به گزارش خبرنگار مهر، محمدرضا رکوعی بعدازظهر چهارشنبه در جمع خبرنگاران با اشاره به اینکه برای خرید و توزیع تجهیزات آموزشی، اداری، سرمایشی و گرمایشی در مدارس استان کرمان از سال ۹۸ تاکنون مبلغ ۲۷۰ میلیارد ریال اعتبار هزینه شده است، افزود: مهم ترین منابع سازمانی، منابع انسانی است لذا نیروی انسانی از اولویت های مهم سازمان نوسازی مدارس است از طرف دیگر در صورت عدم توجه به نیروی انسانی، شاهد مستهلک شدن این نیرو در سازمان خواهیم بود.

وی با بیان این مطلب که آنچه که آینده یک سازمان را رقم می زند، مجموعه نیروی انسانی و اندیشه های آنان است لذا با داشتن نیروی انسانی متعهد، شاداب و پر انرژی می توانیم آینده روشنی را برای سازمان نوسازی مدارس ترسیم کنیم، عنوان کرد: مدیریت حاکم بر سازمان نوسازی مدارس استان کرمان مثبت و مطلوب است که این امر نشان از وجود یک مدیریت خوب و همگرایی مناسب میان کارکنان این مجموعه است.

معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی نوسازی مدارس کشور اظهار کرد: هر سازمان و سیستمی دارای یک سیر تکاملی است و امروز خود را با روز گذشته مقایسه می کند و در صورتی که احساس نیازمندی نکند به پویایی لازم نمی رسد لذا تلاش مستمر برای رفع کاستی ها موجب پویایی هر سازمانی می شود.

وی تصریح کرد: کمبود نیروی انسانی در ادارات کل نوسازی مدارس با توجه به اخذ مجوزات لازم جهت استخدام و تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی در سال ۹۹ تا حدودی رفع خواهد شد.

رکوعی با اشاره به فرسوده بودن ناوگان نقلیه، تجهیزات اداری و الکترونیک، افزود: برای رفع این مشکل به دنبال تخصیص اعتبار از طریق مجوزهای پدافند غیرعامل و ظرفیت مدیریت سبز هستیم تا بخش عمده ای از این مشکلات را برطرف کنیم.

وی عنوان کرد: ارتباط و تعامل با رسانه ها یکی از اولویت های سازمان نوسازی مدارس است که از طریق آن بتوانیم سرمایه های اجتماعی را حفظ و خدمات و فعالیت های نظام و دولت را انعکاس دهیم.

معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی نوسازی مدارس کشور با بیان این مطلب که مشکلات و ضعف ها از طریق رسانه ها انعکاس و این سازمان باید به دنبال رفع این مشکلات و نواقص باشد، اظهار کرد: در نقطه مقابل باید خدمات و پیشرفت های نظام و دولت نیز توسط رسانه ها انعکاس پیدا بکند تا مردم در جریان این پیشرفت ها قرار بگیرند و همچنین شاهد ارتباط هرچه بیشتر با سرمایه های اجتماعی باشیم .