عقب نشینی دولت بعد از پیگیریهای تسنیم / افزایش فوق العاده مدیران لغو شد + سند

به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، بخشنامه سازمان اداری استخدامی کشور در خصوص لغو افزایش امتیازات فوق العاده مدیریت به شماره ۲۲۲۷۱ مورخ ۱۴۰۰/۴/۲۶ صادر شد. بر اساس بخشنامه سازمان اداری و استخدامی که از طرف نوش آبادی معاون این سازمان خطاب به کلیه دستگاههای اجرایی اعلام شده است، ابلاغیه اخیر در خصوص افزایش فوق العاده مدیریت لغو شد.
لازم به ذکر است، چند روز قبل سازمان اداری و استخدامی در واکنش به خبر «افزایش پی در پی حقوق ها در آخرین ماه فعالیت دولت دوازدهم» اعلام کرد، پس از صدور رأی شماره ۱۹۶۰ مورخ ۱۹/۱۲/۱۳۹۹ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری، فوق العادۀ مدیریت در محاسبۀ سقف حق شاغل ملاک قرار نخواهد گرفت که این موضوع باعث کاهش حقوق مشاغل مدیریت حرفه ای مانند رؤسای ادارات، معاونان و مدیران ادارات کل شد که به منظور جبران بخشی از این کاهش و با استفاده از ظرفیت های قانون مدیریت خدمات کشوری به منظور اصلاح امتیازات جدول فوق العاده مدیریت طی تصویب نامه شماره ۳۹۸۳۲/ت ۵۸۹۲۸ه مورخ ۱۳/۰۴/۱۴۰۰ اقدام شد ضمنا، درج تاریخ اجرای تصویب نامه به ۱۹/۱۲/۱۳۹۹ نیز برای جبران کاهش ایجادشده از زمان صدور رأی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری است.
براساس بخشنامه شماره ۶۹۶۴۸۸ مورخ ۳۰/۱۱/۱۳۹۸ سازمان برنامه و بودجۀ کشور، امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری از جمله امتیازات جدول فوق العاده مدیریت، ۵۰٪ افزایش یافت. بنابراین جدول امتیازات فوق العاده مذکور با اعمال افزایش ۵۰ درصدی نسبت به جدول مصوب سال ۱۳۸۸ در احکام اعمال می شد. اعلام می داریم با ابلاغ تصویب نامۀ یادشده، هیچ گونه افزایشی در حقوق و مزایای مدیران میانی و عملیاتی صورت نگرفته و صرفا درخصوص آثار و پیامدهای ناشی از صدور رأی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری اقدام شده است.
گفتنی است، هیئت وزیران در جلسه ۹/۴/۱۴۰۰ به پیشنهاد شماره ۱۷۴۲۴ مورخ ۵/۴/۱۴۰۰ سازمان اداری و استخدامی کشور و تأیید شورای حقوق و دستمزد و به استناد ماده (۶۷) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶ تصویب کرد:
۱- امتیاز فوق العاده مدیریت هر یک از عناوین مدیریت و سرپرستی موضوع تبصره (۲) ماده (۶۵) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶ متناسب با پیچیدگی وظایف و مسئولیت ها، حیطه سرپرستی و نظارت و حساسیت های شغلی و سایر عوامل مربوط به موضوع جدول شماره (۲) بند (۲) بخشنامه شماره ۱۴۵۹۳/۲۰۰ مورخ ۲۱/۲/۱۳۸۸ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور (سابق) به شرح جدول اصلاح می شود.
انتهای پیام/
لازم به ذکر است، چند روز قبل سازمان اداری و استخدامی در واکنش به خبر «افزایش پی در پی حقوق ها در آخرین ماه فعالیت دولت دوازدهم» اعلام کرد، پس از صدور رأی شماره ۱۹۶۰ مورخ ۱۹/۱۲/۱۳۹۹ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری، فوق العادۀ مدیریت در محاسبۀ سقف حق شاغل ملاک قرار نخواهد گرفت که این موضوع باعث کاهش حقوق مشاغل مدیریت حرفه ای مانند رؤسای ادارات، معاونان و مدیران ادارات کل شد که به منظور جبران بخشی از این کاهش و با استفاده از ظرفیت های قانون مدیریت خدمات کشوری به منظور اصلاح امتیازات جدول فوق العاده مدیریت طی تصویب نامه شماره ۳۹۸۳۲/ت ۵۸۹۲۸ه مورخ ۱۳/۰۴/۱۴۰۰ اقدام شد ضمنا، درج تاریخ اجرای تصویب نامه به ۱۹/۱۲/۱۳۹۹ نیز برای جبران کاهش ایجادشده از زمان صدور رأی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری است.
براساس بخشنامه شماره ۶۹۶۴۸۸ مورخ ۳۰/۱۱/۱۳۹۸ سازمان برنامه و بودجۀ کشور، امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری از جمله امتیازات جدول فوق العاده مدیریت، ۵۰٪ افزایش یافت. بنابراین جدول امتیازات فوق العاده مذکور با اعمال افزایش ۵۰ درصدی نسبت به جدول مصوب سال ۱۳۸۸ در احکام اعمال می شد. اعلام می داریم با ابلاغ تصویب نامۀ یادشده، هیچ گونه افزایشی در حقوق و مزایای مدیران میانی و عملیاتی صورت نگرفته و صرفا درخصوص آثار و پیامدهای ناشی از صدور رأی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری اقدام شده است.
گفتنی است، هیئت وزیران در جلسه ۹/۴/۱۴۰۰ به پیشنهاد شماره ۱۷۴۲۴ مورخ ۵/۴/۱۴۰۰ سازمان اداری و استخدامی کشور و تأیید شورای حقوق و دستمزد و به استناد ماده (۶۷) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶ تصویب کرد:
۱- امتیاز فوق العاده مدیریت هر یک از عناوین مدیریت و سرپرستی موضوع تبصره (۲) ماده (۶۵) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶ متناسب با پیچیدگی وظایف و مسئولیت ها، حیطه سرپرستی و نظارت و حساسیت های شغلی و سایر عوامل مربوط به موضوع جدول شماره (۲) بند (۲) بخشنامه شماره ۱۴۵۹۳/۲۰۰ مورخ ۲۱/۲/۱۳۸۸ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور (سابق) به شرح جدول اصلاح می شود.
انتهای پیام/
گفتگو با هوش مصنوعی
💬 سلام! میخوای دربارهی «عقب نشینی دولت بعد از پیگیریهای تسنیم / افزایش فوق العاده مدیران لغو شد + سند» بیشتر بدونی؟ من اینجام که راهنماییت کنم.