اشتغال پایدار در گرو مهارتآموزی و آموزش مستمر است <a href="/fa/dashboard/ class="text info">تسنیم</a>

به گزارش خبرگزاری تسنیم از همدان، سید مجتبی حسینی ظهر امروز در کارگروه توسعه مهارت آموزی استان همدان، اظهار داشت: اشتغال پایدار اصلی ترین مطالبه مردمی است که آموزش های نوین و به روز نقش موثری در ایجاد و توسعه آن دارند.
وی با بیان اینکه آموزش های فنی و حرفه ای باید مطابق با نیاز روز جامعه باشد، عنوان کرد: بخشی از آموزش هایی که توسط مراکز آموزشی فنی و حرفه ای انجام می شود امروزه دیگر شغلی برای آن ها در جامعه وجود ندارد و منسوخ شده بنا بر این لازم است بر اساس نیاز جامعه آموزش هایی داده شود که با خلق ثروت و ارزش افزود همراه باشد.
معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار همدان خواهان تنوع بخشی آموزش به اقشار و گروه های مختلف جامعه شد و افزود: یک نسخه مشخص نمی تواند در مهارت آموزی اقشار مختلف اثر گذار باشد بنا براین لازم است با خروج از سیستم جلسه محور بودن برای توسعه مهارت و نیروی کار استان اقدامات عملیاتی و میدانی متنوع انجام شود.
حسینی با اشاره به اینکه آموزش مهارتی افراد جویای کار به ویژه فارغ التحصیلان از موضوعات مهم در تحقق اشتغال به شمار می رود، بیان کرد: ایجاد اشتغال برای ۷۵۴۹ نفر در قشر فارغ التحصیل استان در تعهد دستگاه های اجرایی مختلف است که باید هر یک مطابق با وظیفه و ماموریتی که دارند سهم خود را در ایجاد اشتغال برای فارغ التحصیلان اجرایی کنند.
وی با بیان اینکه هر یک از ما در جایگاه و مسئولیتی که داریم باید برای ایجاد اشتغال پایدار و پاسخگویی به مطالبه به حقی که مردم در این خصوص دارند با تمام توان تلاش کنیم، گفت: برای آنکه بتوانیم در حوزه اقتصاد استان مباحث را کارشناسی شده دنبال و گره گشایی کنیم باید با افقی روشن و برنامه ریزی مشخصی پیش رویم.
معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار همدان با تاکید بر سهم ۴۲ درصدی ایجاد اشتغال برای فارغ التحصیلان نیز عنوان کرد: باید به دنبال تسهیل مسیر برای ورود قشر متخصص و مهارت دیده به حوزه کسب و کار، اشتغال و تولید استان باشیم که این مهم در گرو به روز رسانی آموزش های مهارتی است.
حسینی افزود: جامعه دیگر نسبت به تکرار جلسات و خروجی های آن مطالبه گر شده و واکنش نشان می دهد بنا براین نیاز داریم جلسات تخصصی تر برای توانمند سازی و ارتقا مهارت و آموزش ها برگزار شود تا بتوانیم تفکر کار آفرینی را توامان با پرورش خلاقیت های نو آور ایجاد کنیم.
آموزش بیش از ۴۹ هزار نفر همدانی توسط فنی و حرفه ای
مدیر کل فنی و حرفه ای استان همدان نیز در ادامه این جلسه گفت: در سال گذشته ۴۹ هزار و ۱۰ نفر تحت آموزش های فنی و حرفه ای قرار گرفته اند که ۲۷ هزار و ۴۳۶ نفر از آن ها نیروهای دولتی بودند.
وهب مختاران با بیان اینکه مقام نخست در بخش آموزش های مهارتی توسط فنی و حرفه ای استان همدان در سطح کشور کسب شده است، گفت: در حال حاضر ما دارای ۲۲ مرکز فعال، ۲۴۶ مرکز آموزشی آزاد و ۵۶ مرکز بین کارگاهی در مراکز اقتصادی استان همدان هستیم.
وی با بیان اینکه انتظار داریم صنایع بزرگ استان در توانمند سازی قشر فارغ التحصیل ورود پیدا کنند، عنوان کرد: اعتقاد داریم حمایت از توسعه مهارت، تکنولوژی های برتر و آموزش نیروی کار ماهر راهگشای توسعه اشتغال و اقتصاد استان خواهد بود.
مدیر کل فنی و حرفه ای استان همدان با اشاره به اینکه در بین ۱۹ گروه هدف ما بارزترین حوزه مهارت آموزی فارغ التحصیلان است، گفت: تعهد اشتغال این کل فنی و حرفه ای برای سال جاری ۷۶۷ نفر است و این آمادگی نیز وجود دارد مهارت آموزی به ۷۵۴۹ نفر فارغ التحصیلی که در تعهد اشتغال استان مد نظر گرفته شده را به طور کامل و با اعضای گواهینامه معتبر انجام دهد.
مختاران با بیان اینکه ما تنها دستگاهی هستیم که اختیار ۱۰۰ درصدی تعیین صلاحیت حرفه ای را داریم، افزود: درخواست ما این است در تعهد اشتغال فارغ التحصیلان علاوه بر مشخص شدن سهم هر دستگاه منابع مالی نیز در هر سازمان برای آموزش مشخص شود.
انتهای پیام/
وی با بیان اینکه آموزش های فنی و حرفه ای باید مطابق با نیاز روز جامعه باشد، عنوان کرد: بخشی از آموزش هایی که توسط مراکز آموزشی فنی و حرفه ای انجام می شود امروزه دیگر شغلی برای آن ها در جامعه وجود ندارد و منسوخ شده بنا بر این لازم است بر اساس نیاز جامعه آموزش هایی داده شود که با خلق ثروت و ارزش افزود همراه باشد.
معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار همدان خواهان تنوع بخشی آموزش به اقشار و گروه های مختلف جامعه شد و افزود: یک نسخه مشخص نمی تواند در مهارت آموزی اقشار مختلف اثر گذار باشد بنا براین لازم است با خروج از سیستم جلسه محور بودن برای توسعه مهارت و نیروی کار استان اقدامات عملیاتی و میدانی متنوع انجام شود.
حسینی با اشاره به اینکه آموزش مهارتی افراد جویای کار به ویژه فارغ التحصیلان از موضوعات مهم در تحقق اشتغال به شمار می رود، بیان کرد: ایجاد اشتغال برای ۷۵۴۹ نفر در قشر فارغ التحصیل استان در تعهد دستگاه های اجرایی مختلف است که باید هر یک مطابق با وظیفه و ماموریتی که دارند سهم خود را در ایجاد اشتغال برای فارغ التحصیلان اجرایی کنند.
وی با بیان اینکه هر یک از ما در جایگاه و مسئولیتی که داریم باید برای ایجاد اشتغال پایدار و پاسخگویی به مطالبه به حقی که مردم در این خصوص دارند با تمام توان تلاش کنیم، گفت: برای آنکه بتوانیم در حوزه اقتصاد استان مباحث را کارشناسی شده دنبال و گره گشایی کنیم باید با افقی روشن و برنامه ریزی مشخصی پیش رویم.
معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار همدان با تاکید بر سهم ۴۲ درصدی ایجاد اشتغال برای فارغ التحصیلان نیز عنوان کرد: باید به دنبال تسهیل مسیر برای ورود قشر متخصص و مهارت دیده به حوزه کسب و کار، اشتغال و تولید استان باشیم که این مهم در گرو به روز رسانی آموزش های مهارتی است.
حسینی افزود: جامعه دیگر نسبت به تکرار جلسات و خروجی های آن مطالبه گر شده و واکنش نشان می دهد بنا براین نیاز داریم جلسات تخصصی تر برای توانمند سازی و ارتقا مهارت و آموزش ها برگزار شود تا بتوانیم تفکر کار آفرینی را توامان با پرورش خلاقیت های نو آور ایجاد کنیم.
آموزش بیش از ۴۹ هزار نفر همدانی توسط فنی و حرفه ای
مدیر کل فنی و حرفه ای استان همدان نیز در ادامه این جلسه گفت: در سال گذشته ۴۹ هزار و ۱۰ نفر تحت آموزش های فنی و حرفه ای قرار گرفته اند که ۲۷ هزار و ۴۳۶ نفر از آن ها نیروهای دولتی بودند.
وهب مختاران با بیان اینکه مقام نخست در بخش آموزش های مهارتی توسط فنی و حرفه ای استان همدان در سطح کشور کسب شده است، گفت: در حال حاضر ما دارای ۲۲ مرکز فعال، ۲۴۶ مرکز آموزشی آزاد و ۵۶ مرکز بین کارگاهی در مراکز اقتصادی استان همدان هستیم.
وی با بیان اینکه انتظار داریم صنایع بزرگ استان در توانمند سازی قشر فارغ التحصیل ورود پیدا کنند، عنوان کرد: اعتقاد داریم حمایت از توسعه مهارت، تکنولوژی های برتر و آموزش نیروی کار ماهر راهگشای توسعه اشتغال و اقتصاد استان خواهد بود.
مدیر کل فنی و حرفه ای استان همدان با اشاره به اینکه در بین ۱۹ گروه هدف ما بارزترین حوزه مهارت آموزی فارغ التحصیلان است، گفت: تعهد اشتغال این کل فنی و حرفه ای برای سال جاری ۷۶۷ نفر است و این آمادگی نیز وجود دارد مهارت آموزی به ۷۵۴۹ نفر فارغ التحصیلی که در تعهد اشتغال استان مد نظر گرفته شده را به طور کامل و با اعضای گواهینامه معتبر انجام دهد.
مختاران با بیان اینکه ما تنها دستگاهی هستیم که اختیار ۱۰۰ درصدی تعیین صلاحیت حرفه ای را داریم، افزود: درخواست ما این است در تعهد اشتغال فارغ التحصیلان علاوه بر مشخص شدن سهم هر دستگاه منابع مالی نیز در هر سازمان برای آموزش مشخص شود.
انتهای پیام/
گفتگو با هوش مصنوعی
💬 سلام! میخوای دربارهی «اشتغال پایدار در گرو مهارتآموزی و آموزش مستمر است - تسنیم» بیشتر بدونی؟ من اینجام که راهنماییت کنم.