امهال حق بیمه آذر و دی کارگاه های آسیب دیده از کرونا

به گزارش خبرگزاری مهر، در بخشنامه مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی آمده است: پیرو بخشنامه های قبلی و تصمیمات متخذه در نشست کمیته تخصصی کارگروه مقابله با پیامدهای اقتصادی ناشی از شیوع ویروس کرونا مورخ ۲۲/۰۹/۹۹ معاون محترم اقتصادی رئیس جمهور در خصوص امهال حق بیمه سهم کارفرمایی فعالیت ها و کارگاه های متأثر از شیوع ویروس کرونا، ضمن ارسال فهرست فعالیت ها و زیر بخش های اقتصادی مشمول مصوبه مذکور، توجه واحدهای اجرایی تابعه را در ارتباط
با نحوه دریافت لیست حقوق و دستمزد و مزایای کارکنان شاغل در اینگونه کارگاه ها، به نکات ذیل جلب می کند:
۱- فعالیت ها و کارگاه های مشخص شده این بخشنامه، مشمول امهال حداکثر ۲۰ درصد حق بیمه سهم کارفرمایی آذر و دی ماه سال ۱۳۹۹ می باشند و می توانند نسبت به ارسال لیست حقوق و دستمزد و مزایای مشمول کسر حق بیمه ماه های مذکور با پرداخت حداقل ۱۰ درصد حق بیمه متعلقه با رعایت مهلت مقرر قانونی ماده (۳۹) قانون تأمین اجتماعی اقدام کنند.
۲- با توجه به امهال حق بیمه سهم کارفرمایی این کارگاه ها، کارفرمایان ذیربط مکلفند حداکثر تا پایان اسفند ماه ۱۳۹۹ (جهت کارگاه های با مهلت ارسال لیست ۲ ماهه حداکثر تا پایان فروردین ماه ۱۴۰۰)، نسبت به پرداخت و یا ترتیب پرداخت (سررسید اقساط تا پایان خرداد ماه ۱۴۰۰) اقدام کنند.
توجه: حق بیمه سهم کارفرمایی (۲۰ درصد) ماه های اشاره شده در خصوص فعالیت ها و کارگاه های موضوع بند ۲ فوق، در صورت ارسال صورت مزد و حقوق ماهیانه وفق ماده (۳۹) قانون تأمین اجتماعی و پرداخت حداقل ۱۰ درصد حق بیمه (سهم بیمه شده و بیمه بیکاری)، مشمول جرایم تأخیر پرداخت نخواهند بود.
۳- کارفرمایان متقاضی بهره مندی از تسهیلات در نظر گرفته شده می بایستی با مراجعه به سامانه خدمات غیرحضوری کارفرمایان به نشانی eservices.tamin.ir و در قسمت خدمات نامنویسی کارفرمایان / ثبت نام کارگاه های مشمول امهال حق بیمه، نسبت به ثبت درخواست و تکمیل اطلاعات مربوطه اقدام نمایند.
امهال حق بیمه سهم کارفرمایی کسب و کارهای حوزه گردشگری موضوع بخشنامه مورخ ۰۴/۰۹/۹۹ تا پایان سال ۱۳۹۹ کماکان به قوت خود باقی است.
فهرست کسب و کارهای مشمول استمهال حق بیمه سهم کارفرما (غیر دولتی و غیر تولیدی) برای دو ماهه آذر و دی ۱۳۹۹
۱- مراکز آموزشی، آموزشگاه ها و مهد کودکها (به غیر از مدارس، دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی)
۲- مراکز فرهنگی، هنری و رسانه ای (غیر دیجیتال)، موزه ها، سینماها و تئاترها
۳- مراکز تفریحی، باغ وحش ها، شهر بازی ها
۴- مراکز ورزشی، باشگاه ها و مراکز ورزشی آبی و استخرها
۵- مراکز مربوط به گردشگری شامل هتل ها، هتل آپارتمان ها، مجتمع های جهانگردی وگردشگری، مهمان پذیرها، مهمانسراها، مسافرخانه ها، مراکز بوم گردی، مراکز اقامتی، پذیرایی، خدمات بین راهی و زائر سراها، دفاتر خدمات مسافرتی، گردشگری، زیارتی و آژانس های مسافرتی
۶- شرکت های حمل و نقل مسافر برون شهری
۷- مراکز پذیرایی، تالارهای پذیرایی، رستوران ها، چایخانه ها، قهوه خانه ها، مراکز تهیه و طبخ غذا
۸- قنادی، شیرینی پزی، آبمیوه و بستنی فروشی
۹- آرایشگاه های مردانه، آرایشگاه های زنانه و سالن های زیبایی
۱۰- مراکز فروش انواع پوشاک، کیف، کفش، خرازی، خیاطی، مراکز فروش کادویی، لوازم آرایشی و بهداشتی، اسباب بازی، لوازم التحریر، مراکز توزیع صنایع دستی، مراکز فروش فرش و موکت، لوازم خانگی، پارچه، پرده، مبلمان و تزئینات داخلی ساختمان، آتلیه و عکاسی
۱۱- مراکز عرضه گل و گیاهان زینتی و ماهیان زینتی
۱۲- نمایشگاه های تجاری اعم از عمومی، تخصصی و بین المللی
با نحوه دریافت لیست حقوق و دستمزد و مزایای کارکنان شاغل در اینگونه کارگاه ها، به نکات ذیل جلب می کند:
۱- فعالیت ها و کارگاه های مشخص شده این بخشنامه، مشمول امهال حداکثر ۲۰ درصد حق بیمه سهم کارفرمایی آذر و دی ماه سال ۱۳۹۹ می باشند و می توانند نسبت به ارسال لیست حقوق و دستمزد و مزایای مشمول کسر حق بیمه ماه های مذکور با پرداخت حداقل ۱۰ درصد حق بیمه متعلقه با رعایت مهلت مقرر قانونی ماده (۳۹) قانون تأمین اجتماعی اقدام کنند.
۲- با توجه به امهال حق بیمه سهم کارفرمایی این کارگاه ها، کارفرمایان ذیربط مکلفند حداکثر تا پایان اسفند ماه ۱۳۹۹ (جهت کارگاه های با مهلت ارسال لیست ۲ ماهه حداکثر تا پایان فروردین ماه ۱۴۰۰)، نسبت به پرداخت و یا ترتیب پرداخت (سررسید اقساط تا پایان خرداد ماه ۱۴۰۰) اقدام کنند.
توجه: حق بیمه سهم کارفرمایی (۲۰ درصد) ماه های اشاره شده در خصوص فعالیت ها و کارگاه های موضوع بند ۲ فوق، در صورت ارسال صورت مزد و حقوق ماهیانه وفق ماده (۳۹) قانون تأمین اجتماعی و پرداخت حداقل ۱۰ درصد حق بیمه (سهم بیمه شده و بیمه بیکاری)، مشمول جرایم تأخیر پرداخت نخواهند بود.
۳- کارفرمایان متقاضی بهره مندی از تسهیلات در نظر گرفته شده می بایستی با مراجعه به سامانه خدمات غیرحضوری کارفرمایان به نشانی eservices.tamin.ir و در قسمت خدمات نامنویسی کارفرمایان / ثبت نام کارگاه های مشمول امهال حق بیمه، نسبت به ثبت درخواست و تکمیل اطلاعات مربوطه اقدام نمایند.
امهال حق بیمه سهم کارفرمایی کسب و کارهای حوزه گردشگری موضوع بخشنامه مورخ ۰۴/۰۹/۹۹ تا پایان سال ۱۳۹۹ کماکان به قوت خود باقی است.
فهرست کسب و کارهای مشمول استمهال حق بیمه سهم کارفرما (غیر دولتی و غیر تولیدی) برای دو ماهه آذر و دی ۱۳۹۹
۱- مراکز آموزشی، آموزشگاه ها و مهد کودکها (به غیر از مدارس، دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی)
۲- مراکز فرهنگی، هنری و رسانه ای (غیر دیجیتال)، موزه ها، سینماها و تئاترها
۳- مراکز تفریحی، باغ وحش ها، شهر بازی ها
۴- مراکز ورزشی، باشگاه ها و مراکز ورزشی آبی و استخرها
۵- مراکز مربوط به گردشگری شامل هتل ها، هتل آپارتمان ها، مجتمع های جهانگردی وگردشگری، مهمان پذیرها، مهمانسراها، مسافرخانه ها، مراکز بوم گردی، مراکز اقامتی، پذیرایی، خدمات بین راهی و زائر سراها، دفاتر خدمات مسافرتی، گردشگری، زیارتی و آژانس های مسافرتی
۶- شرکت های حمل و نقل مسافر برون شهری
۷- مراکز پذیرایی، تالارهای پذیرایی، رستوران ها، چایخانه ها، قهوه خانه ها، مراکز تهیه و طبخ غذا
۸- قنادی، شیرینی پزی، آبمیوه و بستنی فروشی
۹- آرایشگاه های مردانه، آرایشگاه های زنانه و سالن های زیبایی
۱۰- مراکز فروش انواع پوشاک، کیف، کفش، خرازی، خیاطی، مراکز فروش کادویی، لوازم آرایشی و بهداشتی، اسباب بازی، لوازم التحریر، مراکز توزیع صنایع دستی، مراکز فروش فرش و موکت، لوازم خانگی، پارچه، پرده، مبلمان و تزئینات داخلی ساختمان، آتلیه و عکاسی
۱۱- مراکز عرضه گل و گیاهان زینتی و ماهیان زینتی
۱۲- نمایشگاه های تجاری اعم از عمومی، تخصصی و بین المللی
گفتگو با هوش مصنوعی
💬 سلام! میخوای دربارهی «امهال حق بیمه آذر و دی کارگاه های آسیب دیده از کرونا» بیشتر بدونی؟ من اینجام که راهنماییت کنم.