به آدرس مورد نظر اعزام می شوند و البته فرد گزارش دهنده به صورت ناشناس باقی خواهد ماند.

وی با بیان اینکه سامانه رصد در حال پیگیری است، گفت: سامانه رصد به منظور رصد به کارگیری نیروهای کار در سطح سازمان ها و صدور مجوزهای کار در سه بخش کشاورزی، خدمات و صنعت راه اندازی شده و برای امسال حدود ۳۰ هزار فرصت شغلی پیش بینی شده که دستگاه های اجرایی مکلف به اجرای آن هستند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه با اشاره به اینکه در زمینه مشاغل خانگی هنوز مبلغ و تعداد سرانه استان اعلام نشده، گفت: برنامه هایی در این زمینه داریم که در امسال به آن خواهیم پرداخت.

جلیلیان نسب با تأکید بر اینکه موضوع استخراج و احسان نرخ بیکاری بر عهده مرکز ملی آمار ایران است، گفت: این مرکز با شرکت هایی قرارداد دارد که این شرکت ها یک جامعه هدف محدودی را به عنوان نمونه آماری انتخاب می کنند و در زمینه وضعیت اشتغال اطلاعاتی را کسب می کنند، یعنی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در استخراج این آمار و اطلاعات دخالتی ندارد.

وی افزود: سال گذشته طی توافقنامه و تفاهم نامه هایی که بین وزارت کار، وزارت کشور و ستاد مبارزه با مواد مخدر منعقد شده، بیش از ۱۰۰ کلاس در شرکت ها و در استان کرمانشاه در راستای پیشگیری از آسیب های اجتماعی، پیشگیری از خشونت در محل کار، پیشگیری از خودکشی، پیشگیری از اعتیاد و پیشگیری از اعتیاد به مواد الکلی برگزار شده است.

انتهای پیام/