به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری تسنیم، حسین نوازنی، مدیرکل منابع انسانی و پشتیبانی شرکت مدیریت منابع آب اظهار داشت: بخش آب کشور در راستای سیاست ها و برنامه های جذب و توسعه سرمایه انسانی حوزه های تخصصی و کارشناسی، پس از طی فرآیند یکساله و با همکاری ستاد وزارت نیرو موفق به اخذ ۷۵۰ سهمیه استخدامی برای تأمین نیازهای نیروهای انسانی خود شد.

وی افزود: این سهمیه استخدامی پس از برگزاری جلسات متعدد در سازمان اداری و استخدامی و مستند به سند برنامه ریزی نیروی انسانی صنعت، ضرورت تقویت واحدهای شهرستانی و تأمین نیروی لازم به منظور تأسیسات آبی به بهره برداری رسیده و با محلوظ نظر داشتن خروج نیروی انسانی طی ۴ سال اخیر، تعیین و ابلاغ شده است.

نوازنی بیان داشت: از مجموع ۷۵۰ سهمیه استخدامی، تعداد ۳۸ سهمیه مشخصا مربوط به ستاد آب کشور (شرکت مادر تخصصی) و ۷۱۲ مجوز به شرکت های تابعه تخصیص داده شده است. با توجه به سیاست های سازمان اداری و استخدامی، عمده مجوزهای تخصیصی (قریب به ۸۲ درصد) در حوزه مشاغل اختصاصی (مأموریت های اصلی صنعت) و ۱۸ درصد در حوزه مأموریت ها و مشاغل عمومی تعیین شد.

مدیرکل منابع انسانی و پشتیبانی شرکت مدیریت منابع آب ایران گفت: در اولویت بندی و تخصیص سهمیه به شرکت ها، به تقویت واحدهای منابع آب شهرستان ها و تأمین نیاز تأسیسات آبی جدید توجه ویژه ای شده است.

وی ادامه داد: متعاقب ابلاغ سهمیه استخدامی در کمترین زمان ممکن برنامه ریزی، هماهنگی و پیگیری های لازم به منظور حضور بخش آب در دوازدهمین آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی، انجام و زمینه ثبت نام متقاضیان از روز پنجشنبه، چهاردهم تیرماه از طریق پایگاه اطلاع رسانی جهاد دانشگاهی به عنوان مجری آزمون صورت پذیرفت و متقاضیان می توانند تا پایان روز ۲۳ تیرماه در آزمون بخش آب شرکت کنند.

نوازنی خاطرنشان کرد: آزمون پیش رو به صورت امتحان کتبی در ۲ حیطه (عمومی و اختصاصی) برگزار و سهم مواد و زمینه های امتحانی عمومی ۴۰ درصد و سهم مواد اختصاصی ۶۰ درصد خواهد بود.

مدیرکل منابع انسانی و پشتیبانی شرکت مدیریت منابع آب ایران اظهار داشت: براساس هماهنگی های به عمل آمده با مجری مؤسسه، آزمون استخدامی در روز جمعه دوازدهم مردادماه در سراسر کشور انجام و پس از اعلام نتایج، در ادامه فرآیند مذکور، سایر مراحل استخدامی از جمله ارزیابی تکمیلی (مصاحبه) و گزینش انجام خواهد شد.

نوازانی ابراز امیدواری کرد که سایر مراحل آزمون طبق برنامه پیش بینی شده انجام و زمینه ارتقاء درجه حرفه ای سرمایه انسانی آب کشور از طریق شناسایی، انتخاب و به کارگیری مناسب ترین نیروها فراهم و بخشی از دغدغه شرکت های تابعه در این رابطه مرتفع شود.

انتهای پیام/