ایسنا/زنجان مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان، از پالایش و توسعه کمی و کیفی دفاتر کاریابی در زنجان خبر داد.

محمدرضا یوسفی در گفت وگو با ایسنا، با بیان اینکه دفاتر کاریابی های داخلی و خارجی استان در راستای ارتقای سطح خدمات شغلی و مشاوره ای پالایش می شود، گفت: مجموع کاریابی داخلی استان در سال جاری به ۲۰ کاریابی و کاریابی های خارجی به چهار کاریابی افزایش یافته و در عین حال مجوز کاریابی هایی که عملکرد ضعیف داشته اند، ابطال می شود.

وی با بیان اینکه از سال گذشته تاکنون حدود ۸ دفتر کاریابی داخلی و ۲ دفتر کاریابی خارجی و نیز یک دفتر کاریابی الکترونیکی در سطح استان به مجموع دفاتر کاریابی مجاز اضافه شده است، افزود: افزایش تعداد دفاتر کاریابی در راستای ارتقای سطح خدمات قابل ارائه توسط این دفاتر و رضایت مندی کارجویان و کارفرمایان انجام شده است.

یوسفی تاکید کرد: حفظ و نگه داری از اطلاعات شخصی و هویتی جویندگان کار و نیز اقدام در چارچوب دستورالعمل ها و بخشنامه های ابلاغی توسط دفاتر کاریابی ضروری است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان خاطرنشان کرد: شناسایی و برخورد با دفاتر کاریابی غیرمجاز حتی در فضای مجازی با همکاری انجمن صنفی کارفرمایی کاریابی های استان به صورت جدی پیگیری خواهد شد.

انتهای پیام